À propos de l’ODI
ODI est un groupe de réflexion indépendant et mondial qui œuvre pour un monde durable et pacifique dans lequel chaque personne s'épanouit. Nous exploitons le pouvoir des preuves et des idées grâce à la recherche et au partenariat pour relever les défis, développer des solutions et créer le changement ( odi.org ).
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour définir, diriger et mener des recherches influentes et un engagement politique sur la réforme du système humanitaire et le système de soutien aux personnes en situation de crise.
À propos du Groupe de politique humanitaire
Le Humanitarian Policy Group (HPG) est l'une des principales équipes mondiales de chercheurs et d'analystes en politiques travaillant sur les questions humanitaires. Nous combinons une analyse politique influente et de haute qualité et la capacité d’agir en tant que catalyseur indépendant et plate-forme de dialogue et de débat. Le moment ne pourrait pas être mieux choisi pour rejoindre l’équipe, alors que nous nous lançons dans une nouvelle stratégie visant à renforcer les résultats pour les personnes touchées par les crises.
À propos du Réseau de Pratique Humanitaire
Le Réseau de Pratique Humanitaire (HPN) est une plateforme indépendante, en réseau et accessible gérée par HPG qui permet l'échange, le débat et l'apprentissage pour tous les praticiens engagés dans l'action humanitaire. HPN connecte les praticiens humanitaires avec de nouvelles preuves, apprentissages et débats. Il offre un forum pour partager les pratiques émergentes et pour connecter les praticiens avec l'élaboration de politiques et la recherche universitaire. Il cherche délibérément à refléter la diversité des points de vue, des expériences et des pratiques au sein de l’écosystème humanitaire.
À propos du rôle
HPG recherche un leader humanitaire senior dynamique pour concevoir, développer et diriger un HPN reconfiguré. Sur la base d'un examen réalisé à la mi-2023, il est actuellement envisagé que cela prenne la forme d'un réseau d'au moins cinq partenariats institutionnels avec des organisations ou réseaux nationaux et locaux, dont le responsable du développement et des partenariats sera responsable. cultiver et gérer de manière continue. Le responsable du développement et des partenariats sera également responsable de la gestion financière globale de HPN, y compris la collecte de fonds pour un soutien continu à HPN auprès d'un pool de donateurs de plus en plus diversifié, l'élaboration et la gestion du budget annuel et la liaison et le reporting avec les donateurs.
Relevant du directeur d'HPG, le responsable du développement et des partenariats disposera d'un degré d'autonomie important pour atteindre l'objectif global de permettre à HPN de devenir plus représentatif et de refléter l'expérience et les opinions d'une communauté humanitaire vaste et véritablement mondiale.
Le responsable du développement et des partenariats gérera et supervisera le travail du coordinateur HPN, dont le rôle sera de continuer la production en temps opportun et de haute qualité des produits actuels de HPN : articles et blogs en ligne, documents de réseau, revues de bonnes pratiques et le Échange humanitaire .
Au propos de vous
Vous serez une personne bien établie et disposant d'un bon réseau au sein du secteur humanitaire aux niveaux local, national et régional. Vous serez en mesure de développer, de communiquer et de mettre en œuvre une vision pour HPN et de la transformer en un réseau florissant, représentatif d'un large éventail d'expériences humanitaires et donnant une voix aux acteurs locaux et nationaux.
Vous aurez une expérience démontrable du développement organisationnel et/ou de réseau et une approche entrepreneuriale pour établir des relations dans diverses cultures et contextes. Vous pourrez transformer vos idées en projets finançables.
Avant tout, vous aurez un engagement clair en faveur de l’équité, de la justice et de la représentation.
Pour postuler, veuillez visiter https://isw.changeworknow.co.uk/odi/vms/e/careers/positions/b48_lvuPLnhzSh2-unISw_ .
Pour télécharger la description de poste et les détails du rôle, veuillez suivre ce lien. Si vous rencontrez des difficultés de téléchargement, veuillez téléphoner au 020 7922 0300 ou envoyer un e-mail à humanresources@odi.org.