Le poste

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                    WASH PROJECT MANAGER

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                  Offer number: HR / EZO / 018/ FY21

Fondée en 1950, World Vision est l'une des plus grandes organisations chrétiennes internationales fournissant une aide humanitaire d'urgence et un développement à long terme. Chaque année, il aide plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l'injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d'enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision opère en République démocratique du Congo. Ses zones d'intervention couvrent les provinces du Haut Katanga, Lualaba, Tanganyika, Haut Lomami, Kinshasa, Kongo Central, Kwango, Sud et Nord Kivu, Sud, Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que Maidombe.

World Vision recrute

UN (01) Wash Project Manager qui sera basé à BUTEMBO, RDC.

OBJET DU POSTE

Assurer la gestion du projet en veillant à ce que les programmes / ressources alloués au projet soient utilisés conformément aux politiques de VM, aux normes et aux procédures des bailleurs de fonds pour atteindre une performance de programme de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Examiner la proposition de projet et les documents contractuels pour déterminer les principales obligations entre VM RDC et le donateur, y compris l'élaboration de plans de travail, de plans d'achats et de plans de mise en œuvre,
• Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités grâce au suivi et au suivi de l'avancement du projet par rapport aux objectifs, au calendrier et au budget fixés par rapport à la proposition et aux réglementations des donateurs,
• Communiquer les progrès et les défis de la mise en œuvre, y compris les changements dans la situation sécuritaire et humanitaire, au directeur des opérations et à l'administrateur de programme aussi souvent que nécessaire,
• Préparation de rapports programmatiques et financiers périodiques sur l'avancement du projet pour le directeur des opérations et l'administrateur de programme pour soumission au donateur,
• Contrats et supervise les sous-traitants pour les différents sous-composants selon les directives du donateur,
• Assurer la liaison avec le département de Wash / BCZ et d'autres partenaires d'exécution, les dirigeants communautaires, les autorités locales ou le gouvernement et les partenaires locaux, pour s'assurer qu'ils comprennent le projet et solliciter leur soutien si nécessaire,
• Supervise le recrutement du personnel du projet en consultation avec le service des ressources humaines,
• supervise le personnel du projet, fournit des conseils, surveille les progrès et donne des rôles clairement définis par rapport aux objectifs et activités du projet et du programme.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

Examiner la proposition de projet et les documents contractuels pour déterminer les principales obligations entre VM RDC et le donateur, y compris l'élaboration de plans de travail, de plans d'achats et de plans de mise en œuvre

Qualification minimale requise

• Avoir un diplôme de Licence en développement, gestion des catastrophes, lavage ou dans des domaines connexes.
• Expérience d’au moins cinq ans d’expérience sur le terrain dans la gestion d’ONG internationales
• Avoir un Master en études du développement, gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe
• Connaissance du cycle de gestion de projet Connaissance des principes de la chaîne d'approvisionnement dans l'action humanitaire.
• Capacité à conceptualiser et à documenter logiquement une intervention
• Capacité à planifier et à mener une évaluation en utilisant des méthodologies conventionnelles (c'est-à-dire SPHERE, politiques de lavage, Do No Harm, etc.)
• Capacité de réseautage et de négociation avec les partenaires
• Capacité de suivre les contributions et la mise en œuvre des activités
• Bonnes compétences en rédaction de rapports. Capacité à résumer les informations importantes.
• Connaissance analytique et expérimentée du contexte complexe d'urgence en RDC
• Maîtrise du français (écrit et oral)

Environnement de travail :

• Compétences et capacités techniques
• Faire preuve d'un haut niveau d'intégrité, de responsabilité, d'honnêteté et de fiabilité.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais intermédié, y compris la capacité d'apprendre et de transmettre des concepts techniques complexes et des recommandations au personnel non technique à tous les niveaux, dans un style clair et concis.
• Autogestionnaire, penseur analytique et critique, capable de travailler dans des délais serrés et de gérer plusieurs projets simultanés, tout en participant à la planification stratégique.

ATTITUDES ET COMPORTEMENTS

World Vision est une ONG dont le travail se concentre sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui a des antécédents de maltraitance ou de comportement contraire à la protection des enfants; même après l'annonce des résultats des tests.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE DEMANDE:

Envoyez votre candidature (lettre de motivation mentionnant le numéro de l'offre, CV avec 3 personnes de référence d'anciens employeurs comprenant une référence ecclésiastique, casier judiciaire, une copie de la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant étayer votre dossier ) dans une enveloppe scellée adressée au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le Mardi 09 Mars 2021 à 16h00, avec mention du numéro de l'offre et dans la ligne objet «Wash Project Manager » à soumettre en ligne.

https://careers.wvi.org/jobs/democratic-republic-of-the-congo/water-sanitation-and-health-wash/wash-manager/16337

Les candidatures des femmes sont fortement encouragées !

AVIS IMPORTANT !

Nous avons appris que plusieurs agences ou individus prétendent agir au nom de Vision Mondiale pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public de manière inconditionnelle que :
World Vision ne sous-traite son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais de publications sur le site Web, envoie des courriers électroniques, des bulletins d'information ou prétend recruter en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recherche de cadres accrédités et réputés (base exceptionnelle uniquement).
Les annonces de postes vacants ne peuvent être trouvées que sur notre site Web officiel des carrières de World Vision International https://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web du Bureau de soutien de World Vision.
Vision Mondiale ne sollicite pas et ne demandera jamais d'argent pour une partie quelconque de ses processus de recrutement, y compris le dépistage, les entretiens, les antécédents et / ou les examens médicaux.
World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un courriel à careers@wvi.org.

Dans le cas où une demande vous serait adressée, merci de pouvoir vous signaler aux adresses suivantes:
Téléphone: 0972607911
Adresse e-mail: wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.