• Expérience d’au moins deux ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire, avec gestion d’équipe (chef de mission, coordinateur terrain, responsable de base, référent sécurité, etc.) dans un environnement conflit/post-conflit ;
• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, et rigueur – le poste im plique beaucoup de travail d’édition et de correction.

Caractéristiques souhaitées

• Minimum une année d’expérience terrain en RDC, Ituri spécialement ;
• Expérience en liaison avec les acteurs armés (CMCOORD) et en Droit International Humanitaire (DIH) ;
• Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité, de l’accès des ONG et du mandat d’INSO ;
• La connaissance du Swahili est un atout.

Compétences personnelles clés

• Excellentes aptitudes relationnelles ;
• Excellentes capacités de gestion de l’information et d’analyse.

Termes et conditions

Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Politique de protection et recrutement

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.

How to apply

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à jobs@drc.ngosafety.org et de mentionner “Safety Advisor ITU” en objet.

• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
• CV actualisé (3 pages maximum).
• Une analyse de contexte en français qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports (10 pages maximum).

Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.