Kinshasa, RD du Congo

EXPERT EN POLITIQUE ET RECHERCHE EN TRAVAIL DECENT
ET PROTECTION SOCIALE
« Protection sociale en Afrique Centrale »

Lieu d’affectation                 :  KINSHASA  avec déplacements à Lubumbashi et Kolwezi  
Date d’entrée en fonction    : 1er Juin 2023  
Type de contrat                    : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai                     : 6  mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 20.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis vingt années, les activités couvrent les secteurs d’activités prioritaires suivants : le développement rural (l’agriculture et Eau), la Formation Professionnelle et l’Emploi ou encore la Santé.
1.    Contexte
Le portefeuille thématique régional « Protection Sociale en Afrique Centrale » a démarré en septembre 2022 et prendra fin mi-2027  (5 ans). Il est doté d’un budget de 16,2 M d’euro pour la RDC. Les zones d’intervention en RDC sont localisées à Kinshasa, dans le Haut Katanga (Lubumbashi), et au Lualaba (Kolwezi). L’intervention en RDC s’inscrit également dans le contexte de synergies approfondies avec 2 interventions « Formation-Emploi » actuellement en exécution dans le Haut Katanga-Lualaba et à Kinshasa.
L’intervention en RDC a pour objectif de permettre aux jeunes et aux femmes en âge de travailler, de s’engager vers le travail décent, de bénéficier d’un meilleur accès aux droits du travail, à la protection sociale et à un dialogue social plus inclusif. Les changements attendus se focalisent sur l’amélioration de la situation des différents publics cibles identifiés dans le secteur informel qui seront soutenus au travers de 5 résultats en faveur d’une évolution positive des composantes du travail décent. Un nouveau programme de coopération 2023-2027 est actuellement en phase de démarrage.
 

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 20/05/2023 et joignez votre CV (3 pages MAXIMUM) actualisé et une lettre de motivation où vous mettez en lien vos expériences professionnelles et les compétences requises pour le poste (1 page MAXIMUM).
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour postuler cliquez ici: https://jobs.enabel.be/job/Kinshasa-Expert-en-politique-et-recherche-en-travail-d%C3%A9cent-et-prote...