Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous le management du Coordinateur de zone et en tant que Coordinateur·rice Terrain, vous êtes responsable du bon déroulement de l'ensemble des activités menées par les équipes ACF sur la base de Mbuji Mayi et dans les zones d'intervention d'ACF. Vous accompagnez également les équipes programmatiques et support dans leurs tâches et êtes un soutien majeur dans la prise de décision et la résolution d'éventuels problèmes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Développer la stratégie pour sa zone d'intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie
- Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes sur la zone d'intervention
- Manager les équipes dans sa zone d'intervention
- Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus
- Assurer la gestion de la sécurité sur sa zone
- Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un master en gestion de projet ou science sociale (idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales) et vous avez une forte expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires, de préférence en contexte d'urgence. Disposant d'une expérience à l'international dans un poste de coordination au sein d'une ONG, vous avez également une excellente capacité de représentation auprès des bailleurs, des partenaires et des autorités locales. Excellent·e communicant·e et capable de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun, vous êtes confiant·e dans votre maîtrise du cycle de projet et en suivi budgétaire, et disposez de compétences confirmées en évaluation des besoins. De plus, vous avez une expérience significative en gestion et coordination de projets multisectoriels, multi-annuels et multi-acteurs et vous avez une bonne maitrise des procédures et pratiques logistiques et sécurité standard en ONG internationale et une bonne connaissance des procédures financières et des ressources humaines. Enfin, vous disposez d'une expertise technique mais surtout des transferts de compétences, capable de transmettre simultanément ses connaissances, vous savez préparer des propositions de financement pour les donateurs et avez une bonne aptitude à rédiger des rapports d'évaluation et de projet clairs et bien argumentés. L'adhésion aux valeurs et principes d'intervention d'Action Contre la Faim est essentielle pour ce poste.
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 6 mois
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968EUR en fonction de l'expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1021 USD (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150EUR
- Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité,
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