EXPERT EN SUIVI-EVALUATION (H/F)

SERVTEC RDC recherche pour le compte de son client, Expertise France, un Expert en Suivi-Evaluation (H/F) à Kinshasa pour un CDD de 12 mois.

Rattaché (e) au Chef de Projet, vos missions principales sont :

• En lien avec des expert.e.s suivi-évaluation et toute l’équipe projet, participer à la réalisation des études de références, d’évaluation à mi-parcours et finale du projet
• Superviser et mettre en oeuvre la collecte des indicateurs qualitatifs et quantitatifs du projet sur les 3 zones du projet conformément au plan de suivi-évaluation et analyser les données recueillies
• Actualiser régulièrement la matrice de suivi-évaluation
• Produire à échéance régulière les documents de reporting et rapport liés à l’atteinte des résultats du projet
• Suivre le dispositif de gestion des plaintes
• Alerter, signaler et faire remonter toutes anomalies détectées dans la mise en oeuvre du projet ou pouvant mettre en péril l’atteinte des résultats du projet

Le chargé de suivi-évaluation (H/F) a pour tâches de :

Participer à la définition et la mise en oeuvre du plan de suivi-évaluation du projet :

• Participer à la définition de la théorie du changement, du plan de suivi-évaluation et l’actualisation du cadre logique du projet, et superviser la collecte des données des références lors de l’étude
• Instruire et suivre l’ensemble des marchés en lien avec le suivi-évaluation
• Mettre en oeuvre le plan de suivi-évaluation en :

1. Co-créant, en lien avec les expert.e.s et les membres de l’équipe projet les outils nécessaires à la collecte des données
2. Collectant à fréquence régulière les différents indicateurs de performance
3. Superviser le cabinet en charge de l’évaluation des actions réalisées dans le cadre des appels à propositions en subvention
4. Participant à la réalisation d’enquête quantitative et qualitative sur les effets du projet
5. Participant à la rédaction des rapports semestriels (par une analyse des données et des tendances)
6. Participant à l’organisation du CoPil et aux comités de suivi technique
7. Suivant le mécanisme de gestion des plaintes

• Mettre à jour l’ensemble des documents et outils de suivi évaluation
• En lien avec les membres de l’équipe projet, mettre à jour des outils de suivi-évaluation
• Mettre en place le dispositif de capitalisation du projet

Liaison avec les autres services

• Liaison d'informations et de collaboration avec les membres de l’équipe projet
• Liaison d’informations avec les expert.es/cabinets en suivi-évaluation

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES POUR CE POSTE

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques ou économiques, ingénierie, développement, management et stratégie, gestion de projet, management de projet, management général, genre et développement international ou un domaine connexe ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans le suivi-évaluation de projets de développement
• Compréhension des enjeux de genre. Une connaissance ou une expérience sur les questions d’autonomisation économique des femmes est un plus
• Connaissance du cycle de projet
• Capacité à créer des outils de suivi d’indicateurs
• Capacité à gérer et/ou superviser une collecte de données quantitatives et qualitative (questionnaire, échantillonnage, gestion d’équipe d’enquêteurs, etc.)
• Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Maitrise des outils de collecte de données sur le terrain très appréciée (KoboCollect, etc.)
• Très bonne maitrise d’Excel
• Pragmatisme, rigueur, ténacité, autonomie
• Très bon relationnel, forte capacité à travailler en réseaux
• Connaissance et maitrise des langues locales (Swahili, kikongo, lingala, tshiluba)

Si vous correspondez à nos critères nos recherches, merci de nous envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à notre adresse mail : cv.rdc@servtec-international.com

Attention Seules les candidatures complètes seront considérées : CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE

DATE LIMITE : 31/10/2023