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Lead qualitative research consultant/consultant principal en recherche qualitative
Expirée
Ituri | Bunia
Publié il y a 3 ans
Description

Lead Qualitative Research Consultant/Consultant principal en recherche qualitative

Des paysRD CongoSourcesGroupe ManoffDate de clôture30 mars 2022

Depuis plus de 50 ans, The Manoff Group, Inc. (TMG), une petite entreprise détenue par une femme, est un leader international dans la conception et l'assistance à la mise en œuvre de programmes de changement social et comportemental qui favorisent efficacement les comportements sains et permettent aux populations de profiter d'un amélioration de la qualité de vie. L'approche innovante de programmation centrée sur le comportement de TMG offre une méthodologie pratique pour réaliser un changement de comportement mesurable et durable aux niveaux individuel, communautaire et organisationnel. Notre méthodologie est basée sur des principes de conception centrés sur l'humain et utilise des techniques issues de disciplines telles que l'anthropologie, l'économie comportementale, la psychologie, le marketing et les communications pour construire stratégiquement des programmes qui permettent aux gens de pratiquer des comportements qui améliorent la vie.

Depuis plus de 50 ans, The Manoff Group, Inc. (TMG), une petite entreprise appartenant à une femme, est un leader international dans la conception et l'assistance à la mise en œuvre de programmes de changement social et comportemental qui promettent d'être efficaces des comportements sains et permettent aux populations de bénéficier d'une meilleure qualité de vie. L'approche innovante de TMG, la programmation centrée sur le comportement, offre une méthodologie pratique pour réaliser un changement de comportement mesurable et durable au niveau individuel, communautaire et organisationnel. Notre méthodologie est basée sur les principes de conception centrée sur l'homme et utilise des techniques issues de disciplines telles que l'anthropologie, l'économie comportementale, la psychologie, le marketing et la communication pour construire stratégiquement des programmes qui permettent aux gens de pratiquer des fonctionnalités améliorées la vie. Tous les projets sont menés dans un esprit d'apprentissage collaboratif et de co-création.

L'activité de renforcement des moyens de subsistance et de la résilience Feed the Future en République démocratique du Congo est un programme financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID) qui contribue à l'initiative Feed the Future du gouvernement américain. L'Activité Résilience est basée à Bunia et exerce ses activités dans toute la province de l'Ituri. Son objectif est de réduire les coûts humanitaires, de développement et économiques dus aux crises récurrentes causées par des facteurs tels que les conflits fonciers, les conflits liés aux ressources naturelles, les catastrophes naturelles, le stress climatique, la pauvreté, les conflits armés et l'insécurité alimentaire. Son objectif est d'améliorer les capacités de résilience des ménages et des communautés vulnérables, d'aider les individus, les ménages et les communautés à surmonter la pauvreté et la vulnérabilité chronique.

La Feed the Future République démocratique du Congo Activité de renforcement des moyens de subsistance et de la résilienceest un programme financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) qui contribue à l'initiative Feed the Future du gouvernement américain. L'activité́ Résilience est basée à Bunia et réalise ses activités à travers la province d'Ituri. Son but est de réduire les couts humanitaires, développementaux, et économiques dus aux crises récurrentes causées par des facteurs tels que les conflits fonciers, les disputes sur ressources naturelles, les catastrophes naturelles, le stress climatique, la pauvreté́, les conflits armés, et l 'insécurité́ alimentaire. Son objectif est d'améliorer les capacités de résilience des ménages et des communautés vulnérables, pour aider les individus, les ménages et les communautés à vaincre la pauvreté́ et la vulnérabilité́ chronique.

Responsabilités

Le consultant dirigera la recherche qualitative, y compris :

  • Contribution à l'approche de recherche qualitative, y compris les méthodologies, les outils d'entretien, la sélection des sites, la logistique, etc.
  • Formation en personne des équipes de collecte de données
  • Recherche qualitative (entretiens avec des informateurs clés, discussions de groupe) avec des représentants d'influenceurs/décideurs et de groupes de population d'intérêt, prenant les devants si nécessaire
  • Analyse des données qualitatives collectées
  • Supervision des travaux des équipes de recherche
  • Rédaction du rapport final et présentation des résultats

Le consultant se familiarisera également avec le protocole de recherche sur le genre de SLR, la revue de la littérature sur le genre et la stratégie GESI.

Responsabilités

Le consultant dirigera la recherche qualitative, y compris :

  • Contribution à l'approche de recherche qualitative, y compris les méthodologies, les outils d'entretien, la sélection des sites, la logistique, etc.
  • Formation en personne des équipes de collecte de données
  • La recherche qualitative (entretiens avec des informateurs clés, discussions de groupe) avec des représentants d'influenceurs/décideurs et de groupes de population d'intérêt, en prenant la direction des opérations si nécessaire.
  • Analyse des données qualitatives poussées
  • Supervision du travail des équipes de recherche
  • Rédaction du rapport final et présentation des résultats

Le consultant se chargea également avec le protocole de recherche sur le genre de SLR, la revue de la littérature sur le genre et la stratégie GESI.

Livrables

  1. Application de matériaux de renforcement des capacités de recherche qualitative pour les équipes de recherche
  2. Outils de recherche prétestés et révisés
  3. Résumés quotidiens et hebdomadaires des résultats, des leçons apprises et des adaptations
  4. Rapport de recherche avec des recommandations spécifiques et réalisables
  5. Présentation des résultats

Livrable Attendus

  1. Application du matériel de renforcement de capacités de recherche qualitative pour les équipes de recherche
  2. Outils de recherche pré-testés et révisés
  3. Résumés quotidiens et hebdomadaires des résultats, des leçons apprises et des adaptations
  4. Rapport de recherche avec des recommandations spécifiques et exploitables
  5. Présentation des résultats

Qualifications **

  • Doctorat en études de genre, développement international, sociologie ou anthropologie et 5 ans d'expérience en recherche qualitative, de préférence en équité entre les sexes, inclusion sociale, conflits, développement économique ou autres sujets de développement (Préféré)
  • Master en études de genre, développement international, sociologie ou anthropologie et 5 ans d'expérience dans la conception et la réalisation de recherches qualitatives, de préférence sur l'équité entre les sexes, l'inclusion sociale, les conflits, le développement économique ou d'autres sujets de développement
  • Maîtrise du français requise, y compris de solides compétences en rédaction; La maîtrise de l'anglais est un plus
  • Maîtrise du lingala et du swahili
  • Basé en Ituri
  • Volonté et capacité de se rendre dans les communautés d'intérêt de chaque territoire de l'Ituri
  • Capacité à travailler efficacement virtuellement
  • Aptitude avérée à former et diriger une équipe de recherche

Diplômes

  • Doctorat en études de genre, en développement international, en sociologie ou en anthropologie et 5 ans d'expérience en recherche qualitative, de préférence dans les domaines de l'entre les sexes, de l'inclusion sociale, des conflits, du développement économique ou d'autres sujets liés au développement (de préférence).
  • Maîtrise en études de genre, développement international, sociologie ou anthropologie et 5 ans d'expérience dans la conception et la conduite de recherches qualitatives, de préférence dans les domaines de l'égalité des sexes, de l'inclusion sociale, des conflits, du développement économique ou d'autres sujets liés au développement.
  • Maîtrise du français requise, y compris de solides compétences rédactionnelles ; la maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Maîtrise du lingala et du swahili
  • Basé en Ituri
  • Volonté et capacité de voyager dans les communautés d'intérêt de chaque territoire de l'Ituri.
  • Capacité à travailler efficacement de manière virtuelle
  • Capacité avérée à former et à diriger une équipe de recherche

Comment s'inscrire

Pour postuler, veuillez envoyer un e-mail :

  • Une lettre de motivation incluant la disponibilité du consultant
  • Un CV détaillé faisant ressortir les connaissances et expériences pertinentes et les coordonnées de deux personnes de référence en rapport avec des prestations comparables à celles décrites dans cette offre
  • Trois (3) exemples similaires de rapports que le consultant a produits au cours des 5 dernières années

à manoffgroup@manoffgroup.com avec "Ituri Qualitative Research Consultant 2022" dans la ligne d'objet avant le 30 mars 2022

Aucune demande s'il vous plaît. En raison d'un grand nombre de candidats, vous ne serez contacté que si vous êtes sélectionné pour les prochaines étapes.

* Le Manoff Group, Inc. offre des opportunités d'emploi égales sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'ascendance, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état matrimonial ou de statut d'ancien combattant. TMG se conforme à toutes les lois applicables.

Pour postuler, veuillez envoyer :

  • Une lettre de motivation incluant la disponibilité du consultant.
  • Un CV détaillé de ceux qui révèlent en évidence les connaissances et l'expérience ainsi que les coordonnées de deux personnes de référence en relation avec des services comparables à décrit dans cette offre.
  • Trois (3) exemples similaires de rapports que le consultant a produits au cours des 5 dernières années.

à manoffgroup@manoffgroup.com avec « Ituri Qualitative Research Consultant 2022 » dans la ligne d'objet avant le 30 mars 2022

Aucune demande s'il vous plaît. En raison d'un grand nombre prévu de candidats, vous ne serez contacté que si vous êtes sélectionné pour les prochaines étapes. The Manoff Group, Inc. offre des chances égales d'emploi sans vraisemblable à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'ascendance, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l' l'âge, le handicap, l'état matrimonial ou le statut d'ancien combattant. TMG se conforme à toutes les lois applicables.


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