Le travail opérationnel de Tearfund a débuté en RD du Congo en 2002, ciblant les zones reculées touchées par les conflits et la vulnérabilité chronique dans l'est du Congo. Le travail opérationnel est spécialisé dans la sécurité alimentaire des ménages ; Consolidation de la paix ; lutte contre les violences sexuelles et sexistes, eau, assainissement et promotion de la santé publique ; Durabilité environnementale et économique et moyens de subsistance. Le programme a un chiffre d'affaires annuel de neuf millions de livres. L'approche programmatique est celle de l'aide au développement, avec un fort accent sur la participation communautaire, la réduction du risque et de l'impact des catastrophes et le renforcement des capacités des structures gouvernementales locales. Le programme de Tearfund en RD Congo comprend à la fois un travail opérationnel et un travail soutenu par des partenaires.

Avez-vous les compétences, le caractère et la compréhension nécessaires pour relever le défi passionnant de la gestion du programme et des opérations de Tearfund en RDC ?

Nous recherchons un cadre supérieur expérimenté avec des compétences éprouvées en matière d'organisation et de gestion des personnes pour assister le directeur de pays dans la direction et la gestion du travail opérationnel en RD Congo. Vous serez responsable de la réussite de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du programme, en veillant à ce que les projets reflètent les engagements de la norme de qualité de Tearfund.

Le DCD gérera les responsables de zone, le responsable logistique et les conseillers sectoriels (santé, WASH, SGBV, sécurité alimentaire), représentera Tearfund à l'extérieur et aura délégué la responsabilité de la gestion de la sécurité au sein du programme.

Vous assurerez le leadership pour assurer le bien-être physique, le bien-être spirituel et le développement professionnel des membres du personnel. Une solide expérience est requise dans les programmes de secours et de développement, y compris la gestion des personnes, la gestion des budgets des programmes, la gestion de la logistique, la gestion du cycle de projet et la gestion des donateurs (élaboration de propositions, rapports et conformité).

Le candidat retenu sera éduqué au niveau post-universitaire avec une bonne compréhension éprouvée des problèmes actuels de secours et de développement. Un excellent anglais écrit et parlé et un français solide, une bonne sensibilisation interculturelle et un véritable cœur pour les pauvres sont essentiels pour ce rôle.

Les candidats doivent être attachés aux croyances chrétiennes de Tearfund. Le processus de recrutement comprendra des contrôles spécifiques liés aux questions de sauvegarde. En outre, des informations d'identification personnelle seront soumises à une base de données de liste de surveillance pour vérifier les condamnations pénales en tant que mesure de lutte contre le terrorisme.

Documents

• Directeur Pays Adjoint - RDC Mars 2022 - Google Docs.pdf (0.59 MB)