Le poste
Numéro d’Avis de vacance de poste : 036/2020
Titre du poste : Conseiller(ère) Technique Suivi Evaluation et Gestion des Connaissances
Niveau du poste : 4T/ M
Type du contrat : CDD
Projet : BGF- Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts
Lieu d'affectation : Kinshasa - Province de Kinshasa
Durée du contrat : 1 an
Date souhaitée d’entrée en fonction : 15 janvier 2021
Date de clôture : 16.12.2020
Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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Sous la supervision du conseiller technique principal du projet de Maintien de la Biodiversité et Gestion des forêts, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Développement d’un système de suivi pour le programme ;
- Analyse et évaluation des données agrégées ;
- Elaboration de rapports périodiques pour le projet ;
- Orientation, renforcement des capacités sur le suivi et de l'évaluation ;
- Accompagner des missions d‘évaluation ;
- Conseils aux responsables du projet sur le développement et le contrôle du système de suivi des impacts ;
- Assurance de la qualité des données ;
- Gestion de la collecte de données ;
- Contribution à la gestion des connaissances ;
- Contribuer à la documentation des expériences d’apprentissage.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Dispositif de suivi-évaluation
- Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation et assurer sa qualité et gestion quotidienne pour suivre la performance, appuyer la prise de décision stratégique, rendre des comptes sur les résultats atteints et générer les données nécessaires pour les évaluations, la recherche-action et les capitalisations ;
- Fournir une expertise technique et analytique sur tous les sujets inhérents au suivi et à l’évaluation du projet ;
- Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre des activités du projet et participer à l’application des mesures correctrices ;
- Recueillir régulièrement toutes les données nécessaires selon le planning des activités de monitoring convenu ;
- Coordination du monitoring des résultats, s'assurer que le système de suivi développé fonctionne et est correctement appliqué et que les équipes de projet et les partenaires reportent avec précision les résultats ;
- Veiller à l’assurance de la qualité des données ;
- Maintenir et mettre à jour des bases de données du projet (bénéficiaires, sites et zone d’interventions, partenaires, doléances des partenaires, activités etc.) ;
- Renseigner et assurer la mise à jour des instruments de suivi exigés par la GIZ (Moniteur de résultats online, etc.)
- Donner des feed-back techniques et statistiques.
Etudes et rapportage
- Piloter, concevoir et coordonner la mise en oeuvre des enquêtes selon besoin ainsi que les révisions régulières ;
- Produire des rapports périodiques de suivi et d’évaluation conformément aux options retenues (mensuel, semestriel, annuel, …) et en fonction des cibles (BMZ, comité de pilotage, etc.)
Planification – Communication – Formation
- Contribuer à la mise en place des synergies entre le S&E du projet et celui du Ministère de l’Environnement et Développement Durable MEDD ;
- Communication et concertation régulières avec les experts techniques des autres volets ;
- Organiser et appuyer des activités d’apprentissage afin de produire des leçons apprises, et permettre la capitalisation et/ou dissémination des expériences pertinentes de la mise en oeuvre.
Tâches à caractère général
- Aider à l’exécution d’autres activités du projet et d’autres tâches suivant les instructions reçues ;
- Suivre, selon les besoins et tâches afférents au poste des mesures de perfectionnement adéquates ;
- Coordonner les activités S&E avec les autres membres de l’équipe ;
- Rendre compte immédiatement de tous les problèmes et irrégularités qui apparaissent dans le cadre de la mise en oeuvre du projet.
C. Éducation, Expérience et Compétences
Éducation
- Être détenteur d’un diplôme de licence ou Master (Préférée) universitaire en suivi évaluation, économie, en sciences sociales, en statistiques ou toute autre discipline connexe.
Expérience
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste de suivi et d'évaluation ; une expérience dans le suivi des impacts serait un avantage ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la mise en oeuvre des projets au développement.
Compétences/autres connaissances et qualités personnelles
- Connaissance approfondie des statistiques, de la collecte et de l'analyse de données quantitatives et qualitatives, ainsi qu'une grande affinité pour le travail avec les données ;
- Intégrité, maturité et capacité de prévaloir ;
- Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
- Bonne capacité à communiquer de façon orale et écrite ;
- Très bonnes compétences informatiques, notamment une connaissance approfondie de MS Excel ;
- L’expérience avec des instruments numériques pour la collecte de données et d'autres logiciels pour l'analyse et la visualisation des données, de préférence sera un atout ;
- Avoir la maitrise parfaite du français et de bonnes connaissances de l’anglais (écrit et parlé) ;
- Une grande capacité de coordination ainsi que de très bonnes compétences en matière de communication et de conseil ;
- De bonnes compétences dans l’utilisation des logiciels Word et Powerpoint et l’édition des documents ;
- Avoir des connaissances sur le logiciel de suivi axé sur les résultats (SAR) de la GIZ serait un atout ;
- Avoir un esprit d’équipe.
- Être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
D. Soumission de candidatures :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 16/12/2020 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
