Rôle : Chef de projet

Projet . « Distribution améliorée des foyers dans le PAYS »

Pays : RDC

Lieu d'affectation : Goma (RDC) avec plusieurs déplacements sur le terrain

Durée : 12 mois

Date de début : juin 2024

Date de publication : 19.02.2024

Date limite : 07.03.2024

Faire rapport à

• Relève directement du directeur du programme ou du représentant pays (1er superviseur) et du représentant pays ou du directeur régional (2e superviseur)
• Rendre compte fonctionnellement aux donateurs/points focaux thématiques pour chaque secteur spécifique (par exemple, cuisine propre) et au donateur, c'est-à-dire pour ce projet, au coordonnateur du programme EnDev.

L'établissement des objectifs annuels et l'évaluation des performances seront gérés par le 1er superviseur avec la contribution du point focal AVSI concerné (c'est-à-dire le coordinateur du programme EnDev).

Maîtrise de la langue

• Maîtrise du français (écrit et oral) C1.

Objectif du poste :

Le chef de projet a la responsabilité clé de coordonner et d'assurer la mise en œuvre réussie et la réalisation des objectifs du projet EnDev/GIZ actuel dans le secteur de l'énergie dans l'est de la RDC et d'autres projets futurs dans le même secteur.

Les principales activités du projet concernent les éléments suivants :

1. La promotion d'un accès et d'une utilisation sûrs, durables et soutenus d'une cuisine propre par les ménages vulnérables en RDC à travers une approche basée sur une approche marquée, c'est-à-dire en renforçant la chaîne de valeur (principalement les producteurs et les distributeurs) des cuisinières améliorées et d'autres solutions de cuisson propre (par exemple, l'e- cuisine), en activant leur demande et en favorisant un changement de comportement culinaire des familles.
2. La promotion de l’Utilisation Productive de l’Énergie (PUE) auprès des MPME locales

Principales tâches et responsabilités :

• Superviser et assumer la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition projetée/approuvée, au budget, à la planification financière et au calendrier, de concert avec le coordonnateur du programme EnDev.
• Être responsable de la réalisation de tous les objectifs du projet et des indicateurs de performance clés
• Contribuer au recrutement, à l'orientation et à la formation du personnel des projets
• Coordonner le personnel des projets, renforcer leurs capacités, leur autonomie et leur sens des responsabilités ; et contribuer à leur développement professionnel ultérieur
• Être responsable de l'application des procédures logistiques et administratives d'AVSI pour le portefeuille de projets assigné en collaboration avec le responsable des opérations, le représentant pays et, pour toute exigence spécifique du donateur, avec le coordinateur du programme EnDev.
• Promouvoir les liens et les synergies avec d’autres projets, programmes et interventions nationaux et internationaux
• Suivre, évaluer, systématiser et rendre compte de l'avancement des réalisations des projets
• Recueillir et vérifier la documentation du projet nécessaire à la présentation des rapports au bailleur de fonds ; élaborer des rapports narratifs conformément aux procédures des donateurs ; et soutenir de manière proactive la préparation des rapports financiers
• Élaborer tout autre rapport requis par AVSI, les autorités locales et/ou les donateurs.
• Entretenir et développer des relations proactives avec les bailleurs de fonds, les partenaires, les autorités locales et avec toutes les parties prenantes impliquées
• Interagir périodiquement avec les points focaux du siège et le coordonnateur du programme EnDev pour coordonner et partager les nouvelles stratégies, innovations, leçons apprises, points critiques, formations, ateliers, etc. concernant le secteur/thème et le programme EnDev dans le monde entier.
• Partager au sein du réseau mondial AVSI les expériences et les leçons apprises les plus significatives de concert avec le coordinateur du programme EnDev et le(s) point(s) focal(s) thématique(s) concerné(s)
• Représenter AVSI dans les structures de coordination sectorielles (énergie) pertinentes (c'est-à-dire les clusters et les groupes de travail) et d'autres réunions au niveau provincial/national.
• Contribuer au processus et à la proposition de programmation du donateur (coordonnés par le coordonnateur du programme EnDev) à des fins contractuelles et identifier de nouvelles opportunités de financement également avec d'autres donateurs et programmes, de concert avec le directeur du programme pays, le CR et les points focaux concernés.
• Effectuer toute autre tâche et/ou responsabilité assignée par le superviseur.

Le nécessaire requis

Éducation:

• Baccalauréat en études environnementales, développement rural, économie, gestion, entrepreneuriat, études de développement ou autres domaines d'études connexes d'une université reconnue.
• Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout supplémentaire

L'expérience professionnelle:

• au moins 2 ans d'expérience dans un contexte de développement/humanitaire
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur

Maîtrise de la langue

• Maîtrise du français (écrit et oral) C1.

Compétences et expériences requises

• Maîtrise des logiciels informatiques standards
• Expérience des approches communautaires dans la mise en œuvre de projets
• Solides compétences organisationnelles et capacité à coordonner et à gérer un large éventail d’activités et de parties prenantes
• Solides compétences en négociation et en médiation et capacité à travailler de manière indépendante
• Rédaction de rapports et compétences informatiques en traitement de texte, feuilles de calcul, présentation PowerPoint et Internet.
• Une expérience dans la conduite d'enquêtes, la gestion de données et de statistiques est souhaitable
• Une expérience de travail dans le développement économique rural ou le développement des entreprises est souhaitable
• Une connaissance commerciale et technique des protocoles de cuisson propre est souhaitable
• Volonté de voyager et de travailler dans les zones rurales la plupart du temps