Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Directeur·ice Pays Adjoint·e Support, votre responsabilité principale est de coordonner la définition et la mise en oeuvre des stratégies de gestion des ressources (humaines, financières et logistiques) de la mission et de manager les équipes supports.
Plus précisément :
- Vous coordonnez les équipes supports et vous vous assurez de leur interaction avec les équipes programmes, notamment en mettant en place des espaces de collaboration, en vous assurant du respect des échéances internes et externes, en veillant à la coordination des fonctions supports avec les partenaires externes.
- Vous facilitez la contribution stratégique des fonctions support à l'élaboration de la stratégie et du plan d'action du pays notamment en coordonnant la mise en place du plan de financement annuel de la mission et en coordonnant les stratégies logistique, RH et financière.
- Vous assurez la contribution des fonctions support dans l'élaboration et le suivi des projets/programmes, en appuyant les Responsables de Département Support dans la mise en oeuvre de leurs projets, de l'élaboration des livrables ou en facilitant la compréhension des départements supports aux enjeux des programmes en vue de réaliser les objectifs des programmes.
- Vous facilitez la communication interne et externe de la mission, notamment en participant à la représentation d'ACF auprès des autorités nationales et régionales sur les questions relevant des RH, de la finance et de la logistique.
- Vous appuyez le Directeur Pays sur les enjeux transversaux de l'Organisation en soutenant la mission dans la mise en place et le déploiement de nouveaux systèmes d'information, d'un mécanisme de gestion de l'information interne et en vous assurant que la mission améliore ses performances sur les enjeux transverses (Genre, RSE, mécanismes d'alerte, etc.).
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme en gestion des ressources humaines ou administration, en économie/finances et/ou en logistique.
Vous avez une expérience significative dans la gestion de base de l'information, la planification des ressources, la gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique.
Vous avez idéalement une expérience à un poste de Coordination support dans un environnement complexe, de préférence chez Action Contre la Faim ou une ONG humanitaire comparable.
Vous êtes expérimenté en matière de négociation, de résolution de problèmes et de relations avec les autorités nationales.
Vous faites preuve de leadership, d'intégrité et d'honnêteté, et avez de bonnes capacités de communication, de rédaction et une vision stratégique.
Enfin, vous parlez couramment français et avez d'excellentes connaissances en anglais.
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376EUR en fonction de l'expérience
- Statut Famille : Logement individuel, billets d'avion, transport des effets personnels, congés annuels, contribution aux frais de scolarité
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1 021 $ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150EUR
- Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d'indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel et accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, ...)
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les fo
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