Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Il s'agit d'une création de poste qui a pour but d'assurer le développement du portfolio SMSP.P déjà important sur la mission (3 Responsables Programme SMSP.P) et de définir la stratégie à moyen et long terme du département (70% du temps). En sus, 30% du temps sera dédié au Genre et à la Protection, domaines devant être ancrés dans la mission de manière transversale et opérationnelle. Il est attendu que cette double compétence ne pourra pas se trouver et la mission & le siège sont prêts à appuyer le.la candidat.e à se former.
Pas de management hiérarchique - département à développer par le.la Responsable De Département.
Management fonctionnel de 3 Responsables Programme.
Vous garantirez la qualité, la pertinence et la mise à échelle de la stratégie et des interventions en Santé Mentale, Soutien Psychosocial, Genre et Protection (SMSP-GP) sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Plus précisément, vous serez amené·e à :
- Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP-GP
- Coordonner l'identification des besoins SMSP-GP et la formulation des propositions de projets.
- Accompagner la mise en oeuvre et s'assurer du reporting des programmes/projets SMSP-GP
- Garantir la qualité et la redevabilité des projets SMSP-GP
- Assurer la participation active d'ACF dans la coordination sectorielle nationale SMSP-GP, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
- Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMSP-GP
- Assurer l'analyse des dimensions genre et protection au sein des programmations actuelles et futures, élaborer des recommandations opérationnelles et en assurer le suivi

VOTRE PROFIL

Vous avez un Master en psychologie clinique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans des contextes d'urgence.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de gestion de projet et vos compétences en gestion et facilitation d'équipe, ainsi qu'en renforcement des capacités.
Vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, et psychologie du développement de l'enfant. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, d'un sens de la planification, et savez faire preuve de rigueur, et d'une bonne communication.
La maîtrise des outils informatiques et maîtrise du français à l'oral et à l'écrit seront obligatoires. La connaissance approfondie du cadre d'intervention SMPS d'ACF serait un réel atout.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

- 6 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français
- Salaire mensuel brut d'entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l'expérience
- Per diem et frais de vie mensuels : 1021 $ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150 EUR
- Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an)
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.