« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique .

• A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation, de la Santé Maternelle et Infantile, la Sécurité Routière, l’Appui aux Associations et l’Education Inclusive.

• Au Kasaï-Central, HI était initialement engagé dans des activités de relance économique à travers la formation professionnelle des personnes handicapées et l’appui à la mise en œuvre d’activités génératrices de revenu. Depuis la crise de 2016, HI s’est orienté sur des projets d’aide alimentaire, et réhabilitation des infrastructures routières pour faciliter l’accès physique aux acteurs humanitaires. A ce jour, HI met en œuvre un projet d’aide alimentaire en partenariat avec ACF.

• Au Nord-Kivu, HI intervient actuellement en support logistique (projet PLATEFORME stockage et transport d’intrants humanitaires, projet SIGNAL d’analyse des vulnérabilités logistiques) aux acteurs humanitaires, en Réhabilitation d’infrastructures routières et sur un Projet visant à rendre l’action humanitaire plus inclusive des personnes à risque de discrimination.

L’année 2022 sera consacrée au déploiement de la stratégie pluriannuelle du Programme RDC, avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Pour mener ce projet, HI en RDC recherche un(e) Manager MEAL pour 24 mois.

VOTRE MISSION :

En tant que MEAL Manager, vous aurez pour enjeu principal la création du département MEAL au sein du Programme HI RDC sur des activités à la fois humanitaire et de développement. Le programme étant en activité depuis 25 ans, un important travail d’harmonisation des outils et de capitalisation des informations devra être réalisé. Vous devrez par ailleurs accompagner techniquement les équipes dont une partie travaillant sur des sites éloignés. Un travail spécifique sur la stratégie de redevabilité du programme devra être mené, ainsi qu’un déploiement de cadre et d’outils sur les trois sites concernés (Kinshasa, Kasaï, Nord Kivu).

Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Pays et en en lien direct avec le Référent Technique MEAL du siège. Vous êtes responsable du monitoring des projets afin d’ajuster sa stratégie au besoin, de la réalisation des rapports et de la capitalisation des projets mis en œuvre à l’échelle du programme et du management des équipes MEAL.

Aussi, pour mener à bien ces objectifs, vos missions sont les suivantes :

1. Stratégie

Vous définissez et pilotez la mise en œuvre de plans d’action MEAL et IM sur le programme RDC

2. Expertise

• Vous contribuez à l’amélioration de la réponse de HI

• Vous contribuez à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI

• Vous contribuez à l’amélioration de la qualité de la gestion des projets dans son périmètre, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)

• Vous contribuez à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage du programme et de HI au global

• Vous contribuez à l’animation des filières métier MEAL et IM impulsées par la Direction Innovation, Impact & Information (3I).

3. Influence

Vous assurez la représentation externe et la promotion de l'expertise de HI.

4. Management

Vous assumez la posture et le rôle de manager pour ses collaborateurs et participe à l’animation de la filière métier (MEAL et IM) sur le programme

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d'un Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.).

· Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL.

· Vous maîtrisez la mise en place de systèmes MEAL et IM ainsi que la mise en place de plan de redevabilité au niveau d’un programme

· Vous faites preuves d’organisation et de bonnes capacités relationnelles & de coordination en interne comme en externe

· Vous avez des capacités de formations et d’accompagnement et une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

· Vous maitrisez le français et l’anglais

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est actuellement basé à Kinshasa, avec de fréquents déplacements sur le terrain. Les conditions de vie à Kinshasa sont bonnes. Si des restrictions de déplacements sont en place, la ville offre de nombreuses possibilités d’activités extraprofessionnelles et de sorties culturelles. Forte présence de personnels internationaux. Les conditions de sécurité sont actuellement bonnes.

De nombreux déplacements sur nos zones d’intervention (Kasaï et Nord-Kivu) sont à prévoir. Le contexte sécuritaire est relativement calme à ce jour à Kananga et Goma mais peut être amené à se détériorer rapidement. La sécurité reste une préoccupation importante dans les territoires d’intervention dans la province du Nord Kivu avec des affrontements / incidents de sécurité réguliers.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 5 janvier 2022

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2813 € brut/mois selon expérience professionnelle **

Perdiem : 899 euros € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

Hardship : 250€ net/mois**

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jours par mois **

· Poste : ouvert aux couples et famille

• Prise en charge pour les accompagnants des frais de visa et voyages, assurance si non couvert

• Prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile

• Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

• Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans

• Couverture santé pour l’ensemble de la famille

• Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

· Logement : individuel pris en charge par H

· Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local