La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) a pour mission de créer un monde où aucune mère, enfant ou famille n'est dévasté par le VIH et le sida, et nous avons un impact.

Nous sommes un chef de file reconnu dans la lutte mondiale pour mettre fin au VIH et au sida, et un défenseur pour que chaque enfant vive une vie pleine et saine jusqu'à l'âge adulte. Depuis plus de 30 ans, EGPAF est un leader dans la réponse aux besoins urgents en matière de VIH et SIDA pédiatriques dans les régions du monde les plus touchées. Nous appliquons nos valeurs de passion, d'innovation, de travail d'équipe, de leadership, d'intégrité, d'excellence et d'équité chaque jour tout en maximisant notre impact dans les communautés que nous servons.

Rejoignez-nous dans notre combat pour une génération sans sida !

Titre du poste : Superviseur des Sites
Rapporte au : Technical Specialist
Affectation : Mbuji-Mayi

Comment lutterez-vous pour une génération sans sida ?

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) recrute actuellement pour son programme en RDC un Superviseur des sites pour fournir une assistance technique concernant le volet TB/VIH dans les structures sanitaires des ZS/PALS dans la ville de Mbuji-Mayi en RDC. EGPAF apporte son soutien au Programme National de lutte contre le SIDA en RDC et à celui de lutte contre la Tuberculose, spécifiquement dans le domaine de la Prévention de la Transmission du VIH de la mère à l’enfant (PTME), mais aussi pour développer des stratégies de soins et de traitement pour les groupes cibles et leurs familles selon le plan et les priorités nationales, grâce à une approche centrée sur la famille, et avec un accent particulier sur les soins pédiatriques du VIH. Le Superviseur des Sites va travailler en collaboration avec les BCZS/PALS dans ville sous la supervision directe du Technical Specialist. Il/Elle   travaillera également avec des sites intégrant la coïnfection PTME et le VIH/TB affectés au programme EGPAF dans les ZS/PALS, et participera aux activités liées au VIH au niveau du projet.

Il/elle prestera à temps plein et rapporte régulièrement au Technical Specialist.

Il n'y a pas deux jours identiques chez EGPAF, mais à quoi pouvez-vous vous attendre en tant que Superviseur des données ?

Le candidat sélectionné à ce poste assurera les taches suivantes :

Sous la supervision et la responsabilité directe du Technical Specialist, Le Superviseur des sites aura la responsabilité de :

• Elaborer le plan de suivi et de supervision des activités dans les sites
• Assurer une supervision rapprochée et régulière en collaboration avec les BCZS/PALS et aux structures appuyées par EGPAF dans la ZS/PALS ;
• Contribuer au fonctionnement du modèle « peer to peer site » en collaboration avec les responsables des sites et les BCZS/PALS,
• Accompagner les prestataires dans les références et contre références des patients co-infectés ;
• Participer aux réunions des validations des données au niveau de BCZS/PALS ;
• Elaborer le rapport de suivi des activités sur terrain et transmettre hebdomadairement et mensuellement au HIV-Specialist
• Travailler à la documentation et à l’organisation des groupes des supports
• Aider à la collecte des données relatives aux activités dans les sites ;
• Participer, à la demande de la hiérarchie, aux activités de lutte organisées par les partenaires ;
• Veiller à l’application effective des recommandations et directives sur la PEC du VIH-SIDA dans les FOSA ;
• S’assurer de la disponibilité des intrants et autres commodités.
• Exécuter toute tache spécifique lui assignée par la hiérarchie ;
• Saisir les données du programme dans la base des données
• Faire l’encodage des données
• Faire le nettoyage régulier de la base des données
• Faire les analyses en utilisant les données existantes
• Elaborer les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels

Pour réussir à ce poste, il vous faudra…

• Médecin, Infirmier et/ou avoir un Diplôme en santé publique, avec une expérience éprouvée d’au moins 5 dans le domaine de gestion des projets la PTME, coïnfection VIH/TB, VIH et autres maladies infectieuses.
• Expérience en suivi et évaluation des projets et supervisions des structures des soins,
• Connaissance du système de santé en RDC
• Avoir les capacités requises en informatique
• Être capable savoir faire des analyses en Excel, EPI info, STATA, SPSS….
• Bonne capacité de collaboration et particulièrement avec les BCZS.
• Bonne communication orale et écrite, bonnes relations interpersonnelles
• Capacité de travailler avec une supervision limitée et la capacité de bien travailler dans le cadre d'une équipe.

Points bonus si vous avez et/ou si vous êtes, …
Connaissances, compétences et capacités préférées

• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Haut niveau d'attention aux détails et à la précision
• Doit être honnête et digne de confiance ; et disposé à apprendre et à suivre les instructions

Comment postuler

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous si le poste vous intéresse et si vous avez les compétences requises : https://phe.tbe.taleo.net/phe02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=PEDAIDS&cws=46&rid=3033.

Cette offre est ouverte au public jusqu’au 22/07/2023.

PS : Le recrutement pour ce poste est réservé aux personnes vivantes uniquement à Mbuji-Mayi. Les candidats sélectionnés doivent être à mesure de faire les tests et/ou les interviews en se présentant physiquement à notre bureau de Mbuji-Mayi si le panel le demande. Comme le recrutement se fait localement à Mbuji-Mayi et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

Notez également que nous évaluerons les candidats au fur et que nous recevons les CVs. Ainsi, nous prions de soumettre vos candidatures le plus tôt possibles si vous êtes intéressés et que vous remplissez les critères pour ce poste. EGPAF se réserve le droit de clôturer l’offre avant sa date de clôture en cas où un candidat potentiel serait identifiez.

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En tant qu'organisation mondiale, multinationale et multiculturelle, EGPAF estime que la diversité sur le lieu de travail enrichit notre travail et améliore notre impact et notre efficacité. Nous croyons que les employés ont le droit de travailler dans un climat de respect mutuel et d'intégrité qui favorise la dignité et le respect de tous et qui leur permet d'atteindre leur plein potentiel. La Fondation s'engage à faire progresser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEI&B), et nous encourageons fortement les personnes ayant les identités suivantes à postuler : BIPOC (noir, autochtone et autres personnes de couleur), femmes et non binaires, LGBT+ (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres), les personnes handicapées et les autres membres de groupes historiquement sous-représentés.

EGPAF est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre l'égalité des chances à tous les employés et candidats à un emploi indépendamment de la race/l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre, l'expression de genre et l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, ou génétique. En plus des exigences des lois nationales, EGPAF se conforme aux lois américaines régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque endroit où la Fondation a des installations.

La Fondation ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous êtes invité à payer des frais à n'importe quelle étape du recrutement, veuillez contacter fraud@pedaids.org