Le poste
M&E Manager
Postes à pourvoir
1 Kolwezi -1 Lubumbashi
Les femmes sont fortement encouragées à postuler !
Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités.
Abt Associates lance un nouveau contrat financé par l'USAID pour un programme de services de santé intégrés à grande échelle en République Démocratique du Congo. Ce projet sera mise en œuvre dans neuf provinces, regroupées en trois régions qui sont l’Est du Congo, le Kasaï et le Katanga - en partenariat avec une organisation congolaise et six organisations internationales.
Abt Associates recherche des candidat(e)s qualifié(e)s pour le poste de M&E Manager Provincial basé(e) au KATANGApour assurer la supervision du programme de suivi et d'évaluation au niveau de la province pour mesurer et justifier la mise en œuvre du programme.
Sous la supervision du Directeur Provincial, le Responsable M&E assurera la supervision du programme de suivi et d'évaluation au niveau de la province pour mesurer et justifier la mise en œuvre du programme, les résultats et les résultats de données sur l'impact en collectant, analysant et présentant régulièrement et systématiquement les données sur le programme pour le personnel, les partenaires et donateurs du programme. Le ResponsableM&E est tenu de suivre le progrès vers les objectifs et d'adhérer à la structure de la mise en œuvre.
Rôles and Responsabilités
- Assurer sous la supervision du Directeur Provincial, avec le personnel du programme la mise en oeuvre du système de suivi et d'évaluation du programme dans la province affectée.
- identifier et faire le suivi des activités clés du programme dans l'objectif de documenter les résultats, et de communiquer ces résultats aux collègues M&E basés au bureau central de Kinshasa aux fins de l'intégration dans les processus de la gestion de décisions liées au système de santé du Gouvernement de la RDC .
- Superviser la collecte, l'analyse et le rapport de données de référence et la collecte, l'analyse et le rapport de données de suivi et d'évaluation de routine selon le plan de suivi et d'évaluation du programme pour la province affecté en faisant recours aux canevas et outils elabores par le niveau central du programme.
- Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs du programme de toutes les activités d’appui liés à la santé dans la Province affectée, diriger l'analyse des données pour justifier les décisions bien informées sur les données aussi bien qu'identifier les questions aux fins de prévenir la gestion du programme.
- Saisir dans la plateforme M&E de PROSANI USAID toutes donnees collectees a l’aide du canevas du système de suivi interne de rapportage.
- Appuyer toutes les évaluations sur le programme dans la Province affecté pour la conformité et la normalisation des documents.
- Appuyer la formation des responsables de la collecte des données et toutes les personnes contribuant au rapport de suivi et d'évaluation dans la province affectée.
- Sous la supervision du Directeur RM&E avec l’appui du Conseiller en charge de suivi et évaluation et du Specialiste en Gestion des donnees au bureau central de Kinshasa, préparer et assurer, dans les délais, la soumission des rapports sur le programme tels que définis dans le contrat.
- Contribuer aux plans de travail annuels, aux rapports trimestriels et annuels et aux autres documents du programme.
- Soutenir par les documents le progrès des indicateurs sur le niveau de réalisations dans la province affectée imputables aux interventions mises en œuvre dans le cadre du programme.
- Participer à la planification de diffusion des leçons apprises dans la région de Katanga et présenter les résultats et le rendement sur les réalisations du programme dans les rapports écrits et, si nécessaire, aux conférences et réunions.
- Diriger l'assurance de qualité à l'interne périodique (DQA) pour la région de Katanga afin de s'assurer de la qualité et de l'exactitude des données signalées sur le projet.
- Participer aux reunions de monitorage et de validation des donnees organisees par les Aires de sante et Zones de sante de la province affectée.
- Travailler avec le Directeur RM&avec l’appui du Conseiller en charge de suivi et évaluation et du Specialiste en Gestion des donnees au bureau de Kinshasa pour la gestion des apports du personnel, des consultants et des partenaires du projet dans la région de Katanga, qui contribuent au rapport de suivi et d'évaluation du projet
Compétences/connaissances requises:
- Diplôme de licence dans la santé publique, l'épidémiologie, la Sociologie, les Statistiques, ou autre domaine concerné. De préférence Diplôme de Masters
- Avoir 7 ans d'expérience dans les activités de suivi et d'évaluation dans le renforcement des systèmes et/ou les programmes de prestation de services.
- Expérience dans la conduite des recherches et évaluation en VIH/SIDA, malaria, planification familiale, en santé maternelle, des nouveaux nés et des enfants, ou la nutrition est vivement souhaitée.
- Expérience prouvée dans les méthodes de recherches à la fois quantitative et qualitative ; maîtrise solide des questions sur le suivi et l'évaluation en ce qui concerne les améliorations dans la prestation des services.
- Expérience dans les efforts de supervision et de contrôle.
- Expérience dans le suivi de progrès en financement, comptabilité, planification, budget et vérification est un atout.
- Compétences d'analyse avérées dans l'évaluation de l'impact des activités relatives au projet.
- Compétences solides d'organisation pour le suivi et le rapport sur le programme et les résultats d'étude.
- Expérience dans le renforcement des capacités.
- Solides compétences relationnelles et communicationnelles, l'initiative et bon sens.
- Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes.
- Capacité à planifier et exécuter, de manière autonome, les tâches complexes pendant la gestion quotidienne des affaires et les détails et rester organisé et concentré sur les délais à long-terme et la stratégie.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Logiciel Statistique).
- Expérience prouvée dans l’utilisation de DHIS2 (District Health Information Software 2)
- Maîtrise du français et d'excellentes capacités en communication verbale et rédactionnelle en anglais.
Instructions générales pour postuler:
- Tous les candidats doivent envoyer leur candidature à DRCJobs@abtassoc.com tout en incluant le titre du poste postulent sur la ligne d'objet de l’email.
- Les documents à joindre doivent comprendre: un Curriculum Vitae (CV), une fiche de paie du dernier poste occupé, des copies des diplômes et des coordonnées d'au moins trois références nous (doit inclure les adresses électroniques email et les numéros de téléphone).
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
- Toutes les demandes doivent être envoyées avant minuit le16 Juillet 2020.
- Les demandes qui ne respectent pas ces instructions ou qui ne satisfont pas aux exigences de qualification minimales précisées ne seront pas prises en compte.
