COMMUNITY ENGAGEMENT & PRIVATE SECTOR LIAISON OFFICER

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N° Offre: HR/EZO/013/FY20

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

World Vision recherche UN (1) Community Engagement & Private Sector liaison Officer basé à Walungu

But du poste

Sous la supervision du Gestionnaire de projet, le/la titulaire du poste sera chargé de fournir des conseils techniques et de mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet visant à renforcer la conformité du secteur privé aux normes internationales du travail, notamment en ce qui concerne l'élimination du travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement dans le secteur minier, y compris le renforcement des capacités.

ROLE ET RESPONSABILITE:

• Identifier les besoins et opportunités émergents dans le renforcement des responsabilités sociales des entreprises pour les entités du secteur privé dans la chaîne d'approvisionnement dans le secteur Minier;
• Développer une stratégie opérationnelle pour améliorer les efforts de surveillance et de remédiation du secteur privé concernant le travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement;
• Développer et maintenir des partenariats avec des entités du secteur privé, des initiatives et des alliances afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions visant à éliminer le travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement;
• Établir/maintenir des relations étroites avec les autorités locales, nationales et les partenaires du projet;
• Fournir une assistance aux groupes de travail nationaux et aux groupes consultatifs sur les projets;
• Préparer et assurer le renforcement des capacités des parties prenantes, du secteur privé, des mandants tripartites et des partenaires de projet sur les normes internationales du travail et les directives pertinentes, les directives sur le devoir de diligence, etc.
• Préparer les progrès et les rapports ad hoc sur les activités;
• Préparer des briefings, des briefings politiques et toute autre documentation destinée en particulier au secteur privé;
• Fournir des conseils techniques aux autres membres du personnel du projet;
• Préparer des conférences, des séminaires, des ateliers, des sessions de formation et des reunions;
• Soutenir les activités de sensibilisation et de renforcement des capacités ciblant le secteur privé;
• Identifier et documenter les bonnes pratiques en matière de surveillance et de mesures correctives prises par le secteur privé dans la chaîne d'approvisionnement;
• Entreprendre toute autre tâche pertinente demandée par le Gestionaire de Projet.

Qualifications: Education / Connaissance / Aptitudes Techniques Et Expérience

• Etre de nationalité Congolaise;
• Formation: Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en économie, en administration des affaires, en sciences sociales, en développement international ou dans une discipline apparentée. Une spécialisation post-universitaire sur la responsabilité sociale des entreprises ou la conformité sociale dans les chaînes d'approvisionnement, ou un domaine étroitement lié, est preferable;
• Expérience: Au moins sept années d’expérience professionnelle pertinente de plus en plus responsable, dont au moins trois ans dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises dans le cadre des programmes de conformité sociale de la chaîne d’approvisionnement du secteur privé;
• Langues: Excellente maîtrise de l'anglais et du français. La maîtrise du kiswahili serait un atout.
• Aptitude à gérer des relations critiques avec la diplomatie, à faire preuve de tact et à engager un large éventail de parties prenantes, notamment les donateurs, les partenaires institutionnels, les représentants des gouvernements des pays hôtes, les donateurs potentiels et les organisations partenaires;

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 25 Octobre, 2019 à 16h00’, avec en objet la mention « Officier de liaison avec les communautés et les secteurs privés» à l’adresse électronique recruit_wvdrc@wvi.org

Les candidatures féminines sont très encouragées

Société :World Vision

Site Internet :

Email :recruit_wvdrc@wvi.org