VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sour la supervision de l'Adjoint.e Directeur Pays, votre mission principale sera d'élaborer la stratégie de surveillance nutritionnelle de la mission en RDC, en coordonnant la mise en oeuvre et le suivi des évaluations nutritionnelles de qualité (SMART, SMART Rapide, SQUEAC et autres évaluations selon les besoins), tout en assurant l'analyse des données nutritionnelles et le renforcement des capacités locales (PRONANUT, SNSAP et partenaires locaux). Plus précisément, vous serez en charge de: - En étroite collaboration avec le département Nutrition et Santé, développer une stratégie centrée sur la surveillance nutritionnelle pour 2023-2024 en RDC, incluant le développement d'un modèle de conduite de SMART/Rapid SMART avec les partenaires. - Planifier et mener des enquêtes SMART- SMART Rapide ou autres évaluation nutritionnelle en partenariat avec les partenaires de la nutrition/santé et le PRONANUT. - Renforcer l'expertise de surveillance du PRONANUT - Contribuer à la revitalisation des SNSAP. - Gérer l'équipe du programme de surveillance
VOTRE PROFIL
Vous avez une formation médicale, paramédicale, ou similaire, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des ONG dans le domaine de la nutrition et/ou de la santé, dont 2 ans dans le secteur de la surveillance nutritionnelle (SMART, SQUEAC, KAP, autres évaluations, etc.), et MEAL, avec une ONG internationale. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, management, représentation, négociation, et diplomatie. Une bonne connaissance de la gestion et cycle de projet, ainsi que les mécanismes des Clusters Nutrition sont nécessaires, car vous travaillerez en étroite collaboration avec le gouvernement et les partenaires.
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français - Salaire mensuel brut d'entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l'expérience - Per diem et frais de vie mensuels : 1021 USD (cf eurocost) nets, versés sur le terrain. - Allocation contexte mensuelle : 150EUR - 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. - Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif - Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement - Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge© - ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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