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BALUME RUBENGA FRANCISCO
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Coordinateur de la réponse d'urgence (int10072)
Expirée
Nord-Kivu | Goma
Publié il y a 12 mois
company
OXFAM
Description

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté.

 

Le rôle : Coordinateur-trice de la Réponse d'Urgence

Oxfam GB en RDC est à la recherche d'un(e) Coordinateur-trice de la Réponse d'Urgence

Le coordonnateur de la réponse d'urgence appuiera le responsable humanitaire pays (HPM) de la RDC à fournir un soutien opérationnel et administratif d'ensemble, coordonnée la mise en œuvre des activités, la logistique et le MEAL en vue d'assurer que la La réponse est bien coordonnée et intégrée dans les programmes existants.

DIMENSIONS:

  • Le/la Coordonnateur (trice) de la réponse d'urgence apporte un appui au responsable national du programme humanitaire pour le développement, la coordination et la mise en œuvre de la réponse humanitaire du programme Pays. Dans l'accomplissement de ses responsabilités, il/elle travaillera avec d'autres cadres supérieurs pour veiller à ce que le programme d'actions humanitaires soit réalisé en conformité avec les priorités d'Oxfam.
  • Le/la titulaire du poste aura à coordonner efficacement et efficacement la mise en œuvre opérationnelle afin d'assurer la délivrance du programme en temps opportun, conformément aux exigences des bailleurs de fonds, d'Oxfam, de la stratégie d'intervention du Programme Pays. et dans le respect des allocations budgétaires disponibles.
  • Le/la titulaire du poste assurera la collecte et le partage des rapports contractuels pertinents et des rapports situationnels. Il/elle devra promouvoir et maintenir une vue d'ensemble nettement compréhensible de la réponse et être disponible pour travailler avec l'équipe de communication pays pour recueillir les données et études de cas pertinentes dans le cadre de la réponse et partager avec les parties prenantes. et dans la confédération.
  • Il/elle sera tenu responsable de l'identification des besoins et des ressources et de l'élaboration des projets avec son équipe pour les rapatriés, les personnes déplacées et les programmes de communautés d'accueil en relation avec les priorités de la stratégie de réponse. du bureau du programme paie.
  • Le/la Coordonnateur national de la réponse d'urgence jouera un rôle clé dans l'accompagnement des équipes d'appui humanitaire, l'administration et le suivi des opérations en collaboration avec le responsable du programme humanitaire. Il/elle va travailler en étroite collaboration avec les départements techniques et de réponse en vue d'assurer une meilleure coordination de la réponse et le suivi de la distribution de l'aide, tout en maintenant les mécanismes de suivi contextuellement actualisés et suffisamment concis pour toutes les activités.

PRINCIPALES DE RESPONSABILITÉS :

 

Programme/Opérations de réponse  :

  • Soutenir l'élaboration d'une stratégie de réponse et d'un plan opérationnel en rapport avec la stratégie de réponse, associée avec le responsable national du programme humanitaire
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle et efficace de la réponse sur terrain
  • Assurer la coordination collaborative des fonctions de soutien telles la logistique, les RH, les finances et les services de l'administration ;
  • Travailler en collaboration étroite et avec le soutien du responsable de la sécurité, afin d'assurer la conformité aux principes du SSMP dans le cadre de la réponse indiqué
  • Coordonner les visites, les ateliers et formations organisés par et pour l'équipe de réponse humanitaire
  • Apporter son soutien dans le processus de recrutement des membres d'une équipe solide et flexible et des dirigeants, appuyer et motiver les membres de l'équipe, assurer que ceux-ci ayant des objectifs spécifiquement précis le cas échéant
  • Elaborer avec les équipes humanitaires les objectifs des performances individuelles annuelles et les évaluations conformément aux procédures Oxfam établies
  • Apporter son soutien dans le suivi et mise en œuvre des recommandations issues des rapports des missions, des plans d'action des TA, leadership de la haute hiérarchie dirigeante, des bailleurs des fonds et/ou des audits.
  • Produire la cartographie des activités et zones d'intervention d'Oxfam, et assurer le reflet de leur visibilité de façon pertinente.

 

Programme/Mise en œuvre des interventions

  • Conduire et contribuer à des évaluations détaillées, cartographiées et analytiques des besoins et développer subséquemment des interventions du programme qui sont proportionnellement adaptées, assurer la finalisation des évaluations et leur diffusion selon l'expression des besoins ;
  • Travailler en collaboration avec le responsable national MEAL pour la collecte des données, des connaissances et des leçons apprises ainsi que le rapportage des indicateurs clés de performance
  • Assurer les validations/approbation en Temps Réel des documents de la mise en œuvre
  • Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures d'Oxfam en matière des droits et sauvegarde de l'enfance, Protection et sur le plan de la santé et de la sécurité, de l'égalité des chances, et en considération d'autres politiques pertinent ;
  • Garder à jour les données et informations disponibles au niveau du bureau sur les activités, et relativement aux contributions/compléments en vue de permettre un déploiement plus large des réponses d'Oxfam ;
  • Collaborer avec les équipes de la logistique pour assurer l'approvisionnement en temps réel, le stockage et la distribution de l'aide
  • Assurer une responsabilité accumulée aux bénéficiaires
  • Apporter son appui à la préparation des rapports situationnels et d'alertes pour l'intervention.
  • Promouvoir la localisation de l'aide et l'approche du leadership humanitaire local

 

Information et gestion de la communication

  • Suivre et d'analyser les ressources internes/externes humanitaires disponibles pour la réponse humanitaire
  • Partager avec l'équipe de communication les informations pertinentes du programme pour soutenir une action de communication et de visibilité du programme
  • En collaboration avec l'équipe de communication, produire une gamme de produits informationnels sur les interventions des programmes humanitaires pour la production des bulletins d'information, le cadre du profil pays et les efforts de collecte de fonds
  • Coordonner avec l'équipe d'intervention et diffuser les informations en fonction des besoins dans la région
  • Elaborer des procès-verbaux / Comptes rendus des réunions humanitaires et de coordination
  • Apporter son appui à la production du Tableau de Bord mensuel de l'intervention humanitaire pour la RDC

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une candidate qui se soucie de la mission d'Oxfam de mettre fin à la pauvreté et qui est personnellement alignée sur nos principes et valeurs féministes d'autonomisation, de responsabilité et d'inclusion dans tout ce que vous faites.

 

Le candidat idéal pour le poste sera/aura également :

 

COMPÉTENCES CLES :

 

Essentielles :

  • Niveau de l'enseignement universitaire (ou expérience équivalente de travail sur le terrain)
  • Au moins 3 ans d'expérience de travail dans un rôle de gestion dans une intervention d'urgence complexe et/ou dans des situations de vulnérabilité chronique
  • L'expérience de la gestion des réfugiés et des personnes déplacées et du programme de rapatriement, la programmation multisectorielle en première ou deuxième réponse d'urgence de phase constituant des atouts essentiels ;
  • Expérience de la gestion multi-bailleurs dans une première phase d'urgence au niveau régional ou national
  • Expérience de la représentation nationale ou internationale avec des intervenants clés, et la coordination avec d'autres ONG/ONU
  • Expérience de la représentation médiatique et de l'approche du plaidoyer
  • Expérience des systèmes de responsabilisation des bénéficiaires dans les grands programmes complexes
  • Expérience dans l'élaboration et la négociation de partenariats fructueux avec les donateurs institutionnels
  • Politiquement et culturement sensibles aux qualités de patience, tact et diplomatie
  • Un niveau élevé dans la maîtrise verbale et écrite du français
  • Connaissance pratique en informatique et bonne expérience dans l'utilisation des applications de la suite bureautique de Microsoft Office
  • Esprit de chef d'équipe
  • Capacité et volonté de s'adapter à des pratiques de flexibilité horaire dans le cadre du travail en cas d'urgences majeures
  • Capacité et volonté de changer les pratiques et les heures de travail en cas de besoin

Désirables :

  • Bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'urgence fondamentaux d'Oxfam

Connaissance écrite et pratique de l'anglais

 

 

Comment s'inscrire:

 

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d'emploi.  

 

 

Nos valeurs et notre engagement à sauvegarder

 

Oxfam s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, le manque d'intégrité et la mauvaise conduite financière ; et s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s'engage. Oxfam attend de l'ensemble du personnel et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement à travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à garantir que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

 

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.

 

Toutes les offres d'emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des contrôles de sélection appropriés, qui peuvent inclure des vérifications de casier judiciaire et de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au  Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme . Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel au cours de l'emploi, ou sur les incidents faisant l'objet d'une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

 

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats issus de divers horizons à postuler.

 

À propos de nous

 

Oxfam est une communauté mondiale qui estime que la pauvreté n'est pas une fatalité. C'est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles dans les magasins, des militantes des droits des femmes, des marathoniennes, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts politiques, des militants, des ingénieurs hydrauliques et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun ne pourra pas vivre définitivement sans pauvreté.

 

Oxfam GB est membre d'une confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l'humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays. 

 

Une Oxfam diversifiée et prospère :

 

C'est le pouvoir du peuple qui amène le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d'œuvre plus diversifiée, mieux à même de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.

 

Pour faire ça:

  • Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris chez Oxfam et dans les secteurs du développement et de la charité au sens large.
  • Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter sa contribution à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
  • Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous .

 Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger votre CV à jour, téléchargez la description complète du poste et postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/20358/description  

 

 

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