FHI 360 est à la recherche d'un candidat qualifié pour le poste de conseiller technique - Assainissement et assainissement basé sur le marché pour l'activité d'assainissement rurale et périurbaine prévue de l'USAID en RDC. L'activité d'assainissement rural et périurbain de la RDC devrait étendre les approches fondées sur le marché et les modèles de financement déjà démontrés pour accroître la demande de services d'assainissement améliorés, renforcer la chaîne d'approvisionnement des produits et services d'assainissement et améliorer l'environnement propice en renforçant les capacités des prestataires de services existants. L'activité d'assainissement rural et périurbain de la RDC cherche à tirer parti des idées, des capacités et des ressources des entités du secteur privé pour lancer des interventions spécifiques visant à développer le marché des produits et services d'assainissement, tout en conservant certaines activités accessoires sur la promotion de l'hygiène domestique,

Le conseiller technique - Assainissement et basé sur le marché sera une force dynamique dans l'augmentation de l'assainissement basé sur le marché en RDC. Le conseiller technique sera responsable de la direction technique du projet. Il / elle apportera aux activités du projet l'innovation et les meilleures pratiques dans l'extension de l'assainissement amélioré dans les communautés périurbaines et rurales. Il / elle assurera également le mentorat et la supervision du personnel du projet et des partenaires du projet.

Responsabilités:

• Assurer le leadership technique et la supervision de la planification et de la mise en œuvre des activités du projet.
• Gérer et soutenir le personnel technique et les STTA locaux et internationaux pour atteindre les objectifs et assurer l'achèvement des programmes dans les délais et dans les limites du budget.
• Entretenir un dialogue constructif et un échange technique avec les homologues de terrain, le personnel technique des partenaires d'exécution et les autres départements et projets de FHI 360.
• Fournir des conseils, de la formation et du mentorat à l'équipe de projet sur différents aspects liés à leur développement professionnel et pour atteindre les objectifs du projet.
• Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe de direction du projet pour s'assurer que les activités sont mises en œuvre dans les délais et dans les limites du budget.
• Contribuer à l'élaboration de plans de travail de haute qualité, de rapports trimestriels et annuels, de rapports financiers; et autres rapports exigés par FHI 360 et le donateur.

Qualifications:

• Maîtrise en commerce, finance, économie, santé publique, ingénierie ou autre domaine pertinent.
• Au moins huit ans d'expérience, avec des responsabilités techniques et de gestion croissantes dans des domaines connexes, tels que WASH, l'engagement du secteur privé, le financement, la gouvernance locale, y compris une expérience du marketing de l'assainissement et de l'assainissement basé sur le marché.
• Vaste expérience en Afrique subsaharienne, de préférence en RDC.
• Aptitude avérée à conseiller les fonctionnaires du pays hôte au niveau ministériel ainsi que les entreprises, et à créer et entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internationales et locales, les entreprises, les ONG, les sous-traitants et les agences gouvernementales américaines.
• Aptitude avérée à diriger une équipe technique diversifiée pour des activités de même envergure.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation, et maîtrise de l'anglais et du français.

La disponibilité de ce poste / emploi dépend de l'attribution de FHI 360, et la sélection du candidat final est soumise à l'approbation de l'USAID.

Cette offre d'emploi résume les principales tâches de l'emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d'examiner et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur garantissant l' égalité des chances et l'action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'encontre de toute personne employée ou recherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du mariage. statut, handicap physique ou mental, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
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À propos de nous

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration de la vie de manière durable en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social - créant un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays et tous les États et territoires américains.

Alors que nous évoluons pour relever les défis de l'avenir, nous nous engageons à respecter les principes qui ont guidé notre organisation au cours des 40 dernières années. Notre travail continue d'être fondé sur la recherche et la science, renforcé par des partenariats et axé sur le renforcement des capacités des individus, des communautés et des pays à réussir.

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