QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

À l’est de la République Démocratique du Congo (RDC), suite au conflit chronique qui y sévit depuis plusieurs décennies, l’accès aux soins est grièvement entravé, soit par un manque de structures, les distances à parcourir pour atteindre les soins, ou encore l’accès limité dû aux violences.

Fin 2021 la nombre de déplacés internes en RDC était estimé à près de 5.6 millions de personnes, dont la majorité dans les trois provinces du Sud-Kivu, Nord-Kivu et l’Ituri. La moitié sont des femmes, et la santé des femmes est un enjeu majeur. Outre le manque général d’accès aux soins, les femmes et les filles sont également victimes de la banalisation du viol dans la société.

Au Sud-Kivu, nous intervenons sur un programme de Santé et Droits sexuels Reproductifs à Bukavu et à Uvira. Dans les territoires de Kabare et de Kalehe, nous implémentons une approche « One Health » qui vise la coordination des acteurs de la santé humaine, animale et de l’environnement.

Par ailleurs, MdM BE exécute un projet d’intervention multisectorielle au profit des personnes vulnérables et affectées par les conflits dans les zones de santé d’Itombwe et de Minembwe.

L’ESSENTIEL

Le/la Coordinateur/rice MEAL est responsable de la mise en place de mécanismes de participation et de transparence et de la gestion des plaintes, ainsi que du suivi, de l'évaluation, de l'apprentissage et de la redevabilité liée aux données et à la performance du projet.

Sous la supervision directe du Coordinateur Général et en étroite collaboration avec la référente MEAL du siège, le/la Coordinateur/rice MEAL :

• s’assure à ce que les normes de Qualité, de Redevabilité et d'Apprentissage soient intégrées dans la planification des activités des projets de la mission et leur mise en œuvre.
• met l’accent sur la participation et l'analyse contextuelle des données et aide les équipes des projets à adapter stratégiquement les activités et les approches afin d'assurer l'efficacité et l'efficience de la programmation et de maximiser l'impact positif de la mission.
• supervise et encadre l’équipe MEAL de la mission.
• fournit un soutien technique dans la rédaction et l’analyse des données quantitatives et qualitatives des rapports du programme.
• appuie la mise en œuvre des activités de suivi et d'évaluation, l'analyse des données et l'application des résultats en coordination avec les équipes techniques et les autres membres de l’équipe de coordination de la mission.
• veille à ce que la gestion axée sur les résultats soit intégrée dès la conception de la programmation
• assure la mesure de l'impact, la documentation et la diffusion des leçons apprises.

Staff en gestion : chargé de redevabilité et chargé MEAL

PRINCIPALES TACHES

Suivi et évaluation des impacts

Exemple de tâches

• Élaborer un plan clair et détaillé de suivi des rapports d’activités des projets de la mission, du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité, de l’apprentissage et des méthodologies de suivi des impacts à présenter à la hiérarchie ;
• Veiller à la mise en œuvre et utilisation des outils MEAL par les équipes, en collaboration avec l’équipe technique de coordination, l’équipe MEAL, les coordinateurs des projets, et les équipes terrain ;
• Aider le Ministère de la Santé des provinces décentralisées à évaluer la performance des centres de santé et du système d'information de santé communautaire conformément aux indicateurs clés de performance des SSP ;
• Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'amélioration visant à renforcer les Zones de santé ciblées, les centres de santé et le système d'information sur la santé communautaire en fonction des résultats des évaluations, conformément aux indicateurs clés de performance des SSP ;
• Veiller à ce que tous les rapports de recherche et d'évaluation répondent aux critères de qualité de l’organisation et promouvoir l'intégration des recommandations et des leçons apprises dans la planification des projets et les programmes futurs ;
• Veiller à ce que les normes minimales de programmation en matière de santé et de nutrition soient maintenues conformément aux normes nationales et internationales.

Suivi des activités des projets et de reporting

Exemple de tâches :

• Évaluer, concevoir et suivre les méthodes afin d'assurer la participation à toutes les étapes du cycle du projet avec un accent particulier sur la dimension transversale du genre.
• Veiller à ce que les activités de participation soient planifiées et budgétisées de manière appropriée dans la conception des programmes et les demandes de financement.
• Faciliter l'échange d'informations avec les principales parties prenantes, y compris les bénéficiaires, veiller à ce que les projets favorisent la transparence à toutes les étapes de la mise en œuvre.
• Veiller à l’intégration de la sensibilisation sur la prévention de l'exploitation et des abus sexuels ainsi que la vulgarisation de la charte, politique et procédures.

Capitalisation, apprentissage et plaidoyer

Exemple de tâches :

• Assurer la bonne utilisation des outils de capitalisation de Médecins du Monde Belgique et de leur diffusion sur le terrain.
• Développer une méthodologie de capitalisation (leçons apprises, facteurs de succès, production de boîtes à outils).
• En coordination avec le chargé du plaidoyer et des campagnes, s’assurer que le système MEAL appuie les actions de plaidoyer et de campagne.

Renforcement de capacités

Exemple de tâches :

• Cartographier et établir des plans d’apprentissage et de formation pour le personnel du programme
• En consultation avec l’équipe technique et les équipes de terrain, élaborer un plan de formation sur la Recherche, Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour le personnel clé de la mission, y compris les postes MEAL des partenaires ;
• Rechercher des opportunités de partage d'informations et d'échanges d'apprentissage avec les acteurs locaux / Organisations Non Gouvernementales pour promouvoir la coordination au niveau local et national.

PROFIL REQUIS - Profil international

Etudes/formation et expérience

• Être titulaire d’un master en santé publique, épidémiologie, statistiques, en sciences sociales, en démographie, ou domaines connexes.
• Minimum 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine du Suivi-Evaluation, la redevabilité et l’apprentissage dans un projet de développement ou une ONG.

Compétences techniques

• Très bonne connaissance des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, indicateurs objectivement vérifiables SMART, proposition de projets, reporting, théorie du changement, etc…)
• Excellente maîtrise des méthodologies de collecte de données quantitatives et qualitatives (méthode d’échantillonnage, réalisation d’entretien, enquête focus group, …) et des outils d’analyse;
• Expérience dans l’utilisation et la mise en place d’outils de collecte de données mobiles
• Maitrise STATA et /ou SPSS, Epi info, R et le package Microsoft office
• Excellente capacité en transfert de compétences (formations /accompagnement)
• Maitrise du système d’information sanitaire (SIS) et Géographique (QGIS)
• Parfaite maîtrise du Français et connaissance pratique de l’anglais

Compétences transversales et attitude

• Bonne capacité d’analyse et de mise en place de nouvelles activités dans son champ d’expertise
• Capacité à travailler sous pression
• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
• Force de proposition
• Grande rigueur et exigence d’amélioration continue de la qualité

NOUS OFFRONS - Profil International

• Contrat d’expatrié - single posting - à durée déterminée (CDD) 6 mois, jusqu’au 31 janvier 2024.
• Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
• Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
• Lieu de mission : Bukavu (Sud Kivu/RDC)
• Salaire brut : 3103,15€ (5 années d’expérience) ; 3261,4 € (10 années d’expérience), expérience pertinente reconnue. Perdiem 635 €. Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié Selon votre résidence fiscale, il se peut qu’un précompte soit déduit.
• Prise de poste : ASAP (idéalement 1er Août 2023)

How to apply

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 14/07/2023 en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.