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Help Community Reconciliation HCR
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4 volontaires: 3en engagement civil, 1finances & admin
Expirée
Nord-Kivu | Goma
Publié il y a 2 ans
Description

Offre d’emploi N°01 Volontaires-HCR/DRC/2023

 

Titre du poste:   Volontaires en (1 en Finances ; Administration & Logistiques, 3 en Engagement civil/Appui au Programme)

Nombre: 4 postes

Lieu de  travail: Kinshasa, Goma, Bukavu

Date de publication:  26/04/ 2023

Date limite: 21 Mai 2023 (NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés)

 Date d’entrée en fonction:; Dès que Possible

Nous Sommes Help’S.

 L’Organisation

Help Community Reconciliation (HCR) est une organisation à but non lucratif de droit Congolais qui envisage une communauté dans laquelle aucun conflit n’est violent. Gère de manière durable et non violente les conflits violents. Transformer de façon dont le monde résout les conflits violents afin que les gens travaillent ensemble pour construire des sociétés pacifiques et inclusives. Rassembler les gens pour trouver des voies collaboratives et durables vers la paix. Renforcer l’engagement direct avec les acteurs armés et les civils pour réduire considérablement les divisions sociales et améliorer les lignes de confiance pour abolir les différends.

Responsabilités

1.     Volontaire Financier ; Administration et logistiques (1 poste)

Collecte et classement des informations personnelles

Collecte et analyse des données RH Assistance à la gestion de projet

a.     Mise à jour de Politique RH Élaboration et/ou édition de documents, mise à jour de divers documents spécifiques ressources humaines (documents employés, brouillons de messages, etc.)

b.     Rédaction de documents et/ou mise en forme des politiques et procédures RH

c.     Responsable de rédaction de toutes les lettres et invitations liées à l’expédition et à la réception

d.     Divers travaux administratifs (publipostage, impression, saisie de base de données, etc.)

e.     Travailler avec l'équipe RH pour créer des outils de recrutement

f.       S'assurer que les vérifications des antécédents et des références sont terminées

g.     Participer aux événements et activités de recrutement

h.     Travailler avec le Responsable des Ressources Humaines pour examiner les CV et trouver des candidats potentiels pour les postes vacants

Qualifications

Éducation

Diplôme de Licence en administration des affaires, comptabilité, gestion informatique, Management, ou diplômé récent intéressé par le domaine des ressources humaines - diplôme en ressources humaines, ou dans un domaine connexe, un atout

Compétences

Solide éthique de travail, courageux

Prêt à œuvre pour la communauté et l’organisation de manière volontaire

Manière hautement confidentielle

Attitude positive envers le service à la clientèle

Excellentes compétences organisationnelles avec un style proactif et la capacité de respecter les délais, à la fois selon les instructions et auto-imposés

Excellentes capacités d'analyse et maîtrise d'Excel et d'autres logiciels

Approche autonome, enthousiaste et flexible de l'organisation

Capacité à bien travailler individuellement ainsi qu'en tant que membre d'une équipe

Capacité à apprendre et à mettre en œuvre des tâches rapidement

Excellente attention aux détails

Excellentes compétences professionnelles en communication verbale, écrite et interpersonnelle

Une recherche très développée

Désir de travailler dans un milieu à but non lucratif

Maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout

2.     Volontaires en Engagement Civil/Appui au Programme (3 postes)

Soutenir le démarrage du programme en coordonnant les exercices de planification, tel que l'élaboration du plan de travail annuel, avec les différentes équipes du bureau pays.

Appuyer la mise en œuvre des activités terrain. Contribuer à l'identification de nouveaux partenaires. Appuyer les exercices de diagnostic des capacités des partenaires et l'élaboration du plan de renforcement des capacités selon les priorités des partenaires.

 

Qualifications

Éducation

Diplôme de Licence en sciences sociales, Développement International, , Management, ou diplômé récent intéressé par le domaine - ou dans un domaine connexe, un atout

Compétences

Solide éthique de travail, courageux

Prêt à œuvre pour la communauté et l’organisation de manière volontaire

Manière hautement confidentielle

Attitude positive envers le service à la clientèle

Excellentes compétences organisationnelles avec un style proactif et la capacité de respecter les délais, à la fois selon les instructions et auto-imposés

Excellentes capacités d'analyse et maîtrise en Word, 'Excel, (…)

Approche autonome, enthousiaste et flexible de l'organisation

Capacité à bien travailler individuellement ainsi qu'en tant que membre d'une équipe

Capacité à apprendre et à mettre en œuvre des tâches rapidement

Excellente attention aux détails

Excellentes compétences professionnelles en communication verbale, écrite et interpersonnelle

Une recherche très développée

Désir de travailler dans un milieu à but non lucratif

Maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout

Dépôt de candidatures

Les dossiers de candidatures sont envoyés à l’adresse : helpcommunityrec@hcr-drc.org  en copie de : jpkafunga@hcr-drc.org  et jkabwine@hcr-drc.org   avec la mention N°01 Volontaires-HCR/DRC/2023

et doivent inclure :

Un document incluant une lettre de motivation, le Curriculum Vitae (3 pages maximum) et trois personnes de référence

Les candidatures feminines sont fortement encouragées. Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination. Seuls les personnes presélectionnées seront contactées pour les étapes suivantes du processus.

 

Pour la  Direction de Help Community Reconciliation/DRC,

Country Director

 


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