Description de l'organisation : Johanniter-Unfall-Hilfe eV ( www.thejohanniter.org ) est une organisation non gouvernementale chrétienne allemande, dédiée à l'excellence dans le domaine des premiers secours, des services d'ambulance, des programmes de services sociaux et d'autres projets dans le domaine médical et social. . Le siège fédéral est basé à Berlin, en Allemagne. Johanniter International Assistance est l'unité opérationnelle pour l'aide humanitaire, la coopération au développement et les secours d'urgence, mettant en œuvre et soutenant des projets dans les domaines de la santé, de la nutrition, du WASH ainsi que de la sécurité alimentaire et de la génération de revenus dans le monde entier.
Arrière-plan
Johanniter-Unfall-Hilfe eV International Assistance est actif en RDC depuis 1995, avec un accent particulier sur le Nord-Kivu depuis 2008. Son objectif global est de réduire la mortalité et la morbidité en améliorant les conditions de santé et en réduisant la vulnérabilité des personnes déplacées et de la population hôte. En étroite coopération avec le ministère de la Santé, les interventions visent à améliorer l'accès à des soins de santé primaires de qualité, à soutenir l'état nutritionnel des enfants de moins de cinq ans, des femmes enceintes et allaitantes et d'autres personnes vulnérables (par exemple les personnes âgées, les personnes handicapées, les personnes vivant vivant avec le VIH/SIDA et les survivants de VSBG) ainsi qu'un meilleur accès à l'eau et à l'assainissement.
En un mot
Vous serez:
Être responsable de la gestion et de la mise en œuvre du programme Johanniter en RDC, en veillant à ce que toutes les activités s'inscrivent dans le cadre stratégique de Johanniter.
Superviser notre personnel de projet et nos partenaires dans la mise en œuvre de notre programme en RDC.
Évaluer et évaluer les activités avec l'équipe et rédiger des propositions pour différents donateurs.
Veiller à ce que les exigences en matière de rapports réguliers soient remplies à temps au sein de Johanniter et auprès des donateurs.
Soutenir le chef de mission dans la recherche de fonds et la représentation.
Être tenu d'avoir une bonne compréhension du programme régional global
Que vas tu faire:
Développement de stratégies et de programmes
Contribuer à l'élaboration de la stratégie pays basée sur la stratégie globale Johanniter
Identifier de nouveaux programmes grâce à des évaluations qui soutiennent la réalisation des objectifs stratégiques de Johanniter dans le pays (y compris une aide humanitaire rapide en cas de catastrophe avec le chef de mission et le siège)
Diriger les processus de développement de projets et assurer la production de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité à soumettre à divers donateurs
Évaluer et établir des partenariats avec de nouvelles organisations partenaires nationales, internationales ou locales
Soutenir les équipes du programme dans les systèmes de gestion des contrats, les ateliers de création de subventions, la soumission de rapports de qualité aux donateurs et la conformité des donateurs.
Gestion du programme
Avec le chef de mission, concevoir, planifier et coordonner tous les projets d'aide humanitaire et développer la coopération en fonction des besoins des bénéficiaires et conformément aux politiques nationales, aux objectifs et politiques des programmes de Johanniter et des donateurs et aux normes internationales.
Superviser et assurer la mise en œuvre de toutes les activités du programme, examiner les systèmes de gestion et apporter des améliorations au niveau du terrain
Soutenir et superviser les partenaires nationaux dans la gestion de la mise en œuvre du projet conformément au cycle de gestion du projet, aux objectifs du programme, aux cadres logiques, aux activités et aux indicateurs.
Assurer une planification, un suivi/supervision et une évaluation rentables de toutes les activités du projet.
Coordonner les activités entre les sites de terrain, les partenaires du projet et le bureau de pays
Suivi et évaluation du programme
S'assurer que des systèmes de suivi du projet sont en place et que des examens internes sont entrepris avec l'équipe, le chef de mission, les partenaires du projet et les parties prenantes locales concernées.
Assurer la responsabilité et la transparence envers les bénéficiaires, les communautés, les donateurs et les partenaires
Surveiller et maintenir la conformité aux procédures et directives standard de Johanniter
Organiser des réunions régulières de l'équipe de projet sur les sites de terrain pour une mise en œuvre réussie du projet
Surveiller l'évolution de la situation humanitaire dans les régions du projet et envisager des réponses stratégiques et immédiates.
Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur MEAL sur tous les aspects du suivi, de l'évaluation et de la responsabilité.
Déplacements réguliers sur tous les sites de terrain en fonction des besoins du projet et après autorisation de sécurité
Gestion des ressources humaines et des équipes
Créer et maintenir une culture d'esprit d'équipe garantissant que tout le personnel s'engage à rechercher des performances élevées contribuant à la réalisation des ambitions stratégiques de JIA en tenant compte des besoins et des objectifs du personnel et en favorisant le bien-être et la satisfaction au travail du personnel.
Recruter et embaucher du personnel national conformément aux plans RH convenus par le chef de mission
Promouvoir la responsabilité, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs via des évaluations bilatérales et des performances régulières
Assurer le développement et le renforcement des capacités des individus et des équipes
Sûreté et sécurité
Donner la priorité à la sécurité et à l’intégrité de tout le personnel
Surveiller la situation sécuritaire et établir une bonne compréhension du contexte et des risques associés à un environnement changeant
Participer à l'élaboration des plans de sécurité locaux et s'assurer que les directives valides sont suivies et adaptées selon les besoins à tous les niveaux, que des mesures préventives maximales sont prises et que l'équipe est en sécurité et bien informée.
Entretenir un contact régulier avec les réseaux concernés et les acteurs de la sécurité (UNDSS, INSO etc.)
Représentation et Communication
En collaboration avec le chef de mission, établir et renforcer les relations externes et représenter Johanniter auprès des donateurs, du gouvernement hôte, des organisations internationales et nationales et des forums de coordination.
Soutenir le travail des médias et de la presse en collaboration avec le chef de mission et le bureau de communication du siège ; contribuer à la préparation de rapports réguliers, de mises à jour et d'articles pour le département de communication et de collecte de fonds de Johanniter
Ce que vous apportez :
Diplôme BSc ou MSc dans un domaine pertinent (de préférence en santé publique ou similaire)
Plus de 5 ans d'expérience dans un contexte humanitaire ou de développement, de préférence dans une ONG internationale
Solides compétences en rédaction de propositions et de rapports
Solides compétences en suivi et évaluation de projets conformément aux réglementations des bailleurs de fonds
Expérience en renforcement de capacités
Expérience de travail avec des partenaires internationaux et nationaux, des donateurs, des acteurs de la santé et d'autres autorités
Expérience de travail dans un contexte précaire
Une expérience professionnelle antérieure en RDC est un atout
Solides compétences en gestion, en planification de projets et en organisation
Solides compétences analytiques et de communication écrite/orale
Compétences en négociation et en diplomatie
Sensibilité aux dynamiques interculturelles et capacité à travailler dans une équipe internationale
Parfaitement familiarisé avec l'informatique
Maîtrise de l'anglais et du français requise, l'allemand est un atout
Ce que nous offrons:
Rémunération : 55 784 - 58 720 € par an
Avantages:
13ème chèque
Dispositions de sécurité sociale (375€/mois pour le personnel international non couvert par la sécurité sociale allemande)
Forfait assurance internationale
30 jours de congés payés annuels et repos
Vol intérieur annuel (pour les contrats > 1 an)
Allocation de vie chère 1710€/mois
Cotisation Locative de 300 €/mois.
Veuillez noter que ce poste est non accompagné.
comment s'inscrire
Si tel est ce que vous recherchez, veuillez soumettre votre candidature via staff@johanniter.de (lettre de motivation, CV, contacts de référence de 3 anciens superviseurs, certificats de travail si disponibles), en indiquant votre date de début au plus tôt et en indiquant « Senior Program Manager ». RDC » dans la ligne d’objet de votre e-mail.
Date limite de candidature : 18.02.2024
Entretiens prévus pour le : 28.02. – 25.03.2024
Seuls les candidats présélectionnés seront informés.
Johanniter est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les femmes qualifiées et les candidats handicapés à postuler.
Les employés de Johanniter doivent agir conformément à notre code de conduite ainsi qu'à nos principes de leadership.
Veuillez noter que Johanniter exige une vérification des antécédents (y compris la vérification du casier judiciaire et des références) pour protéger les personnes vulnérables et prévenir les abus.
Des informations concernant la politique de confidentialité des applications peuvent être trouvées ici
