Date de clôture

31 août 2024

Description

Poste : Responsable Financier Junior (PINV)

Responsable hiérarchique : Responsable des finances (RCF)

Durée du contrat : 12 mois (débutant en septembre 2024 ou dès que possible), avec possibilité de passer à un contrat régulier à temps plein dans le futur

Programme Pays : RDC

Base : Bukavu (avec déplacements fréquents sur le terrain)

À propos de People in Need :

People in Need (PIN) est une organisation internationale à but non lucratif qui fournit une aide humanitaire et une aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde. Créée en 1992 en République tchèque, PIN est devenue la plus grande organisation de ce type dans l'Europe post-communiste, fournissant une aide là où elle est nécessaire et renforçant la société civile dans son pays et à l'étranger.

PIN travaille en République démocratique du Congo depuis 2008. Nous travaillons avec les communautés locales et nos partenaires pour lutter contre la malnutrition. Nous contribuons à améliorer l’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à des soins de santé de qualité. Nos efforts se concentrent également sur la résilience climatique, l’agriculture, le soutien aux moyens de subsistance et la garantie de la sécurité alimentaire et financière grâce à des distributions d’argent liquide à usages multiples. Opérant principalement au Sud-Kivu avec une équipe d’environ 150 employés, PIN est une présence constante en RDC, aidant des centaines de milliers de personnes chaque année, en particulier celles touchées par un conflit de longue durée et la pauvreté.

À propos du rôle :

Vous travaillerez dans un contexte humanitaire, en coopération avec des ONG partenaires locales et internationales, en soutenant le département financier au niveau national et en coopérant également avec les collègues du bureau au niveau du siège. Nous recherchons une personne ayant une approche proactive et orientée vers les solutions, capable d'assister le responsable des finances dans les tâches régulières telles que la prévision, le reporting et l'administration financière de la mise en œuvre du projet, ainsi que le(s) chef(s) de projet dans la supervision financière et administrative de son/leur projet(s) .

Fonctions et responsabilités principales :

· Sous la supervision directe du Chef de Département, assurer le suivi administratif et financier du nouveau projet financé par le BHA, y compris des contrôles ponctuels fréquents et des supervisions à court terme du bureau extérieur en mettant l'accent sur le renforcement des programmes et procédures financiers et administratifs pertinents au niveau du terrain et au niveau central

· Création, maintenance et mise à jour régulière des fichiers de prévisions sous la supervision du HoF

· Assister la Chambre des Finances dans l'examen des données financières et la préparation des rapports et propositions financières

· Soutenir la Chambre des Finances dans la collecte de données et la mise à jour des outils financiers et d'analyse des données utilisés au niveau régional

· Suivi des versements des donateurs et coordination avec les collègues du siège

· Soutenir la HoF dans le reporting, les audits, la préparation du budget et l'allocation régulière des coûts aux projets

· Soutenir la coopération du PIN avec d’autres ONG

· Soutenir les équipes des programmes pays et du siège en cas de sous-effectif et de charge de travail imprévue

Exigences principales :

· Compétences avancées en Excel car vous gérerez des tableaux croisés dynamiques et d'autres fonctions complexes

· Un niveau d'anglais communicatif, au moins une connaissance de base du français (ou une forte motivation pour apprendre) est indispensable

· Travailler efficacement et en collaboration pour favoriser la création d'une culture de travail fondée sur le travail d'équipe

· Capacité à communiquer clairement non seulement au sein de l'équipe PIN mais également avec nos partenaires locaux

· Souci du détail

· Expérience dans des postes administratifs ou financiers préférable, une formation pertinente sera fournie

Offres PIN :

Contrat : Contrat de service bénévole avec possibilité de passer à un contrat régulier à temps plein après 3 à 6 mois

· Indemnité de volontariat : conforme à l’indemnité de repas des volontaires en RDC, d’un montant de 1 800 USD par mois ;

· Hébergement en Maison d’Hôtes ;

· 25 jours de vacances par an + politique R&R ;

· Assurance santé voyage (couvre les soins de santé y compris le rapatriement) ;

· Remboursement des frais de déplacement avec déplacement dans le pays de résidence une fois tous les 6 mois de travail ;

· Remboursement des frais de visas et de vaccinations ; assistance dans la procédure de demande de visa ;

· Remboursement de la visite médicale avant et après le déploiement ;

· Assistance médicale gratuite 24h/24 et 7j/7 et consultation psychologique disponibles en ligne ;

· Accès gratuit aux sites d'apprentissage en ligne, à la formation d'intégration mondiale de PIN, à l'intégration du département Connaissances et apprentissage et aux opportunités de renforcement des capacités personnalisées, y compris la formation HEAT.

comment s'inscrire

Comment s'inscrire:

Ce poste vous intéresse ? C'est parfait. Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation via notre formulaire de candidature .

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés en continu et le poste sera fermé une fois pourvu.

People in Need s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, le manque d'intégrité et les mauvaises conduites financières, et s'engage à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels People in Need travaille. People in Need s'attend à ce que tout le personnel s'acquitte de ses tâches et responsabilités conformément au code de conduite et aux politiques clés de People in Need (disponibles à l'adresse suivante : https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp Le personnel de People in Need suivra le niveau de formation approprié.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.

Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.