Contexte général :

Caritas International Belgique (CI.be) est une ONG belge qui a comme mission de venir en aide aux victimes de guerres, de catastrophes naturelles, de migration et de pauvreté. CI.be est membre du réseau de Caritas Internationalis, comprenant 165 organisations qui travaillent ensemble dans 200 pays et régions.

Nous sommes présents en R.D.Congo depuis 1960. En collaboration avec nos partenaires locaux, tant sur fonds propres que dans le cadre de projets ou de programmes cofinancés (DGD, ECHO, UNICEF), nous menons des projets de développement et d’assistance humanitaire.

Dans le cadre de nos activités dans le Sud-Kivu, nous recherchons un∙e responsable de projet humanitaire expatrié, basé à Bukavu, afin d’y assurer la mise en œuvre et le suivi de nos opérations.

Description du poste

Appui aux institutions partenaires / aux personnels de projet :

• Développement, appui, mise en place et suivi d’outils de gestion opérationnelle, administrative et financière de notre partenaire principal, Caritas Bukavu.
• Dans le cadre du transfert de compétences : accompagnement et renforcement (formation continue) de l’équipe technique de CI.be et de Caritas Bukavu, pour la mise en œuvre des projets dans la province. Une sensibilité particulière est apportée à la dimension genre.

Communication / Facilitation / Organisation :

• Facilitation des relations à tous les niveaux : entre le personnel, avec Caritas Bukavu ainsi qu’avec tous les acteurs humanitaires présents dans la région : OCHA, les autres ONG internationales et locales, les agences des UN pertinentes pour notre projet, etc.
• Encourager la prise d’initiatives et la créativité des équipes de projet.
• Représenter CI.be au niveau technique auprès des partenaires financiers, essentiellement la DG ECHO.

Formulation / Suivi / Evaluation / Capitalisation :

• Lancement du projet principal, coordination et suivi de l’exécution des activités ;
• Mise en place et développement d’outils de suivi/évaluations/études utilisant le cadre de travail de CI.be
• Formation et accompagnement du personnel des projets dans la collecte des informations et la création de base de données pour le suivi des indicateurs ;
• Suivi des indicateurs de performance, analyse et reporting ;
• Suivi et synthèse des rapports d’activités de Caritas Bukavu et rédaction des rapports externes à destination des partenaires institutionnels ;
• Organisation de la capitalisation des expériences et des acquis ;
• Développement des stratégies de CI.be au Sud-Kivu en collaboration avec la Responsable des Programmes et la Chef de mission.
• Assurer la formulation d’éventuels nouveaux projets, validés par le siège.

Profil recherché

• Master en sciences du développement, bio-ingénieur, sciences économiques, sciences sociales ou équivalent ;
• Expérience de terrain de 3 ans minimum dont 2 ans dans un pays en voie de développement, de préférence dans une ONG et dans le domaine humanitaire ;
• Expérience de travail en partenariat avec des organisations locales et de renforcement des capacités souhaitée;
• Compétences en gestion de projet et gestion d’équipe et excellentes aptitudes communicatives ;
• Connaissance des procédures des principaux bailleurs (ECHO, DGD) ;
• Maitrise de la Gestion axée sur les résultats (GAR) et du Project cycle management (PCM) ;
• Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en français. Bonne connaissance écrite et orale de l’anglais est un plus ;
• Expérience du travail en équipe multiculturelle et interdisciplinaire ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
• Permis de conduire.

Contexte du poste :

Le poste proposé est basé à Bukavu (Capitale de la province du Sud-Kivu). Il s’agit d’un poste expatrié sans famille, étant donné les conditions de vie et de sécurité sur place. Un∙e accompagnant∙e est éventuellement possible.

L’équipe de coordination nationale (antenne) de CI.be est basée à Kinshasa où la personne peut être amenée à se rendre.

Nous offrons :

• Un statut équivalent au statut de coopérant ONG, complété par des rémunérations locales conformes à la politique salariale de Caritas International Belgique.
• Un contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable.
• Prise de fonction sur le terrain prévue dès la signature de la convention avec le principal bailleur de fonds.
• Briefing à Bruxelles avant le départ.