Objectif général du poste

• Définir les politiques et les programmes de l’organisation dans le domaine sectoriel.
• Fournir une expertise technique et une surveillance pour les programmes

Ce rôle est centré sur le pays et assure la qualité technique des activités sare de la RDC en RD Congo. Il contribue à l’élaboration de la stratégie du pays, qui se traduit par des plans d’action et un suivi des projets. Le rôle fournit un soutien technique et / ou des conseils aux opérations dans le pays tout en supervisant les activités dans le pays. Il contribue également aux évaluations sectorielles, à la formation d’équipes et à l’élaboration de projets.

Responsabilités Programmation
générale et opérations

• Définir la stratégie programmatique de la RDC en ce qui concerne le secteur SARE, conformément à la stratégie programmatique du pays
• En collaboration avec des experts régionaux, développer des formations rapides sur la permaculture, l’agriculture urbaine, les techniques agricoles durables, la reprise des AIG, l’analyse de marché et la valeur ajoutée, etc.
• Effectuer des évaluations rapides du marché dans les zones d’intervention de la RDC
• Contribuer au fonctionnement quotidien grâce à leurs connaissances approfondies dans un domaine spécifique, et assurer la qualité de la programmation SARE dans le pays
• Soutenir le recrutement des rôles sare
• Assurer la mise en œuvre efficace et efficiente des programmes tout en respectant le budget et le plan de travail et s’assurer que l’approvisionnement fait l’objet d’un suivi et à temps.
• Appuyer l’équipe du programme dans l’élaboration de lignes directrices et la mise en œuvre d’activités liées à l’argent comptant (distribution, argent contre travail, etc.)
• Participer à la préparation des faits saillants / mensuels / trimestriels / annuels et des propositions et budgets pour les donateurs
• Former les collègues à l’encadrement et renforcer la mise en œuvre des activités programmatiques
• Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département SARE
• Formuler des recommandations claires et motivées sur le fonctionnement et le positionnement du ministère, ainsi que sur la gestion des ressources du ministère
• Prendre des décisions basées sur les politiques et les normes de la RDC et conseiller d’autres experts du secteur de la RDC sur SARE

Développement de projets

• Fournir des conseils techniques et aider à la rédaction de propositions de projet
• Aider à l’élaboration de plans et de budgets pour les projets en vue de leur financement
• Aider à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des projets
• Aider à la conception, à la mise en œuvre, à l’établissement de rapports et aux activités MEAL du projet
• Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels à l’intention des autorités compétentes, au besoin.

Coordination et représentation

• Collaborer avec des experts techniques internes et externes sur les questions liées au secteur concerné
• Représenter la RDC aux réunions de coordination pertinentes
• Assurer l’intégration des activités sectorielles avec d’autres secteurs de la RDC
• Coordonner avec les homologues sectoriels d’autres endroits la mise en œuvre des projets financés conjointement.
• Assurer une bonne représentation et une bonne réputation du secteur à tous les niveaux
• Participer activement à la réunion de coordination interne
• Assurer et participer activement aux réunions sectorielles régulières

Rapport

Le Coordonnateur des moyens de subsistance relèvera du Directeur adjoint du pays avec une ligne hiérarchique technique au Coordonnateur régional des moyens de subsistance

À propos de vous

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de la RDC :

• Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte de résultats tout en assurant un processus efficace.
• Collaboration : Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
• Prendre les devants : Vous prenez l’initiative tout en visant l’innovation.
• Communication : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
• Démonstration d’intégrité : Vous agissez en accord avec notre vision et nos valeurs.

Expérience et compétences techniques :

• Maîtrise en agronomie, agroéconomie, économie, sciences politiques, développement international ou autres diplômes pertinents au poste
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pratique dans le secteur travaillant pour une OING
• Compétences documentées en planification et conception de projets, en rédaction, en calcul et en rédaction technique
• Expérience antérieure de la mise en œuvre de programmes, y compris la sécurité alimentaire et la reprise économique, y compris la distribution de fonds et le travail contre paiement
• Excellentes compétences en MS Word, Excel et PowerPoint
• Expérience dans le développement de projets
• Expérience de travail avec des partenaires nationaux, des autorités locales/gouvernementales et des organismes des Nations Unies
• Avoir de l’expérience de travail dans un consortium sera un atout.

Traduction:

• Maîtrise professionnelle de l’Français et de l’anglais

Conditions
Contrat: Contrat d’un an avec possibilité de prolongation, sous réserve de financement et de performance. Le salaire et les autres conditions sont offerts conformément aux conditions d’emploi de la DRC pour le personnel international classé à la bande d’emploi NM.G

Disponibilité : Octobre 2021

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Goma, au Congo. Cette position n’est pas accompagnée.