Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

L’année 2020 a été une année particulièrement difficile pour le programme, marquée par les conséquences de la pandémie COVID-19, la fin de plusieurs projets importants, une visibilité financière limitée, de nombreuses difficultés RH (absences, gestion à distance, rotation de personnel, nombreuses fins de contrats…) et une importante dégradation du contexte sécuritaire (affrontements, augmentation des incidents de sécurité sur le personnel des ONG, kidnapping…).

Concernant le contexte humanitaire et sécuritaire, l’année 2021 a été marquée par :

• l’éruption du volcan Nyragongo en mai, entrainant l’évacuation de la plus grande partie de la ville ;

• le lancement par HI de plusieurs nouveaux projets à l’Est, notamment dans le territoire du Nyragongo

• la réalisation de missions d’évaluation pour l’ouverture d’une nouvelle sous base dans le territoire de Masisi (Mwesso) prévue fin 2021 - début 2022.

• La réalisation d’un diagnostic des disfonctionnements sur la gestion de la sécurité a été réalisé en 2021 et a conduit à la remise en place de SOP adaptés sur la gestion de la sécurité.

• la mise en place d’un plan de formation (à rendre plus systématique et ambitieux) des équipes terrain (gestion de crise, gestion des mouvements, HEAT).

En 2022, il est prévu de réaliser de nouvelles évaluations des besoins dans les provinces de l’Est, qui devront être précédées ou accompagnées d’évaluations du contexte sécuritaires.

Le poste est basé à Goma avec de nombreuses déplacements dans les bases HI dans le reste du pays (Goma et Kananga). Il est anticipé que les premiers mois de mission soient principalement réalisés sur la zone de Goma afin d’apporter l’appui nécessaire au redéploiement des activités dans le petit Nord Kivu, et la réalisation de missions d’appuis.

HI RDC recherche un(e) Spécialiste Accès Humanitaire et Sécurité pour 6 mois.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous appuyez la sécurité du personnel et des biens de HI, en vous assurant que les analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils soient en place, tout en supervisant leur implémentation correcte et efficace.

Pour cela vous êtes impliqué dans la planification et le suivi des opérations et assurez un rôle clef dans la gestion des incidents. Vous êtes chargé de renforcer les capacités d’analyse, de dialogue et de négociation d’HI afin que les populations puissent pleinement accéder à l’aide humanitaire.

1 : Assume la posture et le rôle de spécialiste via un appui direct à l’équipe de MAHS (Manager Accès Humanitaire et Sécurité).

· Vous mettez en place un esprit et un fonctionnement d’équipe garantissant la mise en synergie des différents départements du programme ;

· Vous contribuez au développement professionnel de la MAHS : fixe des objectifs individuels, en assure le suivi et les évalue ;

· Avec le Directeur Pays, vous établissez un bilan des compétences de la MAHS et la coache pour atteindre les objectifs définis ;

2 : Appuie la Gestion de la sécurité opérationnelle de la MAHS dans les domaines suivants

· Vous analysez le contexte ;

· Vous développez le réseau: soutient la MAHS dans diversification des sources d’informations sur le programme ;

· Vous assurez la bonne coordination interne pour tout ce qui a trait à la sécurité, notamment avec les opérations et la logistique pour les aspects “safety” ;

· Vous soutenez la Gestion de la sécurité ;

· Vous appuyez la gestion des incidents: participez à la gestion des incidents/crises: analyse, support technique, recommandations, mise en œuvre, reporting, leçons apprises, recommandations pour l’ajustement des cadres... ;

3 : Accès Humanitaire

· Vous analysez le contexte humanitaire, identifiez les obstacles à l’accès, les opportunités d’amélioration et les acteurs clefs, via la production d’un document de capitalisation interne à HI ;

· Vous soutenez le Directeur programme et les Managers des opérations ;

4 : Renforcement de capacités et formation à la sécurité & accès

· Vous évaluez les besoins de formation des personnels HI sur le programme (national et international) ;

· Vous soutenez la mise en place d’un plan de formation HAS pour l’ensemble du personnel HI (incluant formation internes et externes) ;

· Vous assurez la formation et le renforcement de compétences continu du personnel chargé de la sécurité,

· Vous développez la culture de la sécurité au sein du programme.

VOTRE PROFIL :

· Vous avez une formation reconnue en gestion de la sécurité/niveau Bac +3

· Vous un master en lien avec le secteur

· Vous avez au minimum 5 années d’expérience dans le secteur humanitaire dont 3 en gestion de sécurité.

· Vous de l’expérience dans des missions en contexte d’urgence dans un contexte sécuritaire instable (connaissance de la RDC et de la région des grands lacs est souhaitable).

· Vous avez de l’expérience en formation/renforcement de capacité.

· Vous avez de l’expérience en management d’équipe.

· Une expérience et connaissance des processus HI est une plus-value.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 6 mois à pourvoir aussi vite que possible. **

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2757€ brut/mois selon expérience professionnelle **

· Perdiem : : 552 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 250 € net/mois**

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois **

· Poste : non accompagné

· Logement : Collectif pris en charge par HI**

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local