À propos du Fonds One Acre
Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à plus de 1,5 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations plus productives et plus résilientes. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans dix pays africains, nous rendons les agriculteurs plus prospères en leur offrant un accès facile à des fournitures agricoles de qualité, à des plants d'arbres et à une formation agricole pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons gagnent 40 pour cent de bénéfices supplémentaires sur leurs terres lorsqu'ils s'inscrivent au One Acre Fund.
On estime que 1,1 million d'hectares de terres forestières disparaissent chaque année en République démocratique du Congo. Ce schéma de déforestation, qui a des implications significatives pour la région, est principalement attribué aux pratiques agricoles à petite échelle. One Acre Fund s'efforce de s'attaquer aux causes de la déforestation, liées à la pauvreté et aux faibles rendements agricoles, en donnant aux petits exploitants agricoles les outils dont ils ont besoin pour éloigner leurs activités agricoles des terres forestières et en les aidant à obtenir des récoltes plus importantes et plus saines. Nous formons les agriculteurs à l'agroforesterie, soutenons la création et le développement d'un réseau d'agriculteurs-entrepreneurs et opérons tout au long de la chaîne de valeur des semences pour garantir l'accès aux intrants améliorés pour les petits exploitants agricoles.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d'informations.
À propos du rôle
One Acre Fund est à la recherche d'un chef de projet pour superviser la mise en œuvre réussie d'une vision de programme nouvelle et innovante en RDC. Vous gérerez les activités du pays et superviserez la qualité globale de nos opérations. Le chef de projet rendra compte au directeur pays et supervisera les équipes de mise en œuvre du programme. Vous gérerez 3 à 5 chefs de département et vous ferez partie de l'équipe de direction du pays.
Responsabilités
Gestion de programme
Assumer la responsabilité de gérer l’exécution de nos activités, en veillant à ce que tous les produits et services offerts aux petits exploitants agricoles répondent aux normes les plus élevées possibles.
Élaborer des plans de travail efficaces et superviser leur exécution
Prendre des décisions cruciales pour guider les équipes vers l’atteinte de leurs KPI
Assurer la gestion financière efficace des activités du programme, y compris la budgétisation, les rapports financiers et l'allocation des ressources. Favoriser la viabilité financière et la responsabilité.
Développer et encadrer une équipe diversifiée de leaders :
Définir les besoins en ressources et constituer des équipes capables d’exécuter la vision du programme
Offrir des conseils, du mentorat et des encouragements pour favoriser la collaboration et l’innovation
Assurer l’alignement et la collaboration entre les différents départements
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des enregistrements hebdomadaires avec votre responsable, un accès à des programmes de mentorat et de formation et des commentaires réguliers sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente pour le niveau Manager, ou plus de 10 ans pour le niveau Directeur, travaillant sur des interventions de développement ou humanitaires, en mettant l'accent sur l'agriculture, la protection des écosystèmes, l'assistance en espèces/bons ou les moyens de subsistance en milieu rural.
Plus de 3 ans d'expérience sur le terrain dans la gestion de grands programmes
Expérience de leadership d'équipe avec des équipes diversifiées
Expérience démontrée de travail dans des contextes complexes
La maîtrise de l'anglais et du français est requise
Un atout supplémentaire évident : expérience de travail en République démocratique du Congo et bonne compréhension du contexte local.
Date de début souhaitée
Dès que possible
lieu de travail
Kinshasa (RDC), avec jusqu'à 30 à 50 % de temps passé dans notre bureau extérieur (Kongo Central)
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Durée de contrat
CDD d'un an, renouvelable – Ce poste dépend de l'attribution et du financement.
Admissibilité
One Acre Fund peut prendre en charge un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de nos pays d'opération (ou ceux ayant une vaste expérience professionnelle et un historique de travail dans) sont préférés.
Date limite d'inscription
22 juillet 2024
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l'argent ou de payer pour des tests à aucune étape du processus d'entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund arriveront toujours à partir d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l'équité, l'inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture dans laquelle tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s'épanouir en tant que professionnelle et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, quels que soient la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances.
comment s'inscrire
Veuillez postuler via le lien ci-dessous :
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