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Virunga national park : recrute un responsable adjoint à l’exploitation
Expirée
Nord-Kivu
Publié il y a 2 ans
Description

VIRUNGA ENERGIES SAU est une Société Anonyme Unipersonnelle dont le siège social est situé à Matebe, Avenue de la Centrale N°1, Territoire de Rutshuru, Province du Nord-Kivu en RD Congo.

Depuis 2013, l’année de sa création, elle est dans un programme de développement adopté par la Province du Nord-Kivu visant à valoriser les services fournis par les écosystèmes du Parc National des Virunga au bénéfice des communautés riveraines du parc et de la Province du Nord-Kivu en général.

C’est un programme intégré de conservation-développement dans l’optique de l’économie verte.

Ce programme est bâti sur 4 piliers fondamentaux à savoir : énergie durable, tourisme, agro-industrie, pêche durable et infrastructure.

La vision de ce programme est née de l’engagement envers la protection du Parc National des Virunga, celle-ci veut susciter la paix et la prospérité grâce au développement économique responsable des ressources naturelles en faveur de quatre millions de personnes qui vivent dans le paysage Virunga.

La présente offre s’inscrit dans cette vision principalement dans le premier palier Énergie.

Ainsi, dans le souci de créer, de donner de l’emploi et de faire participer la population au développement de la Province, Virunga Énergies SAU cherche à recruter un «Responsable adjoint à l’exploitation »

ACTIVITES A MENER

1) Gestion des interventions d’exploitation et de maintenance sur le réseau et/ou les centrales

  • Superviser la programmation des interventions et travaux à court et moyen terme sur le territoire dont il a la responsabilité (investissements, entretien, dépannage...) et vérifier la qualité et l’adéquation des interventions proposées ;
  • Définir et valider un plan de priorités pour assurer la continuité de la fourniture d'électricité ;
  • Évaluer la bonne réalisation des interventions d'exploitation et de maintenance sur le réseau ;
  • Analyser les incidents d'exploitation et suivre leur résolution pour assurer la continuité de service ;
  • Élaborer le plan de protection des réseaux et centrales et les conventions d'exploitation.

2) Pilotage des projets d'investissement

  • Commander des études au bureau d'études techniques sur des projets d'investissement (extension de réseaux, construction d'ouvrages...) ;
  • Analyser les propositions et participer au choix de solutions techniques.

3) Suivi de l'activité et propositions d'actions d'amélioration

  • Suivre et analyser les indicateurs d'activité ;
  • Analyser et diagnostiquer la performance des réseaux et/ou des centrales ;
  • Mettre en place les processus qualité, les outils et méthodes pour garantir un bon niveau de performance des réseaux ;
  • Proposer des actions pour améliorer la performance des réseaux et des actions d'optimisation de l'organisation ;
  • Organiser des formations régulières techniques et former les équipes sur le terrain pour les amener à prendre de plus grandes responsabilités.

4) Animation et mise en œuvre des politiques dans les domaines de la sécurité et du respect de la réglementation

  • Suivre et évaluer le respect des normes et des règles de sécurité par les différents intervenants ;
  • Définir des objectifs d'amélioration dans les domaines de la prévention et de la sécurité ;
  • Assurer la communication auprès des équipes sur les règles de sécurité et les axes d'amélioration dans ce domaine ;
  • Élaborer des procédures et des modes opératoires en prenant en compte la réglementation en vigueur et les technologies utilisées dans le domaine des réseaux ;
  • Superviser la traçabilité des incidents et interventions.

5) Management des équipes techniques

  • Mettre en place une politique de management des équipes ;
  • Organiser et conduire les entretiens individuels ;
  • Traiter les conflits éventuels ;
  • Développer le professionnalisme des collaborateurs par la formation et l'accompagnement.

Compétences techniques

  • Compétences en encadrement et animation d'équipes techniques, y compris en termes de management à distance pour les équipes réparties sur un territoire étendu ;
  • Connaissances en électricité et électrotechnique ; expérience en exploitation de réseaux et/ou de centrales hydroélectriques (au fil de l’eau) ;
  • Connaissance de la réglementation, des normes et des procédures de sécurité, le responsable adjoint d'exploitation devant garantir la sécurité du personnel et le respect de la réglementation, complexe dans le domaine de l'exploitation des réseaux ;
  • Maîtrise des bases de données et des applications informatiques de gestion des activités pour accompagner le développement des outils de pilotage des activités
  • Compétences dans le domaine de la gestion et des achats ;

Aptitudes professionnelles

  • Capacité à animer et fédérer les équipes, ainsi qu'à accompagner le changement dans un contexte évolutif ;
  • Aptitude à piloter des projets ;
  • Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
  • Capacité à prendre des décisions pour résoudre rapidement des incidents ;
  • Capacité à faire respecter avec rigueur les normes et règles sécurité ;
  • Capacité à communiquer avec différents acteurs, tant en interne qu'en externe, en situation courante de travaux ou en situation de crise (élus, services techniques des collectivités locales, clients industriels, entreprises tiers, prestataires...) ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Disponibilité notamment pour gérer les interventions dans des situations d'urgence.

How to Apply

COMPOSITION DU DOSSIER

  1. Un CV détaillé avec trois personnes de référence, de préférence les employeurs les plus récents (maximum trois pages) ;
  2. Une lettre de motivation (maximum 1 page) à adresser au Directeur Général de Virunga Energies SAU ;
  3. Les attestations des services rendus, et les copies des titres scolaires (si applicable) ;
  4. La carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les candidats sans emploi), la carte d’identité.

Le dossier du candidat doit être envoyé dans un fichier unique au format Word ou PDF. Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent envoyer leurs dossiers complets uniquement par email, au format Word ou PDF (tout autre format sera rejeté) à l’adresse recruitmentvsarl@virunga.orgen mettant en copie jgabriel@virunga.org indiquant comme objet : VE / Responsable Adjoint Exploitation.

NB : les dossiers non conformes aux normes indiquées ne seront pas considérés.

La date limite de dépôt du dossier est fixée au 31/03/2023

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront convoqués pour le test écrit. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


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