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Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale qui a pour but de protéger et d'assister les victimes des conflits armés et d’autres situations de violence. Il veille également à la promotion du droit international humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.

Il est établi en République démocratique du Congo par l'Accord de Siège du 27 février 1982 (Ordonnance loi n°83/014 du 1er avril 1983), et a son siège à Genève, en Suisse. Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu'il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire.

En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe de Management pour son bureau de Bukavu, le Comité International de la Croix Rouge (CICR) souhaite recruter Un-e Conseiller.e Politique (Grade B3) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le/la candidat-e qui sera sélectionné-e est le 10 janvier 2025.

Responsabilités Principales  

Sous la supervision hiérarchique directe de la Cheffe de la Sous-délégation, le/la Conseiller Politique a pour responsabilité principale d’Assister la Cheffe de la Sous-délégation dans les domaines politiques et   de la sécurité en relation avec les actions à entreprendre par le Comité International de la Croix Rouge (CICR) et par les partenaires du Mouvement Croix Rouge Croissant Rouge dans le Tanganyika. 

Responsabilités et tâches Spécifiques  

1. Coordination avec les partenaires du Mouvement dans le Tanganyika 

• Informe régulièrement le management sur les développements politiques, économiques ou sécuritaires importants dans sa zone de responsabilité
• Développe et maintient un réseau de contacts avec les autorités, organisations locales, interlocuteurs clés, etc.
• Assiste aux réunions avec les autorités politiques locales ou provinciales, dans les domaines d’intérêt du Comité International de la Croix Rouge 
• Effectue une analyse de la situation politique régionale (ex-Grand Katanga) en RDC, au niveau interne
• Rédige les rapports et documents sur les développements politiques ou autres problématiques dans sa zone de couverture 
• Contribue aux documents institutionnels internes selon les besoins 
• Suit régulièrement les médias et analyse les sujets traités dans sa zone de couverture 
• Participe aux meetings de coordination humanitaire
• Contribue à la mise en œuvre du partenariat opérationnel avec la Croix-Rouge de la République démocratique du Congo 
• Dans le cadre de l’accord L3 avec la Fédération Internationale de Ia Croix Rouge et les Société Nationales Partenaires, coordonne la sécurité de la Fédération Internationale de Ia Croix Rouge et des Société Nationales Partenaires) actives dans la Province de Tanganyika, : impulse une analyse conjointe de la sécurité et des risques, partage les informations pertinentes, met en place des procédures adaptées , organise des briefings et debriefings, assure qu’ils ont des outils de sécurité (téléphone satellitaire), etc.
• Maintient un contact régulier et constructif avec les autres membres du Mouvement de la Croix Rouge et du Croissant Rouge, notamment la Croix Rouge de la RDC, Fédération Internationale de Ia Croix Rouge et Société Nationales Partenaires présentes dans sa zone de couverture
• Facilite les sorties terrain sur la Zone Prioritaire de Kalemie de l’équipe d’Uvira (contacts/garanties sécu, organisation et préparation des réunions avec autorités, FARDC et interlocuteurs selon besoins, réservations de logements, etc.)
• Apporte son soutien au contact avec les PA étatiques et non étatiques en collaboration et sous la direction du Chef de Bureau d’Uvira et du délégué en charge de la Zone Prioritaire Kalemie
• Contribue à la mise à jour des outils de monitoring sécuritaires (listes des incidents), ainsi que les fiches signalétiques et organigrammes des Forces et Groupes Armés actifs dans la zone de responsabilité sous la direction du Chef de Bureau d’Uvira et du délégué en charge de la Zone Prioritaire Kalemie

2. Protection de Liens Familiaux

• Appuie l’équipe Protection des Liens Familiaux Kinshasa et Uvira dans le suivi des cas Protection des Liens Familiaux à travers de la Croix Rouge de la RDC
• Contribue à la bonne marche des activités Protection des Liens Familiaux en collaboration avec les points focaux de la Croix Rouge de la RDC. 
• Appuie les transferts et réunifications des Enfants Non Accompagnés dans le Tanganyika selon les besoins
• Contribue à l’analyse des besoins et l’évaluation/révision du caseload Protection des Liens Familiaux   dans le Tanganyika

3. Transfert de blessés par armes 

• Appuie l’équipe médicale du Comité International de la Croix Rouge concernant les Blessés par Arme issus de sa zone de couverture, en vue de leur prise en charge locale et/ou leur transfert vers une structure de référence (Hôpital Provincial Général de Référence de Bukavu à Bukavu, Ndosho à Goma) 
  

4. Activités Interne

• Partage sa connaissance du contexte du Tanganyika, les activités et la stratégie du Comité International de la Croix Rouge dans la région et ailleurs
• Rassemble, traite et analyse les informations relatives au contexte (sécurité, politique, humanitaire) et les partage avec la Cheffe de sous-délégation Bukavu.
• Rédige la partie contexte et sécurité du Focus Hebdo pour Kalemie 
• Rediger les Minutes of Meeting, situation report et produit des mémos analytiques sur le contexte.
• Respecte les règles de sécurité et les procédures internes.
• Etablit et actualise la liste des interlocuteurs civils et militaires pour le Tanganyika.
• Assure le briefing sécuritaire des équipes qui font des missions terrain au Tanganyika (Comité International de la Croix Rouge, Fédération Internationale de Ia Croix Rouge, Société Nationales Partenaires)
• Assure le suivi sécuritaire L3 pour les partenaires de la Fédération Internationale de Ia Croix Rouge et Société Nationales Partenaires présentes au Tanganyika, et partage et échange des analyses de contexte 
• Coordonne les activités Protection des Liens Familiaux avec la Croix Rouge de la RDC au niveau de Tanganyika
• Apporte son soutien à la prise en charge et/ou le transfert des Blessés par Arme issus du Tanganyika, gérés par l’équipe médicale du Comité International de la Croix Rouge ; si besoin, facilite le contact avec les structures sanitaires locales et les branches concernées de la Société Nationale et les Volontaires Croix Rouge 

5. Activités Externe

• Contacts réguliers avec les partenaires du Mouvement Croix Rouge – Croix Rouge de la RDC, Fédération Internationale de Ia Croix Rouge et Société Nationales Partenaires présentes au Tanganyika
• Participe aux réunions externes (autorités, Cluster, UN, ONG) et rédige les Minutes of Meeting de zone prioritaire,
• Organise et prépare les rencontres avec les autorités et autres interlocuteurs pour le Management de Bukavu, Uvira ou Kinshasa, et pour le/la délégué.e en charge de la Zone Prioritaire Kalemie.
• Maintient et construit un réseau d'interlocuteurs locaux (militaires, civils, humanitaires), formel et informel.

6. Activités de Terrain

• Facilite les sorties terrain des équipes CICR dans la Zone Prioritaire Kalemie (ou en dehors de Zone Prioritaire si besoin).
• Si besoin, accompagne l’équipe lors d’une partie de leurs sorties terrain.
• Etablit des contacts avec les interlocuteurs dans les territoires et aide les délégués à développer leur réseau.
• Agit en tant que Point Focal Veille, contribue ainsi à une meilleure connaissance de l’environnement et au développement de l’analyse du contexte.
• Fournit un produit de veille chaque deux semaines devant fournir l’essentiel de l’information publique parue au niveau provincial sur une palette de sources prédéfinies et sur une série de thématiques d’intérêt pour le CICR 
• En coordination avec sa hiérarchie, organise / participe à des évènements externes en faveur d’acteurs influents de la société civile, des ONGs, journalistes.

Profil et Compétences requises 

• Diplôme d’études supérieures ou universitaires minimum Bac+5, en Sciences Politiques et Administratives, Droit, Relations Internationales, Sciences Sociales. 
• 4-5 années d’expériences professionnelles à un poste de Conseiller Politique, Coordinateur de Zone, Coordinateur de Protection, au sein d’une Organisation Internationale.
• Bonne Connaissance du français, et Swahili (Parlé et écrit) 
• Capacité de la planification, d’organisation, d’analyse, et de gestion d’équipe.
• Aisance dans les présentations, représentation de l’organisation avec les autorités civiles, militaires, et ainsi que dans la coordination avec d’autres acteurs humanitaires.  
• Discrétion, sens aigu de la confidentialité.
• Intègre dans toutes ses activités.
• Capable de travailler de manière autonome et responsable.
• Disponibilité et flexibilité.
• De nationalité congolaise

Comment postuler :

Complétez le formulaire au plus tard le 11 Novembre 2024 avant 17h00 sur le lien FORMULAIREDE RECRUTEMENT 2024-10/05 CONS POL KAL au https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHYzg9Mz2QtINOobunZGjfUmpUOFhTSThPWTBJRzdVQjU3TzMySDM5UFhMNi4u