Nous recherchons un expert en programme de consolidation de la paix basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC) pour une période de 12 mois avec possibilité de prolongation pour une durée totale maximale de 36 mois.

Il s'agit d'un poste francophone et pour être éligible, vous devez maîtriser le français et l'anglais (écrit et oral), avoir un diplôme d'études supérieur pertinent en gestion, développement international, économie et développement rural, études de paix et de conflits , études en administration des affaires, études de gestion de programme / projet ou autre domaine pertinent.

Le candidat retenu devra également avoir un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans les secteurs public et privé (organisations nationales ou internationales, y compris l'UA / ONU), (universités, secteur non gouvernemental, entreprises) et antécédents dans les domaines de la gouvernance, de la prévention des conflits, des droits de l'homme et de la consolidation de la paix, y compris dans les situations de crise et de fragilité;

Sous la supervision directe du Représentant spécial du Président de la Commission et Chef de la Mission de l'UA (Union africaine) en RDC, l'expert du programme de consolidation de la paix fournira un appui technique sur le contenu du programme de consolidation de la paix et la mise en œuvre de l'élaboration de la politique de consolidation de la paix.

Pour être éligible, vous devez être citoyen africain. Veuillez noter que seules les candidatures rédigées en anglais seront prises en compte et veuillez inclure tous les antécédents scolaires et professionnels dans votre candidature. De plus, vous pouvez télécharger votre CV si vous le souhaitez.

Devoirs et responsabilités

• Fournir un appui technique en matière de politique et de programmation sur la consolidation de la paix en RDC;
• Entreprendre une analyse continue sur les opportunités et les initiatives de consolidation de la paix pour éclairer les politiques et les programmes en collaboration avec la mission des Nations Unies, les agences des Nations Unies et d'autres parties prenantes en RDC
• Fournir une expertise technique sur les initiatives stratégiques de l'UA en réponse à la post-reconstruction et à la consolidation de la paix
• Identifier les domaines d'engagement programmatique / projet avec les parties prenantes nationales et les acteurs internationaux pour prévenir les conflits, réduire la violence dans les communautés et promouvoir le développement durable
• Fournir un appui technique à la gestion du programme de manière axée sur les résultats, en assurant la synergie avec les autres parties prenantes et en soutenant le partenariat stratégique pour la mobilisation des ressources
• Fournir une analyse continue sur les développements politiques et la dynamique des conflits pour éclairer les politiques et les programmes en collaboration avec l'ONU
• Coordonner et fournir un soutien technique programmatique à d'autres collègues dans les domaines de la RDPC, de la RSS, des droits de l'homme et du genre
• Explorer le partenariat et la collaboration stratégiques avec les partenaires de développement, les agences des Nations Unies et le gouvernement pour la mobilisation des ressources et fournir un appui technique pour assurer la livraison des résultats du programme
• Soutenir l'approfondissement de la gestion axée sur les résultats en fournissant des conseils techniques dans la conception et la mise en œuvre des cadres et plans de suivi et d'évaluation des programmes / projets, en assurant l'alignement des cadres de résultats des programmes et des plans de suivi et d'évaluation avec les cadres de résultats de l'UA
• S'assurer que la qualité et les normes AULO / RDC sont maintenues dans l'élaboration des plans de travail intégrés et des documents de projet, ainsi que dans les rapports d'étape et narratifs annuels
• Effectuer d'autres tâches au besoin.

Qualifications et expérience

• Un diplôme d'études supérieures en gestion, développement international, économie et développement rural, études sur la paix et les conflits, études en administration des affaires, études en gestion de programmes / projets ou dans un autre domaine pertinent
• Un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente dans les secteurs public et privé (organisations nationales ou internationales, y compris UA / ONU), (universités, secteur non gouvernemental, entreprises), avec un niveau de responsabilité croissant
• Expérience dans un environnement post-conflit
• Expérience de la consolidation de la paix aux niveaux stratégique et opérationnel
• Expérience de la programmation; développement de partenariats et mobilisation de ressources
• Excellentes capacités de coordination, de négociation et de communication et capacité à mobiliser le soutien d'un large éventail de partenaires (publics, privés, universitaires, de la société civile, chefs de file du milieu des affaires)
• Expérience avérée dans les domaines de la gouvernance, de la prévention des conflits, des droits de l'homme et de la consolidation de la paix, y compris dans les situations de crise et de fragilité.

Compétences:

Innovation / initiative:

La capacité de faire fonctionner des idées nouvelles et utiles.

La communication:

La capacité d'écouter, de s'adapter, de persuader et de transformer.

Livraison:

La capacité de faire avancer les choses tout en faisant preuve d'un bon jugement.

Technique / Fonctionnel:

La capacité de soutenir les processus de paix pour faciliter le relèvement et le développement, traduit une expertise de fond dans les concepts et principes de prévention des conflits et la capacité en stratégie et programmes d'entreprise, capacité à identifier et à organiser des programmes et projets pour mettre en œuvre des solutions et générer des ressources, et capacité à développer, maintenir et renforcer les partenariats avec d'autres à l'intérieur (programmes / projets) ou à l'extérieur de l'organisation qui peuvent fournir des informations, une assistance et un soutien.

Procédures de candidature et enregistrement de CV: veuillez soumettre votre CV et votre candidature en anglais et inclure votre nom complet tel qu'écrit dans votre passeport. Il est attendu que vous construisiez un CV dans notre système de recrutement en complétant vos informations personnelles, votre formation, vos antécédents professionnels, vos compétences linguistiques et d'autres sections pertinentes dans les domaines disponibles. Les CV joints ne seront pas examinés.

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous travaillons en cas de crise dans 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d'expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale de prévenir, de se préparer, de réagir et de se remettre des crises. Le CNRC dirige également l'Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial dans le domaine des rapports et du plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

L'emploi au CNRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques. Le CNRC exige que les membres du personnel qui voyagent sur le terrain avec un contrat international se soumettent à un examen médical avec notre prestataire médical. Les employés doivent produire un certificat de santé avant le départ indiquant qu'il n'y a pas de problèmes de santé pertinents. Si le personnel n'est pas en mesure de fournir cela, le CNRC se réserve le droit de résilier le contrat de travail.

À propos de l'équipe

NORCAP résout les principaux défis dans les secteurs de l'humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, afin de mieux protéger la vie et les droits des personnes vulnérables. Nous construisons des partenariats et des projets avec des organisations et des parties prenantes nationales et internationales. Des experts NORCAP qualifiés contribuent au développement des capacités des partenaires - pour identifier et relever les défis, améliorer la collaboration et encourager des approches nouvelles et innovantes. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.