Introduction

NB : Ce contrat est d'une durée d'un an renouvelable sur trois ans avec possibilité d'extension à 5 ans

Le projet Tudituale, d'une durée de 5 ans, en RDC augmentera la résilience des communautés de la province du Kasaï Central en RDC. Radios Rurales Internationales (RRI) est membre du consortium du projet et dirige les travaux en matière de communication pour le changement social et comportemental en utilisant la radio interactive et d'autres méthodes.

Aperçu de la position

Le ou la Coordinateur/Coordinatrice du projet supervise la planification, la mise en œuvre, le rapport, le suivi et l'évaluation et la fermeture du projet Tudituale au RDC. Il ou elle supervise directement une petite équipe de 1-2 chargé(e)s techniques au RDC et collabore de près avec les autres départements et personnel de RRI du siège et au niveau régional. Le ou la Coordinateur/Coordinatrice rend compte principalement au Chargé principal de programme, Afrique de l'Ouest.

Responsabilités

1. Planification du projet Tudituale dans le pays

• Élaborer les ententes/contrats avec les partenaires ou consultants du projet
• S'assurer que les politiques et les approches relatives aux projets de RRI sont respectées
• Élaborer des plans de mise en œuvre des projets en collaboration avec les Chargés de projet et les équipes spécialisées
• Collaborateur à l'élaboration d'un Plan de dépenses codifié en collaboration avec l'équipe des finances
• S'assurer que les contributions des Équipes spécialisées soient coordonnées, validées et livrées
• Participer aux rencontres de planification avec les bailleurs de fonds ou les autres membres du consortium de mise en œuvre

Coordination de la mise en œuvre du projet Tudituale dans le pays

• Élaborer les plans de travail hebdomadaires, mensuels et trimestriels en collaboration avec l'équipe de projet
• Superviser l'exécution des tâches du projet et actualiser régulièrement les plans de travail
• S'assurer que les cotisations des Équipes spécialisées correspondent aux normes définies suivant le plan de travail
• Prendre des dispositions logistiques pour une mise en œuvre effective (p. exemple : disponibilité de moyens de transport, autorisations, avances d'allocations)
• S'assurer que toutes les dépenses relatives aux projets sont bien codifiées et enregistrées et s'assurer que les plans de dépenses sont mis à jour lorsque nécessaire
• Réviser et finaliser les plans, les documents et les rapports de mise en œuvre
• Coordonner les contributions et gérer l'élaboration et la soumission des rapports destinés aux bailleurs de fonds conformément au calendrier

Suivi, évaluation, recherche et apprentissage (SERA)

Sous la supervision du Gestionnaire spécialiste de l'équipe de SERA et en étroite collaboration avec le Chargé principal de programme, Afrique de l'Ouest, la personne recherchée contribuera aux activités de suivi-évaluation, de recherche, d'apprentissage et de partage des connaissances de l'organisation. Plus précisément, il/elle devra :

• Contribuer à la conception d'outils d'enquêtes et d'autres instruments d'évaluation
• Participer à des données générées par les enquêtes, les entretiens, les évaluations qualitatives, les réponses des auditeurs/auditrices aux enquêtes en onde/en ligne
• Contribuer à la rédaction des rapports d'étude de base, d'évaluation mi-parcours et d'évaluation finale
• Rédiger des curriculum vitae de projet (briefs) mettant en évidence les résultats des projets, les apprentissages et les implications en terme de meilleures pratiques
• Organisateur ou contribuer à l'expérience des processus de capitalisation avec les partenaires et les parties prenantes des projets

QUALIFICATIONS

Expérience, titres et exigences

• 5+ années d'expérience en coordination du projet, notamment en communication pour le développement ou développement rural
• Diplôme ou certificat universitaire en agriculture, communication, développement international, études environnementales ou domaine connexe, une maîtrise (un atout)
• Expérience en matière de coordination d'équipe
• Compétences démontrées en gestion de projets
• Excellentes compétences en recherche, évaluation des données et rédaction

Connaissances et compétences

• Connaissance significative des principes d'égalité de genre et des droits des femmes et expérience dans l'intégration de ces principes dans le cycle de projets
• Connaissance et expérience en matière de développement et de mise en œuvre de projet, y compris la gestion ciblée sur les résultats
• Connaissance des principes de la communication pour le développement et/ou de la radiodiffusion et des TIC
• Connaissance des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux et des partenaires stratégiques ou de mise en œuvre en Afrique de l'Ouest
• Maîtrise du français, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale

Autres

• Excellentes aptitudes de communication interculturelle
• Bonnes capacités en matière d'organisation et de gestion de temps; aptitude à travailler sous pression pour respecter les délais
• Être à l'aise de travailler avec un minimum de supervision et des ressources limitées
• Bonnes compétences en anglais et connaissance d'autres langues du RDC
• Disposé à travailler de Kasia Centrale
• Expérience de travail dans des ONG internationales
• Connaissance de la Politique féministe de l'aide internationale canadienne