RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter 1 Communication and Media Manager qui sera basé à Kinshasa.

LE POSTE

Le responsable de la communication et des médias dirige la conception et la mise en oeuvre de la stratégie des médias et des communications, en mettant l’accent sur la qualité et la fréquence des produits de communication internes et externes et de l’engagement des médias. Il / elle entreprendra, coordonnera et gérera la conception et la mise en oeuvre des activités de communication médiatique, interne et externe de SCI RD Congo, y compris, mais sans s’y limiter, la production de bulletins d’information et de produits de communication autour des priorités de la campagne et du plaidoyer. Le titulaire gérera le travail de Save the Children sur les médias sociaux et les médias traditionnels en RDC, exploitant le pouvoir des médias nationaux et internationaux pour nous aider à atteindre nos objectifs deplaidoyer, de campagne, de visibilité, de programmation et de collecte de fonds. Il sera également important de sensibiliser aux crises humanitaires qui touchent les enfants.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être amené à travailler en dehors du profil habituel du rôle et peut donc être amené à modifier ses heures de travail.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Renforcer la capacité de communication interne et externe

• Élaborer et mettre en oeuvre des systèmes et des processus pour s’assurer que le contenu de communication convaincant est régulièrement recueilli auprès des programmes, de manière coordonnée et stratégique, et conformément aux protocoles de protection de l’enfance ;
• Assurer le renforcement des capacités, le mentorat et le soutien des agents d’information et de communication sur le terrain et veiller à ce qu’ils soient en mesure de recueillir des études de cas, des photos et d’autres produits de communication de haute qualité ;
• Produire et/ou gérer la production de produits de communication externe de haute qualité (y compris, mais sans s’y limiter, des études de cas, des fiches d’information, des photographies, des vidéos, etc.) et leur diffusion régulière au sein de l’organisation et pour les médias sociaux ;
• Gérer l’élaboration de documents internes comme le Sitrep mensuel du CO de la DRC, mettre à jour le DRC Comms Pack mensuellement, superviser la production d’un bulletin trimestriel sur le CO, élaborer des fiches d’information sur le CO, s’assurer que la page Web interne est régulièrement mise à jour ;
• Coordonner la production d’études de cas, de photos et d’autres contenus de communication pour les besoins en communications liés aux donateurs ;
• Contribuer régulièrement des histoires et des idées d’histoires sur le site Web mondial et les membres pour soutenir les efforts de collecte de fonds;
• S’assurer que les produits de communication et de visibilité de SCI RDC répondent aux normes attendues et que les politiques de protection de l’enfance sont strictement suivies lorsque les enfants sont impliqués dans les médias de SCI, les activités de communication interne et externe.

Renforcer l’engagement médiatique, la visibilité organisationnelle et l’image

• Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie médiatique et de communication alignée sur les priorités nationales, régionales et mondiales de Save the Children en matière de plaidoyer, de campagnes et d’aide humanitaire ;
• Développer et maintenir les canaux de médias sociaux de SCI RDC, en assurant une publication et un engagement réguliers afin d’élever les problèmes des enfants en RDC et d’accroître la visibilité et l’acceptation de SCI ;
• Agir en tant que point focal pour les demandes des médias des organisations membres de Save the Children, en collaboration avec le responsable régional des médias et le responsable de la communication de l’AOC et l’unité des médias mondiaux de Save the Children ;
• Collaborer avec le Bureau régional et l’Unité des médias mondiaux pour élaborer des communiqués de presse alignés sur les priorités en matière de plaidoyer, de campagne et d’aide humanitaire et les partager avec les médias locaux et nationaux, le cas échéant ;
• Élaborer des documents de base, y compris des questions et réponses, des messages clés, des études de cas, des blogues et des points de discussion;
• Établir et maintenir une relation avec les principaux journalistes et médias nationaux et internationaux en RDC ;
• Organiser des conférences de presse et agir à titre de porte-parole au besoin;
• Former et instruire les collègues avant les entretiens avec les médias et renforcer les capacités du personnel des bureaux de pays pour un engagement efficace des médias;
• Etre responsable d’un suivi efficace des médias pour le bureau de pays et de la maintenance d’une base de données sur les médias;
• Travailler pour assurer une visibilité maximale du travail de campagne et de plaidoyer de Save the Children auprès des médias ;
• Faciliter les visites de programme pour les médias nationaux et internationaux qui mettent en évidence les priorités pertinentes en matière de plaidoyer, de campagne et d’aide humanitaire;
• Aider à la préparation de produits de communication de crise, y compris des stratégies d’atténuation des risques autour de questions sensibles touchant les enfants, et reconnaître les lignes rouges pour les messages;
• Planifier, commander et produire la collecte de contenu multimédia pour les équipes médias de Save the Children à travers le monde ainsi que pour les médias nationaux et internationaux le cas échéant ;
• Veiller à ce que tous les documents médiatiques soient correctement approuvés par le directeur national, le directeur de l’ACCM, le responsable de la sauvegarde nationale et l’unité des médias mondiaux / régionaux, le cas échéant.
• Politique de défense d’Enfant (PDE)
• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en oeuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectif ;
• Sur Instruction du Directeur-pays, collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de Sauvegarde ;
• Assurer que l’implication / l’engagement des enfants dans les campagnes, actions médiatiques, …..est saine et sécure pour eux ;
• (A terme) identifier les Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques a-risque pour les enfants :
• Contribuer au vetting des Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques en matière de risque PDE pour les enfants ;
• Collaborer avec les PF PDE identifier les risques PDE liées a la participation des enfants à la célébration des évènements (JEA, Journée Internationale des Droits de l’Enfant, ….) et aux Campagnes ;
• Effectuer les évaluations des risques PDE initiaux au cours de la phase conceptuelle des Campagnes et des évaluations des risques PDE émergents, au cours de la mise en oeuvre Campagnes, concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de mitigation appropriées ;

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES

Essentiel

• Minimum de 5 ans d’expérience de travail en gestion des communications ;
• Expérience de la direction d’activités de communication dans un environnement difficile ;
• Excellentes compétences en rédaction et en narration, capacité à synthétiser de grandes quantités d’informations complexes en contenu convivial pour plusieurs plates-formes, capacité à écrire pour différents publics ;
• Expérience antérieure de la rédaction de contenu pour et de l’utilisation de systèmes de gestion de contenu;
• Compétences avérées en photographie ;
• Expérience de travail avec les médias et de rédaction de produits médiatiques ;
• Connaissance complète et fluide des principales plateformes de médias sociaux ;
• Excellentes compétences en matière d’établissement de relations afin de travailler pendant des périodes limitées au sein de programmes sous la pression de la gestion des interventions d’urgence ;
• Une attitude proactive, inspirante et dynamique avec la capacité de gérer et de hiérarchiser une charge de travail imprévisible et de résoudre les problèmes rapidement avec un soutien limité ;
• Expérience de la formation, des présentations et d’autres activités de renforcement des capacités à divers publics, idéalement dans le cadre d’un programme de pays ;
• Excellentes compétences informatiques, en particulier dans Microsoft Word ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec succès en équipe;
• Capacité démontrée d’évaluer les priorités et d’effectuer plusieurs tâches simultanément à temps avec une attention particulière aux détails et à la qualité;
• Engagement envers la mission, les valeurs et l’approche de SCI;
• Capacité et volonté de se rendre dans les zones de projet au besoin;
• Maîtrise de l’anglais.

Souhaitable

• Connaissance d’Adobe Creative Suite (en particulier Final Cut, Illustrator, Photoshop et Indesign) ;
• Expérience de tournage et de montage de films Un atout important ;
• Établissement de contacts avec les médias en RDC.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 11 Mars 2023 en cliquant les liens ci-dessous :

https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobdetail.ftl?job=23000118&tz=GMT%2B01%3A00&tzname=Africa%2FLagos
 
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=23000118&tz=GMT%2B01%3A00&tzname=Africa%2FLagos

https://drc.savethechildren.net/careers/details?jid=87027

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.