Le poste
Job Framework
Job Title : Conducteur Canot MSI RDC
Cost Centre : 13003
Location : RDC – Tshopo
No of Direct Reports : 0
Reporting to : Chef D ‘Equipe Mobile
Budget Responsibilities (Y/N) : Y
Qui nous sommes
MSI RDC est une organisation sociale à but non lucratif orientée vers les résultats, qui utilise des techniques modernes de gestion et de marketing pour fournir des services de planification familiale, de santé de la reproduction et sexuelle, de santé maternelle et infantile et autres services associés de haute qualité. Le but de MS RDC est de répondre aux besoins des populations ayant un faible accès aux soins et d'améliorer de façon exponentielle l'accès et l'utilisation des services de santé sexuelle et reproductive et de planification familiale. MSI RDC s’est implantée à la fin de 2017 et fait partie du partenariat global MSI choices qui fonctionne dans 38 pays dans le monde entier. La mission de MSI est « Enfants par Choix et Non par hasard ».
La Fonction
En tant que membre de l’Equipe Mobile, le/la Conducteur canot est garant de la sécurité des équipes pendant leurs déplacements. Il joue par ailleurs un rôle important dans la provision de services de santé sexuelle de qualité (installation des services, travail sur la politique de prévention des infections, etc.). Convaincu par la mission de MSI RDC, il/elle peut être amené(e) à intervenir pour conseiller et sensibiliser.
Les horaires de travail s’adaptent en fonction des activités. Le poste inclut des déplacements fréquents pouvant durer plusieurs jours.
Le Rôle
Le/la Conducteur canot assure les déplacements de l’Equipe Mobile, en toute sécurité et en conformité avec les règles de la navigation MSI RDC et de la RD Congo en particulier. Responsable de l’entretien de canot, il est un membre actif de l’équipe Mobile et participe à l’offre de services de santé sexuelle et reproductive. Il/elle est également agent de liaison. Il/elle travaille sous la supervision de Chef d’équipe mobile et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de MSI RDC.
Responsabilités clés
1. Conduite, gestion et entretiens de canot :
- Conduite responsable de canot, en respectant les normes de MSI RDC et de la RDC en matière de la navigation.
- Assure l’entretien et le maintien du bon état de canot, communique toute anomalie potentielle comme réelle à l’Assisant logistique,
- Assure et veille à l’utilisation de carnet de bord, incluant les consommations de carburant, les trajets effectués, et la durée.
- Assure la propreté quotidienne du canot,
- Assure les petites réparations basiques du moteur et de la coque comme les petits entretiens périodiques et remplacement des pièces d’usure courantes.
- Fournit des rapports d’accident le concernant directement ou indirectement.
- Tient un cahier pour enregistrer tous les entretiens, les accidents et ou les incidents de canot.
- Assure que le certificat de navigabilité et de jaugeage soient toujours complets.
- S’assure que les noms de tous les passagers sont repris sur les manifestes à chaque déplacement et avisés par le Manager – Est.
2. Sureté et sécurité
- Assure la sécurité et la sureté des personnes sur le bateau pendant le voyage, ainsi que celle du bateau et du matériel embarqué.
- Veille à la sécurité constante de canot et notamment lorsqu’il est accosté. Le tracter jusqu’au Bureau, ou base de MSI RDC quand il n’y a pas d’activités. Si l’équipe est en mission, accoster dans un port reconnu et très sûre.
- Assure une bonne préparation de déplacements en prenant en compte les éléments susceptibles de garantir la sureté et la sécurité de passagers et des biens transportés (trousse de secours, moyen de communication, outillage, pièce de rechange, gilet de sauvetage, fusées éclairante, carburant conséquent, torche, …)
- Surveille les conditions météos et planifier le voyage, enfin d’avoir une longueur d’avance sur le problème.
- Assure la navigation conformément à la politique de déplacement MSI RDC (Eviter (i) les déplacements de nuit, (ii) les départs avant 7h30 et après 13h30, (iii) les arrivées après 17h),
- Assure le respect d’un bon chargement, en évitant le surcharge de canot.
- Porte assistance à la mesure du possible au cas de naufrage.
3. Membre actif de l’équipe mobile
- Charge et décharge attentivement le canot avec les matériels pour les activités sur le terrain
- Travaille en lien étroit avec les équipes des centres de santé pour la préparation des pièces, pour le counseling ou les prestations de services,
- Respecte toutes les procédures et les pratiques de la prévention des infections, nettoie et gère les instruments comme requis par les procédures de contrôle des infections de MSI RDC
- Assure le transport et l’appui dans la création de la demande des services de MSI RDC dans les communautés et dans les zones d’intervention
- Promeut les services de MSI RDC auprès des clients individuels et au sein de la communauté en général
- Réserve un accueil chaleureux aux clients
- Assure avec les autres membres de l’équipe la gestion de la douleur et le vocal local
- Respecte les droits des clients, préserver l’intimité et garantir la confidentialité.
En lien avec l’equipe logistique de MSI RDC dans la Tshopo, le conducteur canot couvrira tous les déplacements MSI RDC sur la voie nautique dans la province de la Tshopo (mission de prospection, supervision, transport des matériels et produits médicaux, conduite de délégation, évacuation d’un membre …)
Expérience et compétences (essentiel/ souhaitable)
- Diplôme d’état en Navigation, Mécanique ou tout autre domaine similaire,
- Disposer d’un permis de navigation valide avec visite médicale à jour,
- 3 à 7 ans d’expérience pratique dans la conduite de canot rapide, pirogue motorisée, de préférence dans une structure humanitaire,
- Bonne aptitude physique.
- Savoir bien nagger,
- Bonne connaissance de règle de navigation congolaise et de signaux fluviaux.
- Connaissance de moteur hors – bord Yamaha (entretien)
- Connaissance de la zone de navigation relative aux ’interventions actuelles et potentielles MSI RDC (Kisangani, Lokutu et environs)
- Aisance relationnelle
- Bon sens de communication et d’animation.
- Compétences en informatique – MS Excel, Word, Powerpoint, Messagerie
- Au moins 3 langues locales (RDC – Swahili et lingala un atout),
- Français, Anglais (Souhaitable)
Attitudes personnelles
- Motivation pour suivre la vision et les valeurs de MS RDC, être engagé en faveur des droits sexuels et reproductifs.
- Comportement professionel irréprochable
- Ponctuel, dynamique, sens de l'organisation
- Recherche de l’excellence et intégrité.
- Démontrer un engagement professionnel envers les clients et collègues
- Avoir un esprit d’équipe
- Savoir respecter le choix du client – PRO-CHOIX
- Croyance dans le rôle du secteur privé pour livrer des résultats
Postuler
Poste basé à Kisangani
Date de clôture : 16 avril 2021 (minuit GMT).
Durée du contrat : 01 an avec possibilité de renouvellement si résultat satisfaisant
Salaire : (contrat local)
Le dossier doit être composé :
- D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI RDC ;
- D’un CV détaillé (maximum 3 pages) ;
- Une liste de 3 références professionnelles ;
- Copie de permis de navigation valide ;
Merci d’envoyer votre demande à l’adresse : drcrecruitment@mariestopes.orgavec objet « candidature pour le poste d’un (e) Conducteur Canot (e) – Kisangani ». Ou déposer au Bureau MSI RDC – Tshopo, sise au numéro 9 avenue Mr Grison dans la Commune Makiso, Référence : DKT
Comportements et valeurs MSI
Comportements membre de l’équipe
Un seul MSI
- Vous contribuez, utilisez et partagez des données et preuves précises pour améliorer la compréhension, la vision et la prise de décision à travers MSI, afin de nous permettre de maximiser notre capacité à influencer les autres.
- Vous partagez des connaissances, une expertise et des ressources pour renforcer le travail en équipe et éviter les doublons.
- Vous travaillez activement en tant que membre de l’équipe, apportant soutien et flexibilité aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et culture.
Faire preuve de courage, d’authenticité et d'intégrité
- Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions et comportements.
- Vous osez faire relever des défis aux autres et prendre des risques gérés appropriés.
Se developer et grander
- Vous sollicitez des retours pour mieux vous connaître et en donnez aux autres de manière à susciter en eux l’envie d’être plus efficaces.
- Vous gérez votre développement carrière, notamment en mettant à jour vos connaissances et compétences.
Un souci d ’excellence permanent
- Vous visez à toujours répondre aux attentes et à les dépasser, en plaçant le client au centre de toutes vos actions, et en mettant en œuvre des manières plus efficaces de faire votre travail.
- Vous construisez et maintenez des relations efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes, et êtes un véritable ambassadeur MSI.
Leadership (pour les dirigeants uniquement)
- Vous inspirez les individus et équipes, à travers un leadership situationnel, en fournissant des informations claires.
- Vous recherchez et fournissez des opportunités qui motivent les membres de l’équipe, les aidant à développer des compétences et un potentiel tout en renforçant notre structure talent et hiérarchique.
- Vous connaissez les développements émergents dans notre secteur, démontrant des connaissances stratégiques concernant nos clients et activités et encouragez cela dans votre équipe.
- Vous exprimez une vision du futur qui inspire et motive les autres.
Valeurs MSI
- Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix, et non par hasard.
- Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible.
- Responsables : Nous sommes responsables de nos actions et prenons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons pour assurer une durabilité à long terme et un impact accru.
- Courage : Nous recrutons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui osent repousser les limites, prendre des décisions difficiles et faire relever des défis aux autres dans le cadre de notre mission.
Ce recrutement sera soumis à une vérification complète du dossier avant tout engagement. Ces vérifications peuvent inclure mais ne sont pas limitées a des références auprès des employeurs précédents, la vérification du permis de travail et de bonne vie et mœurs (si approprié)
