Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique .

• A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.
• Au Kasai et au Kasai Centrale, initialement engagé dans des activités de développement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis soutien à la production agricole) et actuellement intervient dans un projet d’éducation inclusive.
• Au Nord-Kivu, à ce jour, la base de Goma met en œuvre 6 projets.

HI a revu sa stratégie pluriannuelle pour la RDC en 2022. Il en ressort une volonté de diversification des activités à l’Est de la RDC et de croissance en termes de volume.

L’année 2023 et 2024 seront consacrée au déploiement de la stratégie pluriannuelle du Programme RDC, avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Pour mener à bien ces objectifs, HI en RDC recherche un.e Manager MEAL pour 12 mois.

VOTRE MISSION :

En tant que Manager MEAL, vous êtes responsable des équipes MEAL et gestion de l’information (IM) sur le périmètre et êtes manager direct à minima d’un MEAL Senior Officer, d’un IM Senior Officer et de l’ensemble des équipes MEAL et IM sur les pays du périmètre. Vous avez la charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur le programme et de s’assurer de leur mise en œuvre. La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le département MEAL et le Responsable de l’Unité Technique.

Vous êtes également responsable de l'accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs potentiels ressources, en vue de la nationalisation du poste de Manager MEAL.

Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :

• Mission 1 : Management
• Mission 2 : Stratégie et pilotage
• Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle

– Supporte les chefs de projet et les partenaires dans la mise en place des processus minimums de gestion de projet décris dans la politique et les guides PSE (Planification, Suivi, Evaluation)

– Est responsable de la mise en place des systèmes de suivi des résultats et du respect de standards méthodologiques pour la conduite d’enquêtes
– En l’absence d’un chargé de gestion de l’information sur la zone/pays, est responsable de la mise en place des systèmes de gestion des données et de l’information définis au niveau programme.
– Est responsable du respect des standards HI en termes d’évaluation de projet
– Est responsable de la déclinaison des mécanismes de redevabilité aux populations, définis par le manager MEAL Programme/régional
– Contribue à l’apprentissage et l’amélioration continue des interventions d’HI
– Contribue à la représentation externe et la promotion de l’expertise MEAL de HI.

Mission 4 : Préparation et réponse aux urgences

Mission 5: Accompagnement du collaborateur national identifié pour sa montée en compétence en vue de la nationalisation du poste de Manager MEAL
– Utiliser le kit d’outils développé par HI pour développer le plan de nationalisation
– Identifier les moyens devant être mis en œuvre pour accompagner le collaborateur
– Proposer des formations et/ou mises à niveaux des compétences à acquérir pour être autonome
– Elaborer un plan de montée en compétences avec transfert progressif des tâches et des responsabilités

VOTRE PROFIL :

• Vous avez une formation en gestion de projets,
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires, et sur des fonctions MEAL,
• Vous maîtrisez la mise en place de systèmes MEAL et IM,
• Vous êtes expérimenté en matière de management d’équipes pluridisciplinaires,
• Vous êtes audacieux et créatif, vous faites preuves de réactivité, et vous démontrez une forte empathie et une capacité d’écoute, dans l’acceptation et le non-jugement.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Le poste est actuellement basé à Kinshasa, avec de fréquents déplacements sur le terrain, dans les Provinces du Nord Kivu, Kasai et Kasai Centrale.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 1er Novembre 2023

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle

• Perdiem : 1041 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jour par mois

• Poste ouvert aux familles: package familial

  • • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge - Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans - Couverture santé pour l’ensemble de la famille - Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

• Logement : individuel pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

How to apply

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JofDyOJY?jobdetails=true

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.