Closing dateApril 10, 2023
Position: Consultant.e Chargé.e de Communication et Plaidoyer
Lieu: DRC Goma/Bukavu, RDC
Duration: huit (8) mois
Date début: Avril
Responsible Direct: Responsable de l’Unité O&A GT
Référent Technique : Responsable de l’Unité O&A GT
À propos de Protection International
Protection International (PI) est une ONG internationale qui contribue à l'amélioration de la protection des défenseurs des droits de l'homme (DDH) dans le monde entier. PI fournit des outils pour développer les capacités des DDH à gérer leur propre sécurité dans leur lutte contre l'impunité et à œuvrer en faveur des droits de l'homme et de la démocratie dans leurs pays ou régions respectifs. PI cherche à contribuer à une situation où les DDH sont reconnus comme des acteurs légitimes du changement social et à un environnement où ils peuvent exercer leur droit de défendre les droits de l'homme universellement reconnus.
Protection International a son bureau mondial à Bruxelles, mais travaille principalement là où la protection des DDH est nécessaire. PI est présente à long terme dans plusieurs pays d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine. Dans le cadre de sa stratégie mondiale 2019-2023, PI se transforme progressivement en un réseau de Hubs, en créant des bureaux régionaux qui travaillent de manière flexible dans plusieurs pays.
Justification
Dans les cadre de divers projets de PI au DRC le consultance soutiendra la communication externe du programme en RDC, en lien avec le travail régional mené par le hub PI Afrique. Le consultant communiquera sur les réalisations des activités du projet, avec un accent particulier sur la diffusion des résultats de la recherche. Le poste donnera de la visibilité et amplifiera les efforts de plaidoyer réalisés par PI et ses partenaires pour le droit de défendre les droits humains.
Portée et Objectif
Le/la .consultant.e de communication propose et met en œuvre des initiatives de communication et de sensibilisation afin d’accroitre la visibilité de PI à l'appui des Defenseurs des Droits Humains
l/elle est sous la supervision direct du Représentant PI en coordination avec les chargés de communication et du plaidoyer du programme globale et du Hub PI Afrique à Nairobi. Il/elle assure la visibilité des initiatives de PI au niveau local, national et régional par l'intermédiaire de nos bureaux en RD Congo et au niveau international par le biais du site Web de PI et, le cas échéant, des médias traditionnels, des réseaux sociaux, des communications évènementielles, tels que des journées internationales, des événements publics et des campagnes à petite et grande échelle. Le/la consultant en communication communiquera sur les réalisations des activités du projet, avec un accent particulier sur la diffusion des résultats de la recherche
Tâches et Responsabilités
Le/a consultant(e) en communication soutiendra les 6 projets en cours avec les tâches suivantes (un plan de travail détaillé sera fourni à la personne retenue) :
1.– Livrables liés à la communication
- Élaboration de campagnes de sensibilisation en ligne sur les réseaux sociaux
- Il/ elle contribue à la conception, la coordination et la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation et plaidoyer en ligne sur les réseaux sociaux avec les partenaires (y compris les partenaires régionaux). Les campagnes visent à soutenir le développement de récits positifs sur l'importance des droits humains et le rôle légitime des défenseurs des droits humains.
- Il/elle organise des ateliers de formations en communication et campagne de plaidoyer pour le staff de PI et ses partenaires, notamment aux niveaux national, local et régional.
- ll/ elle contribue à développer d’enquêtes pour analyser le discours actuel, définir la portée des campagnes, les buts et objectifs, et les résultats attendus, définir les cibles, les publics et les messages clés, les canaux, le calendrier, les actions de la campagne, et la distribution des rôles).
- Il/ elle soutient la réalisation de campagnes en ligne avec la participation active des partenaires et des alliés (campagne sur les médias sociaux, ajustement réactif par le biais d'un suivi, évaluation de la campagne).
- Production et diffusion des contenus
- Il/ elle édite et coordonne la diffusion des publications de PI (par exemple, manuels, documents de recherche et rapports thématiques) ;
- Il/ elle crée, coordonne et assure la diffusion des contenus multimédia (articles, vidéos et photos) sur les réseaux sociaux en fonction des cibles de PI en RDC afin d’amplifier les actions de PI et de ses partenaires;
- Il/ elle gère et alimenter régulièrement les comptes réseaux sociaux de l’organisation pour contribuer à la mobilisation du public (Twitter, Facebook, Site web, etc.) avec des contenus créatifs et engageants pour la protection des défenseurs des droits humains et l’engagement accru des acteurs clés et des donateurs sur ces thématiques ;
- Il/elle accompagner les partenaires locaux (groupes de femmes) dans l'élaboration de supports de communication et de visibilité ;
- Il/elle identifie des fournisseurs ou prestataires de services externes (photographes, vidéographes et imprimeurs) pour la conception de produits spécifiques.
- Conception graphique et rapportage
- Il/elle effectue des tâches de conception graphique ( la mise en page) lorsque cela est approprié ;
- Il/elle assure la rédaction et/ou la mise à jour des documents de communication (internes/externes, imprimés et électroniques), par exemple des brochures, des dépliants, de bulletin électronique, le rapport annuel, des communiqués de presse ;
- Il/elle produit des rapports photos des activités;
- Il/ elle fournit un soutien administratif général aux activités de communication.
- Gestion des médias
- Il/ elle maintien des contacts étroits avec des principaux médias locaux, nationaux et des journalistes correspondants des médias internationaux présents en RDC, facilite les visites des journalistes pour la couverture des projets de PI et des conférences de presse,
2- Livrables liés au plaidoyer
- Il /elle soutient l’organiser des réunions de consultations avec les défenseur·e·s des droits humains
- Il/elle développe des briefings contextuels sur le contexte socio-politique et électoral
- Il/elle soutient les projets de recherche qualitative et la collecte de données au niveau local et national afin de s'assurer que les priorités de plaidoyer sont façonnées par les résultats, et assure la diffusion large des résultats des projets de recherche.
- Il/elle participe à l’élaboration des documents de plaidoyer et de sensibilisation par exemple des déclarations, des lettres ouvertes, des communiqués de presse, des notes d'orientation, des soumissions à des rapports politiques clés, en intégrant les aspects liés au genre.
- Il/elle se maintien informé·e des derniers développements relatifs à la protection des défenseur·e·s des droits humains au niveau des mécanismes nationaux, régionaux et internationaux, avec un accent particulier sur la protection des femmes défenseures et veiller à influencer efficacement les acteurs africains et internationaux.
- Il/elle représente PI de manière proactive dans les évènements/forums au niveau local, national et régional auprès des partenaires internationaux, les missions diplomatiques et les membres de la société civile pour défendre la protection des défenseurs des droits humains et améliorer la visibilité de PI.
- Il/elle participe aux réunions de plaidoyer et aux tables rondes entre le groupe de travail sur la protection des défenseurs des droits humains et les autorités publiques ciblées afin d'assurer la bonne visibilité des activités stratégiques.
- Il/elle soutient l'organisation, la facilitation et la visibilité des événements à grande échelle, tels que la célébration des femmes défenseurs des droits humains.
- Il/elle participe activement aux actions de plaidoyer régionales conjointement avec les réseaux européens sur la question des défenseurs des droits humains pour influencer positivement les acteurs de l'État des Grands Lacs.
Exigences du Poste
Formation
- Diplôme universitaire supérieur dans un ou plusieurs des domaines suivants : communication stratégique, communications, relations publiques, relations internationales, science politiques, radiodiffusion, journalisme, nouveaux médias ou autres disciplines pertinentes ou expérience similaire
- Formations professionnelles pertinentes (défenseurs des droits humaines, secteur humanitaire et du développement, gestion, etc.)
Expérience
- Cinque (5) années d'expérience comme Officier de communication ou de plaidoyer dans une organisation internationale
- Expérience pertinente dans un poste de communication et/ou de plaidoyer similaire
- Expérience préalable en matière de campagnes dans les médias sociaux, de rédaction de déclarations et communiqués de presse et d'activités de sensibilisation (y compris l'organisation d'événements);
- Expérience préalable de la gestion de médias sociaux et de sites Web
- Expérience préalable dans le domaine cinématographique ou audiovisuel est un atout
- Expérience des logiciels de conception graphique
- Expérience des logiciels de montage vidéo est un atout
Connaissances et compétences
- Hautement organisé/gestion du temps
- Enthousiaste, autonome, capable de travailler de manière autonome, sous pression, dans des équipes décentralisées, et de sortir des sentiers battus.
- Capacité avérée à communiquer oralement de manière claire et efficace à un large éventail de publics, experts ou non.
- Connaissance et expérience dans le secteur des droits humains et/ou des ONG est un atout
- Excellentes compétences en rédaction et en révision
- Connaissance de l'environnement des médias numériques et des communications, avec un accent sur l'innovation en utilisant les médias numériques, les médias sociaux, les technologies de médias émergents et l'optimisation du contenu
- Connaissance de l'environnement des médias numériques et des communications, avec un accent sur l'innovation en utilisant les médias numériques, les médias sociaux, les technologies de médias émergents et l'optimisation du contenu
- Capacité à produire des rapports et des articles sur des questions techniques et à réviser et à éditer le travail d'autres personnes
- Connaissance de l'optimisation et de l'analyse du Web
- Capacité à gérer le changement avec de grandes équipes de médias numériques
- Capacité à appliquer les règles, règlements, politiques et directives de PI dans des situations de travail.
- Faire preuve d’autonomie dans son travail et dans ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise des sujets traités
- Consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats
- Faire preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations de stress
Langues
- Parfaite maîtrise du français
- Connaissance de l'anglais et/ou du swahili étant un avantage
Qu’offrons nous ?
- La possibilité d'acquérir une expérience et des connaissances de première main sur les stratégies de soutien aux défenseurs des droits humaines et aux mouvements populaires à l'échelle mondiale
- Un environnement de travail ouvert, convivial et multiculturel
- Un mode de travail axé sur les personnes et la collaboration, tant au sein de l'unité dont relève le poste qu'avec d'autres équipes
- Un grand respect de l'autonomie, de la place pour la créativité, l'innovation et l'apprentissage
- Un contrat d’une durée déterminée de huit (8) mois
- En fonction de l'expérience, un salaire brut mensuel de USD 1,500 – 1,850
How to Apply
Si vous répondez aux exigences de compétences ci-dessus et que vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez :
- Envoyer votre CV (sans photografie) et votre lettre de motivation, en français, avant le 10 avril à recrutement.rdc@protectioninternational.org , en mentionnant « Chargé.e de Communication et Plaidoyer» dans l'objet.
- Inclure votre nom dans le nom du fichier de vos documents de candidature, par exemple Marie_DUPONT_CV.doc.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et le poste pour ce contrat de consultance restera affiché jusqu'à ce qu'un candidat/firme qualifié soit sélectionné. Seuls les candidats/entreprises présélectionnés seront contactés.
De plus amples informations sur Protection International sont disponibles sur www.protectioninternational.org
Protection International est un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'organisation ne pratiquera aucune discrimination et prendra des mesures d'action positive pour garantir l'absence de discrimination dans les annonces d'emploi, le recrutement et les autres conditions d'emploi, en empêchant toute discrimination à l'encontre d'un candidat ou d'un employé sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de la religion, de la croyance, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre.
Adhérer à Protection International signifie se conformer à notre Code de Conduite et d'Ethique, à notre Politique anti-corruption, à notre Politique de sécurité et à notre Politique de protection contre le harcèlement, les abus, l'exploitation et la discrimination.
Au sein de Protection International, les candidatures féminines sont très encouragées