Responsable de la gouvernance minière

Lieu : Lubumbashi, RDC

Heures par semaine : 40 heures

Type de poste : Durée déterminée – 5 ans (sous réserve de modifications en fonction du financement)

Relève de : Responsable pays de NRGI RDC, Dotted Line Relève de : Responsable de terrain DAI

Salaire : Total annuel brut de 120 859 119 FC

Poste ouvert uniquement aux ressortissants de la RDC.

Date limite de candidature : 3 décembre 2023

Entretiens commençant la semaine du 11 décembre 2023.

À propos du rôle :

Le responsable de la gouvernance minière joue un rôle essentiel en dirigeant la mise en œuvre de la quatrième composante : « Systèmes visant à réduire la corruption et à renforcer la responsabilité dans le secteur minier » de l'activité de bonne gouvernance de l'USAID en RDC, axée sur la réduction de la corruption et le renforcement de la responsabilité dans le secteur minier. Ce rôle englobe la planification stratégique, la supervision de la mise en œuvre des activités techniques, la gestion des relations avec les parties prenantes du secteur minier, le reporting aux donateurs ainsi que le suivi et l'évaluation. Ce rôle sera intégré au sein des bureaux de DAI à Lubumbashi.

Le responsable de la gouvernance minière sera le point de contact pour NRGI au sein d’une équipe multi-talentueuse dirigée par DAI. Le titulaire de ce poste dirigera les activités liées à l'amélioration de la transparence et de la responsabilité, et à la lutte contre la corruption dans la gestion publique des ressources minières, la traçabilité dans le secteur minier artisanal (ASM), la mise en œuvre de la norme ITIE dans le secteur minier de la RDC, etc. Le responsable de la gouvernance adoptera et démontrera les valeurs de rigueur, de collaboration, de passion, d’intégrité et d’impact de NRGI.

Ce rôle pourrait être pour vous si vous avez…

• Au moins 10 années d'expérience professionnelle directement pertinente dans la gestion de programmes de développement, la recherche politique, l'analyse et/ou le plaidoyer.
• Expérience dans la traduction de la stratégie en conception de projets et de recherches ; capacité à penser de manière conceptuelle et stratégique avec un horizon de 2 à 5 ans.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la gouvernance du secteur minier en RDC.
• Large compréhension du secteur de la gouvernance des ressources naturelles et de l'écosystème complexe qui empêche les pays riches en ressources de parvenir à un développement durable.
• Compréhension approfondie des tendances de la RDC et des ambitions de la société civile en matière de gouvernance des ressources.
• Expérience de travail avec l'ITIE en RDC.
• Expérience de travail avec la société civile congolaise sur les questions de gouvernance des ressources.
• Expérience de travail avec ETD sur des questions liées à la planification participative locale et à l'élaboration du budget
• Efficace dans des contextes multiculturels.
• Expérience avec les programmes financés par l'USAID en RDC.
• Experience working in a complex or pioneering environment, including supporting and developing opportunities for systemic change.
• Able to initiate and develop strong, credible relationships and influence stakeholders at a project level.
• Experience managing and allocating resources efficiently.
• Excellent language skills, both written and spoken -French and any other national language; proficiency in English is required.

Education & Qualifications

Masters or/Bachelor’s degree in relevant field (development, political science, economics, international affairs, public administration, law, etc.).

Learn more about the role: Mining Governance Specialist - Full Job Description .pdf

NRGI Background:

The Natural Resource Governance Institute is an independent, non-profit organization, it exists because decisions about how natural resources are governed determine the wellbeing of people in resource-rich countries, and of the planet. We partner with reformers in civil society and government to design and implement just policies based on evidence and the priorities of citizens in resource-rich developing countries.

In resource-rich developing countries NRGI has succeeded in supporting policy reform and implementation, ensuring that resource revenues benefit extraction-affected communities. We have also directly contributed to the growth and strength of engaged civil society organizations, accompanying them in their advocacy for transparency and monitoring of the extractives sector. Internationally, NRGI is a leading player in the evolution of global extractive industry governance standards and their adaptation to drive the energy transition.

Benefits

• Medical coverage (Including dental, health, and vision): the premiums are fully paid for employees and dependents.
• Generous pension contribution: 10% of the above gross salary payable after the first 6 months retroactively
• 20 days annual leave and 13 days personal leave (country bank holidays included)
• End of year shutdown: 10 days of leave when the organization closes.
• Access to any other leave allowances and/or entitlements as applicable and in line with NRGI’s processes, such as sick leave.
• Hybrid working – NRGI has a flexible working policy that includes an average of 2-3 days per week in the office.

What’s great about us:

• An inclusive diverse global organization with a mission to create an impact in the world with staff in various locations like Belgium, Ghana, Peru, Senegal, M etc.
• Training workshops to support professional development.
• Flexible, Hardworking, and professional environment
• Friendly, supportive, and collaborative team

Learn more: About us | Natural Resource Governance Institute

NRGI WELCOMES YOU, JUST AS YOU ARE

Nous invitons les personnes de toutes identités, y compris celles issues de groupes marginalisés, à se rassembler pour soutenir notre mission. Nous aspirons à un NRGI où le personnel peut être lui-même au travail, se sentir à sa place et équipé pour réussir. Parvenir ensemble à une diversité, une équité et une inclusion significatives fait partie de nos plus grandes priorités.

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