Poste : Coordonnateur de projet

Base : RD Congo

Début : Dès que possible

MAGNA est une organisation humanitaire médicale indépendante à but non lucratif. Nous apportons une assistance médicale aux personnes touchées par des conflits, des épidémies, des catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de professionnels de santé, de personnel logistique et administratif.

Nous recrutons du personnel médical et non médical, collectons des fonds privés et institutionnels et sensibilisons le public aux populations en danger. Grâce à un groupe restreint mais très engagé de salariés et de bénévoles, nous obtenons des résultats honorables. Nous traitons des patients souffrant d'un large éventail de maladies et de besoins de santé (santé infantile, malnutrition, violences sexuelles, santé des femmes, santé mentale, VIH/SIDA, paludisme, choléra et autres maladies).

Objectif global

Les coordinateurs de projet coordonnent le(s) programme(s) sur le terrain sous leur responsabilité, assurent la liaison entre l’équipe de la capitale et l’équipe de terrain qu’ils supervisent et représentent MAGNA auprès des contacts locaux.

Responsabilités

Assurant le respect dans le domaine des principes opérationnels de MAGNA, le coordinateur du projet les soutient, les applique et les diffuse dans toutes les activités.

Définition et mise en œuvre des programmes : A l’écoute des besoins des bénéficiaires, le coordinateur de projet participe à la stratégie d’intervention, non seulement en fournissant des informations concrètes et actualisées, mais aussi par le regard qu’il apporte à l’équipe de la capitale. Il met en place les procédures et les ressources nécessaires à la mise en œuvre de programmes efficaces.

Suivi et évaluation des programmes : suivre les indicateurs et l’évolution de la situation pour s’assurer que la stratégie opérationnelle est alignée avec les ressources déployées et les besoins des bénéficiaires.

Soutenir et encadrer l'équipe : organiser le travail de l'équipe, lui faire prendre conscience des enjeux de la mission et faciliter sa participation à la dynamique de l'association.

Gestion des ressources humaines : s'assurer que la politique de gestion du personnel est mise en œuvre dans le projet.

Sécurité des équipes : assurer le respect des procédures de sécurité mises en place par l'équipe de coordination et suivre la situation sur le terrain en favorisant l'implication de l'équipe qu'elle supervise.

Traitement de l'information : représenter l'équipe de terrain auprès de l'équipe de la capitale et des autorités locales, établir les flux d'information entre le terrain et la capitale et s'assurer de la bonne compréhension de toutes les informations.

Réseau : développer et entretenir un réseau de contacts, incluant les éventuels partenaires et les autorités afin de pouvoir prendre les mesures appropriées en fonction de l’évolution de la situation.

Profil

EXPÉRIENCE

Au moins 24 mois en aide humanitaire, conception, suivi et évaluation de projets, gestion d'équipe au sein d'une ONG

DISPONIBILITÉ

3 mois minimum

LANGUES

maîtrise de l'anglais

langue de mission requise

COMPÉTENCES

– expérience et aisance dans la gestion des relations non seulement avec les autorités nationales mais aussi avec les partenaires nationaux et internationaux (ONG, Nations Unies, etc.)

– capacité à représenter l’organisation auprès de ses homologues nationaux et internationaux

– bonnes capacités de négociation

– capacité à assumer la responsabilité des questions de sécurité

– conscience et compréhension de l’importance du plaidoyer

– capacité à travailler dans une équipe multiculturelle

– organisation et priorisation de la charge de travail

– prise d’initiative

comment s'inscrire

https://www.magna.org/job-offer/project-coordinator/