Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
La Mission RDC compte 280 staffs nationaux et 44 internationaux. Le candidat aura l'opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable. ACF met en oeuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en oeuvre dans l'ensemble des territoires de la RDC selon les alertes enregistrées. La base Urgence d'ACF a un mécanisme de réponse rapide aux crises nutritionnelles, elle est opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que FCDO ou SIDA-RRM.
Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNCH financé par FCDO, ACF a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 2 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï, Sankuru, Haut Lomami, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa et Maniema. Sur chacune de ces interventions une équipe de techniciens et de support est déployée pendant une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la base urgence , votre rôle est d'assurer la gestion comptable et financière de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et du cadre de gestion ACF et assurer la gestion RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes. Plus spécifiquement: - Piloter les activités du département Finance et Ressources Humaines de la base - Assurer la comptabilité de la base - Assurer la gestion de la trésorerie - Animer la gestion financière sur la base - Assurer la gestion des Ressources Humaines - Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination RH, financière et budgétaire avec les partenaires de la zone géographique d'intervention - Encadrer et accompagner les équipes Finance et RH de la base
Titulaire d'une Licence en finance et les ressources humaines vous disposez de 5 ans d'expérience à un poste similaire dans une ONG internationale dont au moins 2 ans d'expérience dans un contexte d'urgence humanitaire et de forte pression; Vous êtes en maitrise totale des bases de la comptabilité et de la gestion ainsi qu'une bonne connaissances des procédures et normes comptables; Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse; Manager confirmé, vous possédez des capacités de formateur démontrées et avez à coeur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes. Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative. Connaissance de la législation du travail de la RDC et logiciel SAGA sont un atout La maîtrise du français est impératif.
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
- 6 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français - Salaire mensuel brut d'entrée de 2010 à 2335EUR en fonction de l'expérience - Per diem et frais de vie mensuels : 503EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain. - Allocation contexte mensuelle : 150EUR - Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an) - 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. - Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif - Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement - Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge © ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link : apply here
