Le poste

OFFRE D’EMPLOI  EXTERNE # DRC-HP-BUTEMBO/001/10/2019

Titre du Poste : Public Health Promotor Officer (PHP Officer)
(2 postes)

Lieu : BUTEMBO/Nord-Kivu

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste : Gérer l’exécution d’un programme de promotion de sante publique, et travailler avec les communautés pour faciliter les activités du la promotion de la santé publique, en collaboration avec les équipes techniques, et les partenaires dans le cadre des projets Oxfam GB.

Structure du Poste :

Rapporte à : Programme Manager du Programme Humanitaire d’Oxfam GB en RD Congo
Liens de travail avec : Les équipes de promoteurs, des Techniciens en Sante Publiques et les équipes logistiques.
Staff qui rapporte à ce poste : Assistants Promoteurs en Sante Publique de l’Equipe Mobile du Programme Humanitaire d’Oxfam GB.

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE : Aucune.

Durée du contrat : 08 (huit) mois

Grade et Salaire : D2 National,

DIMENSIONS :

• Le/la superviseur(e) en santé publique est en charge de gérer l’exécution du programme PHP de son lieu d’intervention  pour répondre aux besoins du bénéficiaires cibles.
• Le/la superviseur est en charge de gérer une équipe de PHP Assistants en appui technique et renforcement de capacité de l’équipe (formations). Cela inclut : donner des conseils et résoudre les problèmes de gestion.
• Le/la superviseur(e) suivra l’impact du programme et la qualité d’interventions en respectant la stratégie et standards d’Oxfam GB et SPHERE.
• Il/elle devrait avoir la capacité d’analyser les informations et prendre des décisions et recommandations stratégiques pour l’équipe et le programme

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision directe de la Coordinatrice en Santé Publique, le/la PHP Officer travaillera avec les équipes des PHP et partenaires BCZS sur terrain et au bureau pour:

* Evaluation des besoins

• Identifier, en collaboration avec les équipes techniques (PHP et PHE), les besoins prioritaires dans le domaine de l’eau, assainissement et promotion d’hygiène, et planifier les réponses appropriées pour le programme d’urgence.
• Superviser l’équipe de sante publique pour la collecte des donnés de bases nécessaires, l’analyse des données, et planification des activités et des indicateurs, en collaboration avec les BCZS.
• Identifier et évaluer les ressources et capacités de BCZS et partenaires pour répondre aux besoins des bénéficiaires.

* Formation

• Identifier les besoins en formation de santé publique pour notamment l’équipe PHP et les partenaires, et assurer la formation et la supervision dans le processus d’amélioration des capacités (proposer les plannings et modules de formation a la Coordinatrice de Sante Publique).
• Participer à la formation, appuyer et renforcer la capacité de la communauté (Relais communautaires, comites d’eau, brigades scolaires, etc.) en matière de promotion d’hygiène, à travers l’équipe PHP et en collaboration avec BCZS.
• Produire des outils techniques nécessaires qui faciliteront le travail de l’équipe PHP (matériels d’IEC, fiches, base de données, etc.)

* Promotion de la santé publique

• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe (PHP et PHE) afin d’assurer une approche intégrée des activités qui répond aux besoins de santé publique dans le cadre du programme d’Oxfam.
• Suivre régulièrement des urgences (ex. cholera) et proposer la réponse avec les partenaires
• Suivre l’évolution du contexte et adapter les plannings,  l’organisation des activités aux besoins du programme (au terrain et au bureau
• Assurer la coordination et l’intégration entre l’équipe PHP et PHE pour la planification et supervision des activités.
• Assister l’équipe PHP à créer des matériels et méthodologies appropries aux bénéficiaires et suivre leur utilisation.
• Assurer que les activités menées prennent en compte la perspective de genre et protection, et intègrent de mécanismes permettant aux femmes de participer au processus de décision
• Appuyer et renforcer les équipes PHP en collaboration avec la Coordinatrice en Sante Publique pour assurer que les niveaux standard sur les aspects participation communautaire, genre, protection, recevabilité, etc. sont appropries et respectes (indicateurs cadre logique SPHERE, guidelines et protocoles Oxfam GB, etc.)
• Identifier les besoins en matériel et équipements de l’équipe et les discuter avec la Coordinatrice en Sante Publique.

* Suivi des activités et rapportage

• Suivre les activités et les objectifs de l’équipe promotion d’hygiène en collaboration avec le BCZS au quotidien.
• Produire des rapports oraux et écrits réguliers (hebdomadaires) a soumettre a la Coordinatrice de Sante Publique.
• Veiller à ce que le travail se réalise en référence aux standards Sphère et indicateurs définis dans le cadre logique du programme
• Récolter l’information pour les évaluations de besoins, le suivi des indicateurs de monitoring et évaluation en forme de rapport oral ou écrit.
• Rapporter sur les besoins non-couverts des bénéficiaires.

* Coordination et communication

• Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM GB, les partenaires et les communautés, populations déplacées.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les départements d’appui (Logistiques, Ressources Humaines et Finances).
• Collaborer régulièrement avec le département de logistique pour avoir tous les équipements, matériels, et transports nécessaires pour les activités du programme.
• Représenter Oxfam GB dans les réunions de coordination avec les autorités locales et ONGs si nécessaire
• Etre attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail
• Transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet, et gérer l’équipe pour respecter les règles de sécurités
• Tenir le classement des outils de travail au sous-bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services
• En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le Programme Manager.

COMPETENCES CLEES :

Essentielles :

• Diplôme d’études supérieures ou universitaires en sciences sociales, développement, santé publique ou un diplôme équivalent avec une expérience dans le domaine de promotion de santé d’au moins 3 ans dans une organisation internationale.
• Expérience en matière de mobilisation/participation communautaire et de santé publique,
• Expérience prouvée de travail avec partenaires, de développement des capacités et de formation des partenaires,
• Compréhension des risques de santé et d’hygiène pour les communautés et connaissance des réponses appropriées,
• Capacité à faire des plans de travail détaillés,
• Expérience de travail et de formation des adultes (comites d’eau, Relais communautaires…),
• Aptitudes en matière d’évaluation et d’analyse des données,
• Maîtrise de techniques d’exposé oral ou écrit et de techniques d’animation des groupes,
• Diplomatie, tact, talent de négociateur, créativité,
• Travail en équipe surtout avec plusieurs partenaires,
• Expérience du travail dans des endroits insécurisés et la connaissance des règles de sécurités,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Flexibilité: aptitude à travailler sous pression en respectant des délais, pendant les heures tardives et à s’adapter à des situations changeantes,
• Capacité à vivre et à travailler dans un milieu aux ressources limitées,
• Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel, PowerPoint et l’utilisation de l’Internet,
• Maîtrise de la langue française et des langues locales notamment le Swahili,
• Sympathie et adhésion aux valeurs et vision d’OGB,
• Connaissance des ONG humanitaires,
• Connaissance des normes internationales (le Code de Conduit de la Croix Rouge, SPHERE, etc.)

Désirables :

• Expérience d’intégration du genre, protection et VIH/SIDA
• Maîtrise de l’Anglais,
• Savoir conduire la moto

IV. Contenu du dossier

• Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
• Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
• Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
• Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
• La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Les candidats doivent envoyer leurs dossiers UNIQUEMENT en Word à l’adresse e-mail ci-après : hrgoma@oxfam.org.uk au plus tard le 26 Novembre 2019 à 16h30 heures de l’Est, avec comme objet : PHP OFFICER.

Les candidatures doivent être adressées au East Human Ressources Manager d’Oxfam à Goma.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Note : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Fait à Butembo, le 07 Novembre 2019

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB

Société :Oxfam

Site Internet :

Email :hrgoma@oxfam.org.uk