Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables.

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C’EST…

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. Bienvenue chez Caritas !

Caritas International coordonne avec ses partenaires Caritas et d’autres organisations des actions d’urgence, de développement et de cohésion sociale en RD Congo. Actuellement, notre bureau de représentation à Kinshasa et notre bureau de liaison à Bukavu coordonnent des projets situés dans le Kongo Central, Kinshasa, Kwilu, Kwango et le Nord et Sud-Kivu.

Pour encadrer l’équipe basée à Kinshasa (environ 17 personnes), nous recherchons un·e·Représentant·e.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Représentation institutionnelle : Tu représentes Caritas International dans des forums de coordination et des tables-rondes (UN clusters, réunions chefs de mission, forum des ONGI, HCT, INSO), et entretiens une relation privilégiée avec les partenaires (le réseau Caritas, les acteurs locaux et internationaux, les autorités) et les bailleurs de fonds. Tu recherches activement des financements pour les projets / programmes en RD Congo.
• Coordination de la stratégie de Caritas International : Tu élabores et suit la stratégie pays en conformité avec la stratégie générale de Caritas International, la politique de partenariat et de localisation. Tu es responsable du plan d’action (pluri)annuel et tu soutiens l’équipe dans la réorientation et l’adaptation des projets / programmes afin de répondre aux changements contextuels.
• Gestion d’équipe : Tu coordonnes et encadres l’équipe du bureau de Kinshasa : recrutement, description de fonction, entretiens de fonctionnement, évaluations, accompagnement au changement…. Tu promeus une culture de transparence, d’équité, d’inclusion et d’intégrité. Tu respectes les politiques RH internes, la législation sociale applicable et les outils de gestion RH.
• Gestion des partenaires : Tu accordes une attention particulière à la relation partenariale où l’accompagnement continu et le renforcement mutuel de capacités est au cœur.
• Gestion des programmes : Tu appuies la mise en place et le suivi des outils de planification, évaluation de l'avancement des projets/programmes. Tu assures aussi une veille contextuelle politique, sécuritaire et socio-économique pour en faire des analyses au niveau de la sécurité des équipes, de l’opérationnalisation des programmes, du plaidoyer et de la communication.
• Gestion de la sécurité : Tu gèresla sécurité au quotidien, mets en place des procédures de sécurité, fais respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.
• Gestion financière : Tu coordonnesla conception et le suivi budgétaire de la représentation, supervises le cash-flow, les demandes de trésorerie et le respect des procédures comptables.
• Relations avec le siège : Tu maintiens une communication régulière avec le Desk RD Congo, la cellule finance RD Congo et les autres équipes (ex. : communication et plaidoyer).

CE QUE TU APPORTES A L’EQUIPE

• Tu as suivi une formation universitaire ou des études supérieures ou tu as une expérience équivalente.
• Tu as de l’expérience en management et direction d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Tu maîtrises des méthodologies de gestion de projets : PCM, GAR, Outcome Mapping, théorie du changement, etc…
• Tu as une bonne connaissance des approches et concepts suivants : protection, Nexus, conflict sensitivity, Genre, et/ou LNOB.
• Tu connais bien les principaux bailleurs de fonds (DGD, UN, UE) et tu as de solides compétences en négociation de partenariats techniques et de financement.
• Tu sais suivre des budgets et le cash-flow.
• Tu as d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, tu peux anticiper et prioriser tes tâches.
• Tu as de très bonnes compétences rédactionnelles
• Tu maitrises le français et l’anglais.
• Tu es capable de travailler dans un contexte d’urgence et d’imprévus.
• Tu es autonome et orienté·e solutions.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat local à temps plein, à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois.
• Ton lieu de travail se situera à Kinshasa avec des missions régulières à l’intérieur du pays.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, la disponibilité d’un véhicule, une assurance maladie,…