À propos de Mercy Corps

Titre du poste : TEAM LEADER PRODUCTION AGRICOLE 

Besoin :1 POSTE

Lieu de Prestation : GOMA

Catégorie: VII

Superviseur direct : MANAGER MARCHES ET CHAINES DE VALEURS

Type de contrat : CDD (6 MOIS)

Date de l’offre : 19 FEVRIER 2020

Date de clôture : 03 MARS 2020 à 17H00

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION :

Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif d’environ 400 employés nationaux et expatriés.

Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-bureaux/bases à Kitshanga, Kiwanja, et Butembo (Province du Nord-Kivu) ; à Bunia (Province d’Ituri) et, à Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu).

Les activités clés de Mercy Corps en RDC se concentrent sur l’approvisionnement en eau, assainissement et les services d’hygiène (WASH) dans les zones de déplacement internes. Mais également sur des infrastructures WASH à grande échelle et le développement de l’offre de services dans les centres urbains. Mercy Corps met également en place des programmes de sécurité alimentaire, d’appui à la bonne gouvernance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré.

Actuellement, Mercy Corps développe de programme de prévention contre la propagation de la maladie a virus d’Ebola qui sévit depuis le 1er août 2018 dans les provinces du Nord-Kivu et de l'Ituri. 

DESCRIPTION DU POSTE

RESUME DU PROGRAMME :

Un consortium composé de Mercy Corps (MC) et de Search for Common Ground (SFCG), en coopération avec des partenaires locaux et internationaux, met en œuvre le programme intégré de sécurité alimentaire et d’accès inclusif aux ressources pour le développement de marchés en zones de conflits (FARM). Le programme vise à améliorer la stabilité des hommes, femmes, garçons et filles grâce à la mise en place d'un environnement de marché plus efficace et inclusif avec un meilleur accès à la terre pour plus de 44 000 ménages (soit 200 000 personnes) dans les territoires de Masisi et Rutshuru. FARM est structuré en deux grandes composantes : (i) amélioration de l’accès, du contrôle et de l’utilisation de la terre et (ii) l’amélioration des systèmes de marché et de la collaboration entre les acteurs des chaines de valeurs. Au niveau de la composante 2, FARM utilise une approche intégrée de développement des systèmes de marchés qui responsabilise les acteurs, optimise la structure des chaînes de valeurs au bénéfice des producteurs et des consommateurs et participe à l’amélioration des revenus des petits exploitants.

RESUME DU POSTE :

En liaison avec la vision, la mission et les valeurs fondamentales de Mercy Corps et placé(e) sous la supervision du Manager Marchés et Chaines de Valeurs, le Chef d’Equipe Production Agricole est responsable du développement de la vision stratégique et de la mise en œuvre des activités du volet « facilitation de l’accès aux intrants et amélioration de la productivité ». Il/elle veillera à ce que les activités du programme dans le cadre de cette sous-composante soient mises en œuvre conformément aux plans de travail et représentera le programme auprès des autorités locales.

 FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

-      Assurer que chaque membre de l’équipe comprend et adhère aux politiques, aux principes et aux valeurs de Mercy Corps.

-      Assurer la planification des activités terrain, le planning de mouvement de façon hebdomadaire et effectuer des évaluations de performances des équipes sous sa supervision.

-      Assurer le suivi qualité des activités de terrain relatives aux maillons accès aux intrants et production agricole.

-      Veiller à l’intégration inclusive et l’application du « ne pas nuire ».

-      Assurer une étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, notamment les partenaires techniques de la sous-composante « accès aux intrants et production agricole » dans le cadre de la mise en œuvre des activités de terrain.

-      Faciliter la liaison et la coordination avec d'autres ONG, agences des Nations-Unies et les parties prenantes dans le secteur de sécurité alimentaire et le développement des chaines de valeurs sur le terrain et à la demande du superviseur.

-      A tout moment, travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive de Mercy Corps et de son travail et se conformer au règlement d’ordre intérieur de Mercy Corps.

Responsabilités de Gestion et Implémentation 

-      Produire des rapports détaillés et rapports d’avancement des interventions sous sa responsabilité.

-      Contribuer aux respects des normes minimales requises par l'Initiative de gestion de programme de Mercy Corps.

-      Garantir la mise en œuvre des activités sur terrain (planifiées et approuvées d’avance de la part de son superviseur) et faciliter l’appropriation par les bénéficiaires.

-      Garantir l’effectivité du planning de réalisation des activités sur le terrain.

-      Garantir la mise en œuvre du système CRM sur terrain et faciliter son appropriation par les bénéficiaires.

-      Appuyer le Manager Marchés et Chaines de Valeurs dans le maintien des bonnes relations et partenariats avec toutes les parties prenantes de l’Etat, de la société civile et du secteur privé impliquées dans les activités du programme à Goma et sur les axes du Masisi et Rutshuru.

Responsabilités Techniques :

-      Collecter et analyser des données sur le marché des intrants.

-      Identifier et faciliter la mise en relations d’affaires entre les fournisseurs d’intrants et les organisations de producteurs agricoles.

-      Concevoir des protocoles de démonstrations et faciliter la mise en place de champs de écoles au niveau paysan.

-      Faciliter l’organisation de visites commentées dans le cadre de la mise en place de champs de démonstration.

-      Faciliter le renforcement de capacités des différents acteurs de la chaine de distribution d’intrants.

-      Suivre, appuyer et conseiller les producteurs agricoles sur les bonnes pratiques culturales respectueuses de l’environnement.

-      Analyser et appuyer le renforcement des capacités structurelles et organisationnelles des organisations de producteurs et coopératives.

-      Se familiariser avec les approches, techniques et outils de Mercy Corps sur l’agriculture résiliente et veiller à leur bonne application par les parties prenantes au programme FARM, en étroite collaboration avec l’équipe Environnement de FARM.

-      Relayer les leçons apprises et les meilleures pratiques et faciliter la mise en œuvre des activités du programme en relation la facilitation de l’accès aux intrants et la production agricole.

-      S’assurer du respect des protocoles d’accord avec les communautés et les parties prenantes et le réadapter suivant le contexte terrain après approbation du superviseur.

-      Proposer une planification hebdomadaire et mensuelle des activités et veiller sur leur exécution.

Responsabilités Opérationnelles :

-      Soutenir les équipes Administration et Finance pour garantir un bon archivage/documentation au niveau du serveur principal.

-      Faciliter la coordination et la collaboration avec les autres départements dans le cadre du suivi des commandes, des paiements et des signatures des documents nécessaires au programme FARM.

-      Veuillez au respect des procédures sécuritaires et le faire respecter aux membres des équipes.

-      Relayer les situations sécuritaires et conflictuelles à son superviseur.

DESCRIPTION DU PROFIL

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

o Avoir au minimum un diplôme universitaire en Agriculture, avoir 5 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre de programme de développement des chaines de valeurs.

o Au moins 5 ans d’expériences de travail avec les organisations non gouvernementales, locales, internationales ou dans une entreprise du secteur privé ; et spécialement sur les aspects liés à la facilitation de l’accès aux intrants et au soutien à l’amélioration de la productivité agricole avec les petits exploitants agricoles.

o Une bonne connaissance de l’administration et des dynamiques sociales, politiques, économiques dans le Rutshuru et le Masisi.

o Expériences dans la conduite des activités de champs écoles paysans, de recherches-actions et du suivi, appui & conseils des petits producteurs agricoles.

o Capacités à travailler au sein d’une équipe multiculturelle.

o Capacités de mobilisation sociale.

o Bonne compréhension de la dynamique des marchés régionaux.

o Connaissance éprouvée des thématiques d’intégration genre et du « ne pas nuire ». 

o Très bonne connaissance de la langue française (écrite et orale), et des langues locales, l’anglais serait un avantage.

o Connaissance de Microsoft office.

o Disponibilité à être basé à Goma et dans d’autres lieux du projet FARM tel que le Masisi et le Rutshuru.

o Détenir une carte de l’ONEM pour le sans emploi.

Cliquez sur ce lien pour postuler https://taleez.com/apply/2apmbne?utm_source=mercy-corps-DRC