Infirmier Superviseur Expirée

En Bref

Gratuit

Ituri | BUNIA

Cette annonce est une offre de service

Expire le 19 août 2022

Postée le 9 août 2022

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Description

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Numéro d’offre d’emploi : TN/22/08/003/AAI-DRC/2022 – Infirmier Superviseur
Titre du poste local : Infirmier Superviseur
Lieu d’affectation : Bunia (12 mois)
Durée de contrat : 12 mois
Adresse de remise : DRC.Job@actionaid.orgau plus tard le 19 août 2022 à 18h00.

I. Contexte

ActionAid RDC est une branche d’ActionAid International qui travaille dans plus de 45 pays à travers le monde et a commencé ses opérations en République démocratique du Congo (RDC) en 1987 en fournissant une assistance aux réfugiés burundais qui étaient passés par la ville d’Uvira, dans la province du Sud-Kivu. En 2002, AA a également soutenu des opérations d’urgence au Nord-Kivu.

En collaboration avec des partenaires stratégiques et des communautés, AA RDC accorde la priorité à la sécurité et à la dignité des populations touchées par la crise en tant que responsabilité fondamentale au-delà de l’aide humanitaire dans la mise en œuvre de ses interventions. L’approche d’ActionAid RDC est guidée par les principes humanitaires mondialement acceptés d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance et par les quatre éléments clés de la signature humanitaire d’ActionAid : 1) le transfert du pouvoir, 2) le leadership des femmes 3) la responsabilité envers les communautés touchées, étayée par 4) la résilience et la durabilité. Pour remplir son mandat, AA RDC donne la priorité au travail direct avec les familles et les communautés d’accueil, les peuples autochtones défavorisés (porcs), les enfants non accompagnés et séparés, les adolescentes, les personnes handicapées touchées par la crise, les femmes rurales de petits exploitants agricoles, les jeunes, les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, les réfugiés et les rapatriés.

AA RDC croit que l’égalité des sexes et l’éradication de la pauvreté peuvent être assurées par une action individuelle et collective ciblée des personnes touchées par la crise pour déplacer et contester le pouvoir inégal et injuste du niveau des ménages au niveau local, national et international. Cela garantit un changement de système qui transformera les programmes et les réponses humanitaires nationaux et internationaux afin de renforcer la résilience des personnes touchées par la crise.

Dans ses priorités de programme, AA RDC souligne constamment comment la crise climatique et la crise économique (re)créent la vulnérabilité, exacerbant l’impact des crises humanitaires et devenant des obstacles importants pour aider les communautés à mieux rebondir. AA RDC se concentre sur trois priorités du programme :

1) Renforcer la sécurité, la dignité et l’autonomisation des personnes concernées afin de réduire les risques de protection
2) Accroître l’accès à un environnement d’apprentissage sûr et de qualité pour tous les enfants, en particulier ceux qui sont touchés par les conflits et
3) Établir et renforcer des systèmes de soutien aux moyens de subsistance durables et résilients

Les interventions d’AA RDC sont concentrées dans les provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Maniema, du Kasaï Oriental, du Kasaï Central, de Sankuru, de Lomami et de Kinshasa.

II. Responsabilité du poste

  • Planifier et organiser tous les soins infirmiers liés au projet en faveur des survivants de violences sexuelles, participer à la définition du planning annuel et à la mise à jour du budget associé
  • Superviser et assurer le suivi de l'utilisation rationnelle des médicaments ainsi que de l'administration adéquate du traitement dans le respect des protocoles de ActionAid
  • Assurer un suivi de la pharmacie (inventaire, commandes, supervision de la distribution)
  • S'assurer que toutes les procédures administratives, tous les documents (fiche individuelle et registre des patients, décharge, document de transfert, etc.) et les outils de gestion des données existants sont utilisés correctement
  • Assurer un respect des procédures d'hygiène pour le matériel (stérilisation, évacuation des déchets...), les chambres et l'équipement de manière générale ;
  • S'assurer que les outils de gestion des données sont utilisés correctement (collecte et analyse des données relatives à la patientèle et des données de laboratoire) ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des protocoles et des normes ;
  • Superviser les soins infirmiers des infirmiers en liaison avec les différents services de l'hôpital pour garantir les bonnes pratiques infirmières dans tout l'établissement ;
  • Gérer, former et superviser le personnel infirmier local ou les prestataires de soins de santé communautaires via des activités promotionnelles ;
  • Participer aux rapports mensuels selon les guidelines ;

III. Qualifications et expérience

  • Un diplôme en soins infirmiers agréé est requis ;
  • Deux ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers après l'obtention du diplôme ;
  • Au moins six mois d'expérience clinique au cours des 24 derniers mois ;
  • Diplôme en médecine tropicale (minimum huit semaines de cours) ou deux mois d'expérience pertinente de soins infirmiers dans un environnement tropical ;
  •  Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) ;
  • Anglais et/ou français courant, une autre langue est un atout ;
  • Bon esprit d'équipe ; volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables ;
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle ; flexibilité et résistance au stress ;
  • Approche proactive et orientée « solutions » ; capacité à former les autres.

IV. Adhésion aux politiques internes d’ActionAid

  • Promouvoir et adhérer au Code de conduite, à la lutte antifraude et aux directives sur la santé et la sécurité du personnel dans le contexte du Covid 19 d'AAI RDC.
  • Adhérer rigoureusement à la politique SHEA et de sauvegarde de AA RDC
  • Adhérer et se conformer aux politiques de protection des enfants des AA.
  • Adhérer aux principes humanitaires et à la signature humanitaire ActionAid

V. Procédures de soumission

Le dossier de candidature doit comprendre seulement une lettre de motivation (max 1 page en format Word) et un CV actualisé (max 2 pages en format Word) avec 3 personnes des références professionnelles (dont 1 superviseur du dernier poste) et envoyé uniquement à l’adresse DRC.Job@actionaid.org  au plus tard le 19 août 2022 à 18h00 avec la mention à l’objet du courriel : TN/22/08/003/AAI-DRC/2022 – Infirmier Superviseur.

Les autres documents (ex : diplômes et attestations des services rendus) ne seront demandés qu’aux candidats retenus pour le test écrit et/ou interview.

NB :

  • AAI prône l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination de race, de genre, de religion ni des personnes en situation d’handicap.
  • Nous respectons tous les candidats, mais nous ne pouvons répondre qu'aux candidats présélectionnés.
  • Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées à postuler
  • Les conditions locales d’emploi s’appliqueront car le recrutement est local.

 

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