Numéro de l’Avis de vacance de poste

003/2024

Titre du poste

Conseiller(e) Technique Gouvernance Minière (poste réservé aux nationaux)

Niveau du poste

4T - Maitrise

Type du contrat

CDD

Projet

DISM - Développement économique intégré du secteur minier II

Lieu d'affectation

Kinshasa

Durée du contrat

1 an avec possibilité de renouveler

Date souhaitée d’entrée en fonction

1 mars 2024

Date de clôture

29.01.2024

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

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A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable de l’appui-conseil et du conseil technique pour la conception, la planification et la mise en oeuvre des activités du projet dans les champs d’intervention « Transparence et participation dans le secteur minier / Output 1 » et « Mobilisation des recettes du secteur minier / Output 4 ».

Il/elle est notamment responsable de l’appui-conseil et du conseil technique au projet et aux partenaires dans les domaines de la participation de la société civile (appui-conseil, renforcement des capacités et suivi des projets mis en oeuvre par les OSC dans le cadre de l’Initiative pour la Société Civile), de la production des dialogues multi-acteurs dans le secteur minier et de l’appui au suivi des grants avec des ONG internationales.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Appui-conseil et conseil technique dans les domaines de la participation de la société civile, de la production des dialogues multi-acteurs dans le secteur minier et du suivi de grants

Le/la titulaire du poste :

Formule et apporte un conseil technique et processuel au projet DISM et participe à la planification et la mise en oeuvre des activités du projet (Outputs 1 et 4) ;

Formule et apporte un conseil technique et administratif aux partenaires du projet ;

Contribue à apporter une expertise technique sur la gouvernance minière au sein du projet et en collaboration avec les partenaires ;

Appuie le développement, la mise en oeuvre, le suivi et le rapportage des projets de la société civile bénéficiant de l’appui technique et financier du projet (Outputs 1 et 4), avec focus sur des thèmes développés et définis dans une structure de pilotage stratégique ;

Appuie le suivi des subventions locales et la collecte des devis et justificatifs des activités mises en oeuvre et financées par le projet ;

Appuie l’accompagnement, l’organisation des activités et la mise en réseaux des plateformes de dialogues multi acteurs.

Appuie le suivi des grants avec des ONG internationales.

2. Renforcement de capacités des partenaires

Le/la titulaire du poste :

Apporte un conseil technique, administratif et financier aux partenaires du projet ;

Accompagne les projets des partenaires en veillant à la réponse à leurs besoins dans le strict respect des normes et procédures de la GIZ ;

Appuie l’organisation des sessions de formations des partenaires de la société civile et des plateformes de dialogues multi acteurs ;

Appuie le processus en développement organisationnel des partenaires du projet.

3. Appui au système de suivi-évaluation, gestion des connaissances et à la communication du projet

Le/la titulaire du poste :

Participe à la collecte des données et l’application du système de suivi- évaluation du projet ;

Contribue à l’atteinte des indicateurs du projet ;

Contribue à la vulgarisation des activités du projet à travers les supports de communication interne et externe ;

Contribue à la gestion des savoirs, la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du projet et avec les partenaires ;

Appuie la communication et le maintien de bonnes relations avec les partenaires ;

Contribue à la conception, le développement et la documentation de l’avancement du projet.

Autres attributions

Le/la titulaire du poste :

Assume d’autres activités et tâches en rapport avec ses compétences sur instruction de la/du supérieur(e) hiérarchique.

Assure la représentation du projet DISM conformément aux procédures et image d’intégrité́ de la GIZ ;

Suit les buts et objectifs convenus lors de la discussion annuelle de performance.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Être détenteur d’un diplôme universitaire en sciences économiques, sciences politiques, droit ou tout autre domaine similaire.

Compétence :

Avoir la capacité de travailler de manière autonome, structurée, communication proactive et anticipée ;

Posséder une forte capacité à travailler en équipe, compétence interculturelle et haut degré de responsabilité personnelle ;

Prendre de l’initiative, être flexible, faire preuve d’adaptabilité et de résilience ;

Avoir la capacité de communiquer avec les partenaires de manière confiante, engageante et courtoise ;

Avoir la capacité de résister au stress et de coopérer dans un environnement de travail numérique ;

Être capable d’apprendre de ses erreurs et d’élargir son point de vue.

Avoir 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans à un poste comparable, de préférence au sein d’un organisme de coopération bi ou multilatérale ;

Compréhension approfondie des processus de coopération et des logiques de projet de développement ;

Très bonnes connaissances de la gouvernance du secteur minier et du rôle de la société civile et des plateformes de dialogue multi-acteurs ;

Expériences pratiques dans la formulation, la mise en oeuvre et le rapportage technique et administratif de projets de la société civile ;

Expérience dans le renforcement des capacités des parties prenantes ;

Expérience dans la coopération avec des organisations de la société civile internationale ;

Bonne expérience en suivi et évaluation.

D. Soumission de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 29.01.2024 par courrier électronique à l’adresse : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes et services rendus. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées