Le poste
Numéro d’Avis de vacance de poste : 004/2021
Titre du poste : Conseiller(e) Technique en communication et sensibilisation (poste réservé aux nationaux)
Niveau du poste : 4T/ M
Type du contrat : CDD
Projet : BGF- Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts
Lieu d'affectation : Kindu - Province Maniema
Durée du contrat : 1 an
Date souhaitée d’entrée en fonction : 01/04/2021
Date de clôture : 18.02.2021
Contexte du projet
Au Maniema, le Programme pour le Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province du Maniema. » Les interventions se focalisent sur cinq axes : la gestion durable des forêts, l’amélioration des conditions cadres, la gouvernance locale ainsi que l’agriculture et le bois-énergie.
En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme, conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources naturelles.
Pour assurer une bonne communication externe et interne et pour développer et effectuer des activités de la sensibilisation aux thématiques pertinents pour le programme (protection des ressources naturelles, droit de l’homme, genre), la GIZ est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communication et sensibilisation pour les activités de son programme dans la province du Maniema.
A. Domaine de responsabilité
Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme BGF au Maniema, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, aura les responsabilités suivantes :
- ▪ Communication externe et interne du programme BGF pour le bureau du Maniema.
- ▪ Sensibilisation de la population quant aux aspects liés au projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
❖ Communication externe du projet
- Développer des concepts de communication (concept de communication digitale par ex.) en coordination avec le responsable de communication du Programme BGF à Kinshasa ;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des concepts de communication, le choix des types de publications et la manière de les réaliser (conception, contenu, mise en page, impression, distribution) au niveau de Maniema ;
- Produire différents types de publications sur les activités de terrain du programme BGF tels que des brochures, posters et des articles pour le site Maniema ;
- Appuyer la conception d'outils de communication et de relations publiques appropriés auprès des partenaires et/ou bénéficiaires (brochures, fiches d'information, autres publications) ;
- Appuyer les collègues dans la rédaction de rapports techniques ainsi que dans l’optimisation de leur mise en page ;
- Veiller au respect des normes du « corporate design » (contrôle qualité des supports produits), en particulier la conformité et le respect des règles de communication et visibilité de la GIZ, et la mise en page de toute publication ;
- Assurer les relations du programme avec les media locaux et fournir les informations aux visiteurs (chercheurs, stagiaires…) sur les questions techniques ;
- Prendre les photos dans les cérémonies (ateliers, conférences, etc.) organisées par le programme pour la photo-documentation.
❖ Communication interne au sein du projet
- Renforcer les capacités des collègues du Bureau BGF Maniema quant aux divers outils de communication ;
- Assurer une bonne communication interne entre le site de Kindu avec les autres sites de Kinshasa et Bukavu ;
- Assurer la visibilité des actions du PIREED Maniema dans les canaux de communication de la GIZ (Newsletter, sites web, etc.) et des partenaires pour des questions générales sur le programme ou sur les diverses activités en étroite collaboration avec les collègues responsables des différents dossiers techniques et le Responsable de la Communication BGF.
❖ Appui aux activités de la sensibilisation de la population quant aux aspects liés au projet
- En collaboration avec les conseillers techniques et les partenaires, développer et appuyer des activités de sensibilisation de la population sur les thématiques du projet pertinents (protection des ressources naturelles, bois-énergie, reboisement, foresterie communautaire, approche participative de développement local etc)
- En collaboration avec le responsable du volet droit de l’homme développer et réaliser des activités de sensibilisation de la population sur des aspects des droits de l’homme, en accordant une importance particulière aux femmes et aux peuples autochtones
- Appui aux collègues et partenaires pour assurer une bonne sensibilisation de la population dans la province Maniema sur tous les thèmes transversaux du projet (changement climatique, Covid-19, genre etc.)
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification :
- Être détenteur d’un diplôme de licence en communication, et avoir suivi des formations en rapport avec le journalisme, la communication, la sociologie ou qualification similaire.
Expérience professionnelle :
- Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Une expérience au sein d’une organisation internationale est un atout.
Autres connaissances/compétences
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, créatives et conceptionnelles ;
- Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’organisation et communicationnelles ;
- Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;
- Démontrer de l’expérience dans l’organisation de campagnes de sensibilisation (radio, roadshows, ateliers etc.) ;
- Volonté de développer des produits innovants pour différents groupes cibles ;
- Connaissance de contexte de travail dans la province Maniema serait un atout.
- Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
- Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
- Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
- Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
- Niveau élevé d'initiative personnelle
- Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;
- Méticulosité et précision dans l’exécution de toute tâche
- Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
- Intégrité et esprit d’équipe ;
- Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.
D. Soumission de candidatures :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 18/02/2021 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
