Julisha Logo
Conseils de sécurité
  • N’envoyez aucun prépaiement
  • Rencontrez le vendeur dans un lieu public sûr
  • Inspectez ce que vous allez acheter pour vous assurer que c’est ce dont vous avez besoin
  • Vérifiez tous les documents et ne payez que si vous êtes satisfait
Spécialiste en développement social pour l’équipe de coordination
Expirée
Kinshasa
Publié il y a 11 mois
company
PAAF
Description

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT PRIMAIRE, SECONDAIRE ET TECHNIQUE

************

Projet d'Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF)

RECRUTEMENT  D’UN SPÉCIALISTE EN DEVELOPPEMENT SOCIAL POUR L’ÉQUIPE DE COORDINATION DU PROJET D’APPRENTISSAGE ET D’AUTONOMISATION DES FILLES (PAAF)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

N° avis

AMI N° ZR-PAAF-387202-CS-INDV

Pays

République Démocratique du Congo

Source de financement

Banque Mondiale (IDA N°7284-ZR)

Intitulé du marché

Recrutement d’un Spécialiste en Développement Social pour l’équipe de Coordination du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des filles (PAAF)

Date de publication

20 octobre 2023

Date de clôture

03 novembre 2023

1. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (DRC) a obtenu un financement de la Banque mondiale (BM) à hauteur d’USD 400 millions pour financer le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation Des Filles (PAAF).

Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie Sectorielle de l’Education et de la Formation 2016-2025 (SSEF) dont s’est doté le Gouvernement  de la République Démocratique du Congo (DRC) en vue de : (i) promouvoir un système éducatif plus équitable, au service de la croissance et de l’emploi ; (ii) créer les conditions les conditions d’un système éducatif de qualité et (iii) instaurer une gouvernance transparente et efficace.

Le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles, qui, aligné sur les objectifs prioritaires de la SSEF,  a pour objectif d’améliorer et de rendre plus sûres et équitables les conditions d’accès aux études, en particulier pour les filles, ainsi que les conditions d’enseignement et d’apprentissage dans les établissements publics d’enseignement secondaire, dans les dix provinces ciblées.

Le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles  comporte quatre composantes principales, à savoir (I) Amélioration de l’accès à des écoles de qualité et adaptées aux filles, (II) Amélioration de la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage pour tous, (III) Gestion, suivi et évaluation du projet et (IV) Intervention d’Urgence contingente (CERC).

Le Projet  sera mis en œuvre avec le soutien d'une équipe de coordination de projet (ECP) dans les provinces ci-après : Kinshasa, Lomami, Kasaï, Kasaï Central, Kasaï Oriental, Nord Kivu, Sud Kivu, Kongo Central, Kwilu, et Ituri.

A ce titre, le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles  (PAAF) recrute un Spécialiste en Développement Social pour l’équipe de Coordination de Projet.

02. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D’INTERET

L'objectif de cet avis à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste du Spécialiste en Développement Social pour l’équipe de Coordination du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF). Ce Consultant aura  comme mission d’apporter un appui technique sur les mesures de sauvegarde sociale, de la gestion des plaintes, etc. Il dirigera et coordonnera la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques sociales pour le Projet PAAF. Il évaluera et gérera efficacement les risques et impacts  sociaux lies aux activités du projet. Il veillera à la conformité du Projet aux normes environnementales et Sociale. Il fournira un soutien et des ressources soutenus au personnel du Projet sur la façon de prendre en compte Genre et la manière d’éviter les violences basées sur le Genre dans le projet.

03. QUALIFICATIONS REQUISES DU CONSULTANT

Les candidats devront répondre au profil suivant :

  • Être titulaire d’un diplôme en Sciences agronomiques, sociales, humaines ou économiques avec une option environnementale et sociale de niveau BAC+5 ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins  cinq (5) ans dans le domaine de gestion sociale ;
  • Avoir la maîtrise des outils de gestion et prévention des conflits sociaux est exigée ;
  • Avoir une expérience dans l’évaluation des impacts sociaux serait un atout ;
  • Avoir une expérience dans la sensibilisation et formation communautaire ;
  • Être familiarisé(e) avec les anciennes politiques de sauvegardes et les normes du cadre environnemental et social (CES) de la Banque mondiale ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de logiciels bureautiques standards (MS Excel, Word, PowerPoint,...) ;
  • Avoir la maitrise du français ;
  • La connaissance d’au moins deux (2) langues nationales dont le lingala est un atout ;
  • Avoir des bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
  • Avoir une expérience ou connaissance des procédures de la Banque Mondiale serait un plus ;
  • Bonne probité morale et aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
  • Avoir un esprit d'initiative et être proactif ;
  • Avoir des bonnes capacités de communication et de rédaction ;
  • Avoir la capacité à travailler en synergie avec divers acteurs est cruciale, surtout dans un environnement multidisciplinaire ;
  • Être capable de s'adapter et de respecter différentes cultures et normes sociales ;
  • Être un leader inspirant peut aider à motiver une équipe et à atteindre les objectifs avec succès.

04. LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Kinshasa.

La mission du Consultant s’étendra sur une durée prévisionnelle de douze (12) mois  avec possibilité de renouvellement après évaluation satisfaisante des performances.

05. METHODE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon la méthode de sélection des consultants individuels par mise en concurrence ouverte définie à la Section 7 du « Règlement de Développement Social  pour les Emprunteurs sollicitant de la Banque mondiale le financement de programmes d’investissement » du mois de juillet 2016, version révisée en novembre 2017, en août 2018 et en novembre 2020.

Le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF) invite les Candidat(e)s admissibles et intéressé(e)s, Consultant(e)s individuel(le)s, à fournir les services décrits ci-dessus. Les Candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter ces services.

  • Un curriculum vitae signé comprenant trois références
  • Une lettre de motivation signée
  • Les attestations des services rendus
  • Les diplômes obtenus

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent obtenir les Termes de référence et informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous, du lundi au vendredi, de 10 heures à 15 heures ou en les téléchargeant sur le site internet Mediacongo.

Les manifestations d’intérêt écrites en langue française doivent être envoyées  au plus tard le 03 novembre 2023 à minuit (heure de Kinshasa), à l’adresse email suivante : paafrdcpm@gmail.com   et porter clairement la mention : AMI N° ZR-PAAF-387202-CS-INDV – « Recrutement d’un Spécialiste en Développement Social pour l’équipe de Coordination du PAAF ».

Cliquez ici pour télécharger les TDRs - format PDF

A l'attention de Monsieur Valère MUNSYA, Secrétaire Permanent du SPACE/Coordonnateur PERSE
Avenue des Ambassadeurs, N°4, Commune de la Gombe, Ville de Kinshasa, République Démocratique du Congo

Partager
favorite_border 0
516
Conseils de sécurité
  • N’envoyez aucun prépaiement
  • Rencontrez le vendeur dans un lieu public sûr
  • Inspectez ce que vous allez acheter pour vous assurer que c’est ce dont vous avez besoin
  • Vérifiez tous les documents et ne payez que si vous êtes satisfait
Autres annonces
Urgent
9c955b5f-b668-46df-b87d-6821fc778063
Guide du salarié malin
Il y a 2 jours
Vous avez du mal à joindre les deux bouts ?téléchargez le guide du salarié malin pour découvrir  comment protéger votre...
Service
Goma
22
administrateur-du-bureau-080923140231
Administrateur du bureau
Il y a 12 mois
poste à pourvoir titre du poste           : administrateur du bureau de buniaemplacement &...
Emploi
Bunia
Expirée
575
gender-assessment-team-leader-171219092421
gender assessment team leader
Il y a 5 ans
international business & technical consultants, inc. (ibtci), a u.s. based international development consulting co...
Emploi
Kinshasa
349
MDI Services
Menu
Accueil
Catégories
Stores
Dashboard