Votre environnement de travail:

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka.

Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Au 31 Janvier 2020, ACF compte 266 employés nationaux et 32 expatriés répartis comme suit :

Coordination Kinshasa : 25 staffs nationaux et 15 expatriés et la base Urgence ( basé à Kinshasa ) : 78 staffs nationaux et 3 expatriés.

Pour plus d’informations:

La mission RDC plus en détails sur notre site : https://www.actioncontrelafaim.org/missions/republique-democratique-du-c...

Votre poste et vos responsabilités

Vous devriez assurer la coordination et la mise en œuvre du programme « Programme d’Urgence Nutritionnelle au Congo IV ». Projet sur 3 ans comportant deux volets :

• 1er volet de réponse d’urgence de 6 mois par ACF uniquement, avec 4 interventions/an déclenchée sur base des résultats des SMART conduites dans le cadre du projet : PCIMA MAS / Santé (PCIME/SR) / WASH (hard et soft)
• 2nd volet incluant ACF (Kasaï Oriental) et les partenaires (Maï Ndombe et Haut Lomami) pour une réponse d’urgence sur 2 ans : PCIMA MAS / Santé (PCIME/SR) / Nutrition Assise Communautaire (NAC)/ WASH (hard et soft)

Vos responsabilités seront :

• Coordonner la mise en œuvre qualitative du projet par le consortium
• Coordonner les activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage du consortium (SERA)
• Coordonner la soumission de reporting interne et externe de qualité
• Faciliter la gestion administrative et logistique du projet en relation avec les différents départements d’Action Contre La Faim et des partenaires
• Assurer la coordination et la représentation du consortium

Votre profil

Vous êtes idéalement titulaire d’un Master dans le domaine de la santé et/ou la nutrition (santé publique, infirmier.ère, médecin, etc…) ou équivalent, ou sinon en management de projets, action humanitaire, science politique, droit international, suivi-évaluation ou autre domaine en lien avec le poste, et vous justifiez d’une expérience démontrée d’au moins 5 ans dans le secteur humanitaire, dont 3 ans en ONG sur des postes de coordination, d’encadrement, de supervision d'équipes techniques multiculturelles sur des projets en santé/nutrition, ainsi qu’une expérience en gestion de projets en consortium ou multipartenaires.

Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles (reporting), de synthèse, de création d’outils de suivi.

Vous avez une bonne compréhension du MEAL, une sensibilité aux thématiques transversales de genre, protection et environnement et capacité à opérationnaliser celles-ci.

Vous avez aussi une excellente maîtrise du français et anglais (oral et écrit) et une forte capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.

Une expérience préalable en RDC et/ou de financement DFID/FCDO serait un atout.

Vos conditions d’emploi

Contrat expatrié : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie : 852 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• 150€ Allocation contexte
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• Allocation enfant (1500 € par an par enfant, avec un plafond annuel de 6000 €)

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• 20 RTT par an.
• 215 € versés pour la période de récupération (tous les 3 mois).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (Zanzibar)

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.