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BF
BALUME RUBENGA FRANCISCO
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Chargé de biomonitoring et sig
Expirée
Kongo Central | Boma
Publié il y a une année
Description


Annonce de poste

« Chargé de biomonitoring et SIG »

Nous recherchons un Chargé de biomonitoring et SIG dynamique et engagé   pour soutenir les efforts de conservation.

Lieu : BOMA

Durée : 1 an avec possibilité de prolongation.

I. Mission du projet :

Le Kongo Central est l'une des régions les plus touchées par l'environnement en RDC, avec des forêts et des espèces qui disparaissent rapidement en raison de l'exploitation incontrôlée des ressources naturelles. Il y a quelques décennies, la réserve de biosphère de Luki était reliée à la grande forêt de Mayumbe au nord, qui s'étend jusqu'au Gabon, mais cette petite zone protégée est désormais entourée de champs agricoles, de savanes anthropiques et de forêts dégradées. De même, le parc marin de la mangrove, à l'embouchure du fleuve Congo, est soumis à une forte pression due à la croissance démographique et à l'extraction des ressources.

A travers ce programme « Établir une alliance verte avec les communautés locales par la mise en œuvre d'une intervention à l'échelle du paysage à Kongo Central, RDC », le WWF RDC, en partenariat avec l'ERAIFT, l'INERA-MAB, l'ICCN (Parc Marin de Mangrove), les ONG locales, les OSC et les structures de développement communautaire, s'efforcera de connecter la Réserve de Biosphère de Luki et le Parc Marin de Mangrove (zone tampon) dans une Alliance Verte par la mise en œuvre d'une intervention à l'échelle du paysage. Le projet se concentrera dans la Réserve de Luki, autour du Parc Marin de Mangrove et soutiendra les communautés vivant autour de ces deux zones pour :

  • Protéger l'habitat existant pour la biodiversité menacée et vulnérable,
  • Reboiser les terres abandonnées et dégradées, qui pourront ensuite être utilisées par les communautés locales pour gérer ces zones à des fins de production agroalimentaire pour gérer ces zones à des fins d'agroforesterie productive,
  • Promouvoir l'utilisation durable des terres par les communautés tout en améliorant leur viabilité économique par la diversification.

Le programme utilisera la conservation inclusive, le renforcement des capacités, l'esprit d'entreprise, une approche basée sur les droits de l'homme et l'égalité des sexes comme stratégies clés du programme. Le renforcement des structures de gouvernance communautaire, comme les communautés de développement local (CLD), tout en améliorant et en diversifiant la production agricole et agroforestière, favorisera la résilience à long terme des communautés rurales et contribuera au développement social et économique de la RDC rurale.

Le programme contribuera aux objectifs de la stratégie suédoise de coopération au développement avec la RDC 2021-2025, à savoir : a) la gestion et l'utilisation durables des ressources naturelles, y compris la biodiversité et b) l'agriculture et la sylviculture durables et résilientes, en mettant l'accent sur l'amélioration de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. À plus long terme, le programme contribuera également à l'objectif de réduction de l'impact climatique et de renforcement de la résilience au changement climatique.

II. Fonctions principales:

Le Chargé de biomonitoring et SIG sera responsable de l'enregistrement et de l'analyse des données reçues du terrain et assurera également la formation des communautés locales sur la manière de collecter les données. Il sera également responsable du calcul précis des réductions d'émissions de carbone générées par les activités du projet.

Il soutiendra toutes les activités liées à la recherche et à la conservation de la LBR en collaboration avec l'ERAIFT et le CLP, il sera responsable de la coordination de la formation de la LBR et de la MMP sur l'application de la loi, la conservation et les droits de l'homme, la collecte de données, l'utilisation des outils de navigation, ainsi que la sensibilisation des communautés sur le droit de la conservation de la nature ; Il soutiendra également les activités liées au suivi écologique dans les forêts communautaires et dans les zones tampons de la LBR et de la MMP.

III. Responsabilités et tâches spécifiques:

* Superviser les activités de terrain et aider à la collecte de données de qualité

  • En étroite collaboration avec les acteurs du projet, organiser les missions de terrain pour toutes les enquêtes prévues et le suivi écologique ;
  • Soutenir les activités de suivi écologiques dans les forêts communautaires ;
  • Vérifier la qualité des données d'enquête et fournir une assistance directement ou à distance.

* Aide à la mise à jour des bases de données

  • Vérifier les éventuelles données et rapports qui ne sont pas encore stockés, et mettre à jour la base de données.
  •  Fournir des informations synthétiques sur les objectifs, la méthodologie et les principaux résultats.
  • Mettre à jour le rapport sur la base de données en montrant les résultats selon les pays et les paysages.
  • Aider à la compilation des données provenant de la lutte contre le braconnage (SMART), des enquêtes socio-économiques, du suivi des défrichements, de l'habituation des primates, ainsi que de toute autre donnée pertinente.

* Faciliter l'analyse des données et le processus de rapportage

  • Aider au nettoyage et à l'organisation des données d'enquête ainsi que de toute autre donnée pertinente pour les analyses.
  • Effectuer des analyses et interprétations de base.
  • Effectuer un calcul précis des réductions d'émissions de carbone générées par les activités du projet
  • Produire les cartes et autres produits à la demande du responsable de programme
  • Participer à la planification des activités du programme
  • Assurer une bonne collaboration avec les équipes de développement rural pour la restitution des résultats vers la population locale.

* Renforcement des capacités des bénéficiaires

  • Formation des communautés locales sur la manière de collecter les données avec les GPS et smartphones ;
  • Formation à la cartographie participative ;
  • Coordonner la formation sur l'application de la loi, la conservation et les droits de l'homme à RBL et PMM

IV. Profil:

1. Qualifications Requises

  • Diplôme minimum de MSc en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, sylviculture ou autres sujets connexes.
  • Au moins 3 ans d’expérience minimum dans le domaine suivi écologique, de la lutte anti braconnage ; de l’agroforesterie ou de la conservation des ressources naturelles
  • Expérience pratique de terrain dans les enquêtes sur les habitats et les espèces, en particulier les enquêtes sur les grands mammifères.
  • Une expérience pratique et théorique des méthodes d'échantillonnage à distance.

2. Compétences et capacités requises

  • Capacités avérées en matière de techniques d'analyse des données d'enquête et d'établissement de rapports.
  • Une bonne connaissance des statistiques et de SMART sera un atout.
  • Familiarité avec l'analyse SIG (en particulier ArcGIS).
  • Maitrise des outils de collecte des données (Kobo collect…)
  • Capacité à gérer des bases de données ; expérience de la gestion de fichiers sur Google Drive.
  • Capacité avérée en matière de relations institutionnelles.   Bonnes capacités organisationnelles, diplomatiques et interpersonnelles
  • Bonne capacité de communication orale et écrite en français, une connaissance suffisante de travail de l’anglais étant également nécessaire
  • Capacités de travailler en équipe ;
  • Excellente expression orale et écrite en français, la pratique de l’anglais courant constituant un atout majeur et d’importance ;
  • Connaissance suffisante de Microsoft Excel et Word pour la préparation des rapports et correspondances ;  
  • Compétences en matière de multitâche et de gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches.
  • Organisé et orienté vers les détails.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Adhérer aux valeurs du WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
  • Intégrer les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir : Viser l’impact, Ecouter attentivement, collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

Comment postuler : Les candidats intéressés doivent envoyer par courriel une lettre de motivation (avec au moins 3 références) et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org, avec la mention : Chargé de bio monitoring et SIG avant le 20 août 2023.

ou

A l'adresse suivante : 4630, avenue de la Science, Immeuble 365 OFFICES BUILDING, Entrée D, Commune de la Gombe.

Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont encouragées. Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée.




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