Context

De Democratische Republiek Congo (DRC) is een van de grootste portefeuilles van de Belgische gouvernementele ontwikkelingssamenwerking. Er lopen programma’s op het gebied van landbouwontwikkeling, ontsluiting van gebieden, beroepsopleiding, gezondheidszorg, water, energie en milieu. Bovendien ontwikkelt zich de portefeuille opdrachten voor derden (samenwerkingsprogramma’s gefinancierd door andere donoren dan België) met in het bijzonder een belangrijke groei in de activiteiten in de Centraal-Afrikaanse Republiek.

Functiebeschrijving

Onder het gezag van de Plaatselijk vertegenwoordiger of zijn of haar plaatsvervanger en in nauwe samenwerking met de andere sectorexperten verleent de Expert Technische Coöperatie Infrastructuur technische, organisatorische en normatieve ondersteuning met het oog op verbeterde kwaliteit en duurzaamheid van de werken die door Enabel worden uitgevoerd in de infrastructuursector in de Democratische Republiek Congo (aardewegen, waterwegen, gebouwen).

Je rol als Expert in infrastructuur bestaat uit:

• Gedeelde expertise ontwikkelen aangaande uitrusting voor sectoren als hernieuwbare energie (m.n. PV-hydro-elektriciteit), duurzame architectuur en multi-modaliteit met een focus op waterwegen;

• Bijdragen aan de uitvoering van het programma d.m.v. input voor de planning, uitvoering, coördinatie, en monitoring en evaluatie van de activiteiten om te verzekeren dat de resultaten van het programma worden bereikt binnen de opgelegde uitvoeringstermijn;

• Alle nodige input leveren om een technische performantie van de interventie te bereiken die beantwoordt aan de nationale en internationale normen en standaarden;

• De kennisbundeling en het kennisbeheer organiseren om binnen het programma een inclusieve, geïnformeerde en open cultuur te creëren;

• De capaciteiten van de partnerstructuren versterken om bij te dragen aan de verbetering van hun organisatie, processen en systemen en de competenties van hun personeel.

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

· Masterdiploma burgerlijk ingenieur bouwkunde.

Vereiste ervaring

· Minimum 5 jaar relevante ervaring op het gebied van infrastructuur, waarvan één deels in een ontwikkelingsland, bij voorkeur in sub-Saharaans Afrika;

· Ervaring met institutionele ondersteuning op hoog niveau;

· Bewezen, up-to-date expertise in hernieuwbare energie (volledige fotovoltaïsche installaties, zonnepompen, kleine hydro-elektrische installaties, enz.), duurzame architectuur en beheer van multi-modaliteit;

· Bewezen sectorale expertise, m.n. in de opvolging en controle van het herstel van aardewegen en waterwegen en van de bouw van gebouwen.

Vereiste kennis en vaardigheden

· Stevige kennis van de bilaterale en/of multilaterale ontwikkelingssamenwerking, van de Europese ontwikkelingssamenwerking en van de procedures inzake opvolging en uitvoering van programma’s:

· Sterke organisatorisch vermogen (methode, planning, respect van deadlines);

· Goed kunnen analyseren en samenvatten; goed conceptueel denkvermogen;

· Resultaatgerichtheid;

· Goed kunnen onderhandelen en goed zijn in het zoeken naar oplossingen;

· De operationele managementtechnieken goed beheersen;

· Sterk in omkadering, evaluatie en ontwikkeling van medewerkers, alsook in conflictbeheer;

· Verantwoordelijkheidszin en vermogen om beslissingen te nemen;

· Teamgeest en communicatieve ingesteldheid;

· Sterke reactiviteit en beschikbaarheid;

· Vlot Frans of Nederlands spreken en schrijven. Uitstekend mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Frans en een goede kennis van het Engels zijn vereist. Frans is immers de officiële taal van de Democratische Republiek Congo en het project wordt uitgevoerd in een internationale context.

Wij vragen ook dat je je ertoe verbindt de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Wij bieden

· Een boeiende en afwisselende baan bij een voortdurend evoluerende organisatie die bekendstaat om haar kwaliteitsvolle uitvoering van ontwikkelingsprojecten en haar aandacht voor haar medewerkers.

· Een contract dat loopt tot 30 juni 2022, gebaseerd in KINSHASA, met geregelde missies (gemiddeld een week per maand) in de interventiezones van de landenportefeuille en in de Centraal-Afrikaanse Republiek.

· Een loonpakket dat bestaat uit het brutomaandsalaris rekening houdend met de ervaring, plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten, een tussenkomst in de installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.

De verschillende bedragen worden vastgesteld volgens onze regels en variëren naargelang de relevante ervaring die erkend wordt voor de functie, de gezinssamenstelling en de fiscale situatie.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Geïnteresseerd?

Solliciteer hier uiterlijk op 14/02/2020 en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

Alleen kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen.