DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Education Development Center (EDC)

Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail.

Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux Etats-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux Etats-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays.

EDC est dévoué à la diversité dans le milieu professionnel.

DESCRIPTION DU PROJET
Le projet Apprendre tous ensemble (ATE) est une initiative quinquennale financée par l'USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l'Équateur, du Tanganyika et du Maniema à l'Est de la RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale, Kinshasa - deux populations qui font face à des défis particuliers en matière d'accès et de bénéfice de l'éducation. ATE s'appuie sur l'expérience antérieure de l'USAID/RDC pour soutenir l'amélioration des résultats en matière de lecture, d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel (ASE) afin de s'assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l'Équateur, du Maniema, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel leur permettant de fonctionner à l'école au niveau de la deuxième année ou plus.

Dans le cadre du projet, EDC cherche à recruter un Directeur Administratif et Financier. Le poste est basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays, notamment à l’Equateur, au Maniema et au Tanganyika.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Directeur Administratif et Financier assurera une gestion efficiente et responsable des subventions, des acquisitions et de la comptabilité à Kinshasa. Il/Elle sera responsable de la gestion des fonctions financières et administratives du projet ATE. Il /Elle veillera au respect des règles et politiques de l'USAID et des obligations contractuelles ; supervisera les fonctions de comptabilité financière, les acquisitions, la logistique et les ressources humaines. Il/Elle veillera à une gestion efficace des opérations du programme, des ressources humaines, des acquisitions, de l'octroi de subventions et d'autres fonctions administratives clés. Ce poste relève du Chef de Projet. Ce poste est situé au bureau du projet ATE de Kinshasa en RDC.

Les fonctions essentielles comprennent [mais à titre non limitatif] :

• Gérer les fonctions financières du projet, en supervisant le personnel financier et administratif pour s'assurer que la tenue des dossiers financiers et la comptabilité sont exactes, opportunes et conformes aux réglementations de l'USAID et aux politiques et procédures d'EDC ;
• Travailler avec le Chef de Project, le Directeur de Projet et les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les dépenses du projet respectent le budget ; en fournissant des prévisions financières et en aidant à la planification budgétaire ;
• S'assurer que les acquisitions, la logistique et les biens sont gérés et administrés conformément aux politiques, règles et réglementations du projet ;
• Superviser les contrats pour s'assurer qu'ils sont exécutés conformément aux accords pertinents et conformément aux règlements de l'USAID et du projet ;
• Superviser les fonctions des ressources humaines, y compris l'embauche, le développement et la formation du personnel ;
• Gérer les fonctions quotidiennes et la logistique du bureau de projet ;
• Superviser le personnel du projet, y compris les rôles des ressources humaines, de la comptabilité, de la gestion des achats et de l'assistant administratif.
• Autres tâches assignées dans le plan de travail du projet ou par la direction du projet.

Qualifications et compétences requises

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

• Maîtrise ou équivalent en finance, administration, gestion de projet, ou équivalent avec 6 à 8 ans d'expérience pertinente ;
• Cinq ans ou plus d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion des finances du projet ;
• Solide connaissance de QuickBooks ou d'un logiciel de comptabilité financière similaire ;
• Expérience de la gestion des fonctions financières et de conformité pour les subventions de l'USAID, avec une expérience de la gestion des contrats de l'USAID préférée ;
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et des lois et politiques applicables en RDC ;
• Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en organisation ;
• Volonté de voyager et de travailler en milieu rural ;
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais.

Formalités

Note : Tous les recrutements sont faits à Kinshasa, ainsi tout candidat hors ville de Kinshasa qui se trouvera être retenu, prendra en charge les frais de son déplacement et installation à Kinshasa.

EDC s'engage à promouvoir la diversité au lieu de travail. EDC offre un environnement de travail favorable, un salaire concurrentiel et un excellent programme d'avantages sociaux.

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) avec trois personnes de référence (contacts) en lien avec la carrière professionnelle, une lettre de motivation, des copies des pièces scolaires, des attestations de services rendus et une copie de la carte de demandeur d’emploi pour les sans emploi au plus tard le 13 Juin 2022 en allant sur le lien :  https://smrtr.io/9d3pB.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications exigés seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s a un entretien. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.