STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

L'expert en EFTP travaillera sous la supervision du coordinateur du projet.

3. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES FONCTIONS :

L'EFTP sera en charge de :

• Fournir des apports techniques au coordinateur du projet / à l'équipe de projet / aux homologues nationaux et aux partenaires du projet sur les questions liées à l'EFTP / au développement des compétences / au genre et à l'inclusion sociale dans l'EFTP.
• Diriger et guider les activités de mise en œuvre du projet liées à l'EFTP et au développement des compétences dans les deux provinces cibles, y compris, mais sans s'y limiter :
• Conception du matériel de formation pour l’élaboration/modernisation des programmes et l’accréditation des programmes, conformément aux exigences de la méthodologie de l’approche basée sur les compétences ;
• Activités de formation des formateurs (ToT) : identifier les besoins de la ToT, planifier des sessions de formation avec les partenaires du secteur privé, les prestataires de services externes et le personnel du VTC, et suivre la mise en œuvre de la formation et les progrès des formateurs ;
• Développement des capacités institutionnelles des VTC : coacher le personnel des VTC partenaires pour contribuer à améliorer la gestion des VTC, avec une attention particulière à la gestion des formations développées dans le cadre du projet ;
• Gestion des équipements de formation et des ateliers : définition des besoins et exigences des ateliers et des équipements de formation des VTC, pour la dispense des formations développées dans le cadre du projet
• Dialogue politique sur la réforme de l'EFTP et dialogue public-privé sur l'EFTP, en collaboration avec les experts en engagement du secteur privé ;
• Promouvoir la mise en œuvre des activités et des recommandations du projet liées au genre et à l'inclusion sociale dans l'EFTP (par exemple maximiser la scolarisation des femmes, atteindre les jeunes vulnérables, etc.) ;
• Soutenir les efforts de communication et de visibilité requis par le projet.
• Soutenir la gestion du projet et de l'équipe avec un accent particulier sur les activités du projet mises en œuvre dans la province du Lualaba, et sous la supervision du coordinateur du projet :
• Soutenir le coordinateur du projet dans la planification globale des activités à mettre en œuvre à Lualaba ;
• Soutenir le cycle d'approvisionnement en biens et en expertise, sous la supervision du coordinateur du projet et les conseils du PM/AH. Ceci comprend:
• analyse des conditions du marché,
• préparer des spécifications techniques ou des termes de référence,
• préparer des rapports d'évaluation et soutenir la coordination de la logistique concernant le transport, la livraison et le dédouanement du matériel de formation du projet.
• Fournir des commentaires réguliers sur les progrès du projet à Lualaba au coordinateur du projet et des contributions aux rapports des donateurs.
• Engagement avec les principales parties prenantes, en mettant l'accent sur la province de Lualaba,
• Bâtir et maintenir la confiance entre les principaux acteurs du marché, y compris, mais sans s'y limiter, les autorités provinciales, le secteur privé, les VTC, etc. ;
• Soutenir les efforts de sensibilisation nationaux (auprès du gouvernement, d’autres organismes donateurs, des associations du secteur privé et des entreprises) pour déployer les innovations (vers d’autres VTC, d’autres métiers, d’autres régions) ;
• Représenter l'équipe de projet dans les activités de dialogue politique liées à l'EFTP aux niveaux provincial et central, selon les besoins.
• Suivi et mesure des résultats / reporting / apprentissage :
• Soutenir et examiner les activités de mesure des résultats ; veiller à ce que les résultats de la mesure des résultats soient utiles et utilisés pour améliorer la gestion du programme, éclairer le dialogue politique, alimenter les rapports des donateurs et diffuser les enseignements à l’ensemble de la communauté du développement.
• Assister l'expert en communication nationale dans la rédaction d'actifs de connaissances (notes d'orientation, études de cas, études thématiques...).

AUTRES FONCTIONS

• Effectuer d'autres tâches ponctuelles selon les besoins du projet.
• Assurer le respect de toutes les règles et réglementations de l’ONUDI.

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